第108章 Seven Colror,七彩便利店(1/3)
没有人知道龚耀中和赵广德在会议室里说了什么，只是赵广德在两人出来的时候，朝龚耀中比划了一个三的手势。
“三天，我只给你三天，八万块缺一个子儿都不行。”
赵广德留下这么一句话后，转身就走了。
龚耀中走到高庆普身前，说道：“高老师，我和赵丹父亲谈完了，但也只谈到八万块，少一分都不行。”
高庆普说道：“那也少了两万块钱呢。这事儿说到底，还是人家姑娘吃亏。你们家出些钱，也应该。”
龚耀中嗯了一声，说道：“您刚才说，学校能给出三万是吧？”
高庆普点了点头。
龚耀中说：“那就还差五万。”
高庆普递给他一根烟，说道：“你家能拿出来多少？”
龚耀中苦笑着摇了摇头，说道：“龚老师，不怕你笑话，我家连五千都拿不出来。”
高庆普不说话了。
龚耀中说道：“所以我寻思着，您能不能帮着再和学校说说，再帮帮我家。”
高庆普说道：“三万块钱，是学校的底线了，这还是看在龚明是华清燕大的苗子的份上。学校经费也有限，再多...难。”
龚耀中说道：“那我知道了，高老师，您尽量和学校说和说和吧！我得先回老屯筹钱去了。”
他看了一眼坐在板凳上的龚明妈，一句话都没说，转身走出了警局，朝老屯一步一步走去。
另一边，在春城的许志良，也终于和谭雄见面了。
谭雄看到许志良的第一句话就是：我辞职了！
许志良没想到谭雄这么光棍，愣了一下伸出手道：“欢迎你！”
谭雄和他握了握手，说道：“我随时可以投入工作，我希望越快越好。”
许志良说道：“不要急，磨刀不误砍柴工。有些事情，我们还是在开始就定好。”
谭雄点了点头。
许志良斟酌着话语，缓缓说道：“两个事情，今天要定下来。”
“第一，你的待遇和分红问题。”
“第二，我关于便利店的一些设想和执行问题。”
“先说第一点吧，关于你的薪水和分红，有什么想法？”
谭雄缓缓搅动着身前的咖啡，笑道：“我想许先生会给我一个配得上我能力的待遇。”
许志良打了个响指，说道：“很好。那我就直说了。”
“第一家店面开业初期，我给你五千块一个月，便利店年底纯利润的百分之十，作为你的分红下发给你。”
“你根据便利店的经营情况，以及春城的市场情况，给我做一份2000年发展规划出来，我要看。”
“如果今年便利店可以发展到五家，你的月薪涨到一万，五个门店年底纯利润的百分之八，作为你的分红下发给你。”
“往上继续增加，年底门店增长到十家，你的月薪涨到一万六，十个门店年底利润的百分之六，作为你的分红下发给你。”
“最后，如果在今年增长到二十家，你的月薪涨到三万，二十个门店年底利润的百分之四点五，作为你的分红下发给你。”
“四点五是一个底线，后面不会再降，这将成为你后面持有的公司内部股权。”
“但是，我开便利店的初衷，利润是一方面，但我更看重的是便利店所能带来的现金流。所以发展可以，但一定要量力而为，不可好高骛远，拔苗助长！”
“根基，一定要打劳！”
谭雄在心中粗算了一下，便利店肯定是开在人流密集的高校或商圈附近，做得好的话，一个月的利润少说都得两万，那么一年下来就是二十四万，百分之十就是两万四。
如果十家呢，一年下来就是二百四十万，百分之六就是十四万四！
如果二十家...
