第六十七章 别样选官(2/2)

的本质还是选人。  

对制定规则者来说，就是选能适应己方规则的人；  

而对被选者来说，就是选能超过其他人的竞争者。  

考试是选优秀竞争者，当官同样是选优秀竞争者。  

进了这道个门，每一刻都在竞争，没哪个人敢真的放弃。  

而培训队的授课内容也是量大管饱，要理解记忆的东西非常多。  

仅以新官轨范课程为例，就涉及到上任、值日、胥吏、礼仪、民情、灾荒、征粮、调查研究的方法等注意事项。  

当然，最令学员们受益的，还是社首的授课。  

一惯的深入浅出，一惯的发人深省，一惯的颠覆认知。  

在这种全封闭、高强度的理论灌输中，受训学员每一天的表现都变得不一样。