谭雄知道，许志良这是对技术入股的一种模仿，达成目标，则兑现股权和分红。达不成，不好意思，什么都没有。
这同时也把便利店的业绩、利润和谭雄的收入直接挂钩，让他不得不为了便利店的事情，呕心沥血，当牛做马。
“冒昧问一句，许先生今年多大了？”谭雄笑道。
许志良算了算，说道：“过完年就二十一了，毛岁。”
“那就是才二十周岁。”谭雄感慨道。
“真年轻啊！”
许志良笑了笑，说道：“谭经理对我说的，可以接受吗？”
谭雄笑道：“看来我这就要准备好，给你许先生当牛做马了！哈哈哈！”
许志良也跟着笑了起来，说道：“看将来吧，等我们做大之后，谭经理的股份不可能一直都是百分之四点五。但我必须在保证我绝对控股的情况下，留出一部分，给未来的其他高管、店长甚至优秀员工。”
“便利店这个东西，理念之外，就是人才最重要了。而在我的设想中，未来每一个店长，都是我们的人才。”
“如何保障他们在枯燥的工作中不会渐渐失去热情而消极怠工，我认为岗位晋升机制和股权激励制度是两个很好的解决办法。”
谭雄点了点头，表示同意。
许志良继续说道：“如果没问题的话，我们就说第二点了。”
谭雄嗯了一声，示意许志良继续。
许志良说道：“上次我们聊天的时候我说过，便利店针对的消费群体和大超市是不同的，所以关于便利店的经营方式，以及利润侧重点，我有一些设想。希望你理
“三天，我只给你三天，八万块缺一个子儿都不行。”
赵广德留下这么一句话后，转身就走了。
龚耀中走到高庆普身前，说道：“高老师，我和赵丹父亲谈完了，但也只谈到八万块，少一分都不行。”
高庆普说道：“那也少了两万块钱呢。这事儿说到底，还是人家姑娘吃亏。你们家出些钱，也应该。”
龚耀中嗯了一声，说道：“您刚才说，学校能给出三万是吧？”
高庆普点了点头。
龚耀中说：“那就还差五万。”
高庆普递给他一根烟，说道：“你家能拿出来多少？”
龚耀中苦笑着摇了摇头，说道：“龚老师，不怕你笑话，我家连五千都拿不出来。”
高庆普不说话了。
龚耀中说道：“所以我寻思着，您能不能帮着再和学校说说，再帮帮我家。”
高庆普说道：“三万块钱，是学校的底线了，这还是看在龚明是华清燕大的苗子的份上。学校经费也有限，再多...难。”
龚耀中说道：“那我知道了，高老师，您尽量和学校说和说和吧！我得先回老屯筹钱去了。”
他看了一眼坐在板凳上的龚明妈，一句话都没说，转身走出了警局，朝老屯一步一步走去。
另一边，在春城的许志良，也终于和谭雄见面了。
谭雄看到许志良的第一句话就是：我辞职了！
许志良没想到谭雄这么光棍，愣了一下伸出手道：“欢迎你！”
谭雄和他握了握手，说道：“我随时可以投入工作，我希望越快越好。”
许志良说道：“不要急，磨刀不误砍柴工。有些事情，我们还是在开始就定好。”
谭雄点了点头。
许志良斟酌着话语，缓缓说道：“两个事情，今天要定下来。”
“第一，你的待遇和分红问题。”
“第二，我关于便利店的一些设想和执行问题。”
“先说第一点吧，关于你的薪水和分红，有什么想法？”
谭雄缓缓搅动着身前的咖啡，笑道：“我想许先生会给我一个配得上我能力的待遇。”
许志良打了个响指，说道：“很好。那我就直说了。”
“第一家店面开业初期，我给你五千块一个月，便利店年底纯利润的百分之十，作为你的分红下发给你。”
“你根据便利店的经营情况，以及春城的市场情况，给我做一份2000年发展规划出来，我要看。”
“如果今年便利店可以发展到五家，你的月薪涨到一万，五个门店年底纯利润的百分之八，作为你的分红下发给你。”
“往上继续增加，年底门店增长到十家，你的月薪涨到一万六，十个门店年底利润的百分之六，作为你的分红下发给你。”
“最后，如果在今年增长到二十家，你的月薪涨到三万，二十个门店年底利润的百分之四点五，作为你的分红下发给你。”
“四点五是一个底线，后面不会再降，这将成为你后面持有的公司内部股权。”
“但是，我开便利店的初衷，利润是一方面，但我更看重的是便利店所能带来的现金流。所以发展可以，但一定要量力而为，不可好高骛远，拔苗助长！”
“根基，一定要打劳！”
谭雄在心中粗算了一下，便利店肯定是开在人流密集的高校或商圈附近，做得好的话，一个月的利润少说都得两万，那么一年下来就是二十四万，百分之十就是两万四。
如果十家呢，一年下来就是二百四十万，百分之六就是十四万四！
如果二十家...
谭雄知道，许志良这是对技术入股的一种模仿，达成目标，则兑现股权和分红。达不成，不好意思，什么都没有。
这同时也把便利店的业绩、利润和谭雄的收入直接挂钩，让他不得不为了便利店的事情，呕心沥血，当牛做马。
“冒昧问一句，许先生今年多大了？”谭雄笑道。
许志良算了算，说道：“过完年就二十一了，毛岁。”
“那就是才二十周岁。”谭雄感慨道。
“真年轻啊！”
许志良笑了笑，说道：“谭经理对我说的，可以接受吗？”
谭雄笑道：“看来我这就要准备好，给你许先生当牛做马了！哈哈哈！”
许志良也跟着笑了起来，说道：“看将来吧，等我们做大之后，谭经理的股份不可能一直都是百分之四点五。但我必须在保证我绝对控股的情况下，留出一部分，给未来的其他高管、店长甚至优秀员工。”
“便利店这个东西，理念之外，就是人才最重要了。而在我的设想中，未来每一个店长，都是我们的人才。”
“如何保障他们在枯燥的工作中不会渐渐失去热情而消极怠工，我认为岗位晋升机制和股权激励制度是两个很好的解决办法。”
谭雄点了点头，表示同意。
许志良继续说道：“如果没问题的话，我们就说第二点了。”
谭雄嗯了一声，示意许志良继续。
许志良说道：“上次我们聊天的时候我说过，便利店针对的消费群体和大超市是不同的，所以关于便利店的经营方式，以及利润侧重点，我有一些设想。希望你理
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