第四百七十二章 怀疑(2/3)
，他的哥哥做出了这样的选择，让他一心想到当初的恨意，就有一种极度懊悔的情绪滋生。
“一个大队有四个分队，意思就是以后警卫部一共有十六支分队。”
宇智波启可不管他们内心到底在想些什么东西，他继续下达着自己的命令。
“所以我要求你们组建完善的行政行动，整个木叶内的安保规划，职务细明，以及覆盖范围都要你们罗列出一个详细的文件，知道了吗？”
“是，部长大人！”这四人虽然内心想法不一样，但是面对着宇智波启他们依旧保持着及其严谨的态度。
“至于你们手下的分队长，自己选择吧。”宇智波启点了点头。
“还有，以后你们三天办公地点在你们负责的区域，两天在这里，办公室自己去找。
最后，人员的选拔、培训也交给你们自己去做。
但是记住，自主权给你们不代表你们选拔的人员可以低于我指定的标准，明白了吗？”
“是，部长大人！属下明白！”
把这些事情全部打发给下属去做，看上去似乎极度不负责，但是宇智波启根本没有半点在意。
他早就很少亲力亲为，去处理这些乱七八糟的事情了。
毕竟职位已经那么高，而且自己的手下也不是蠢蛋。
他根本不需要让自己把时间浪费在这些事情上面，他需要做的就是统筹规划好，警卫部未来的行动方针和各方面布局就行。
再加上现在自己这些曾经分队的队长们，在成为大队长后所掌握的权利，几乎已经堪比当年自己当部长了。
可想而知，当年警卫部被压制得有多惨。
明明是一个超级大的部门，但是手下居然就三个分队？
当然，这也和宇智波把警卫部变成了私家部门有所关系。
曾经的警卫部内全是宇智波的成员，这样的部门有什么前途可言？
宇智波启改变了这一切，并且一步步把这个部门，变成了实至名归的‘部门’。
到了现在，这个部门恐怕是木叶内最庞大的，也最具有权势的部门了。
这些曾经的分队长们，要做的就是熟悉自己的权利。
并且模仿宇智波启早就搭建好的框架，稍微修改成符合自己习惯的就好。
这些事情如果他们真的做不好，那么宇智波启也不会介意让他们继续去做，他们更加熟悉的分队长。
警卫部的成员那么多，尤其是这一次的扩编，吸纳进来的人员会更加的多。
优胜劣汰，这种自然法则放在哪里都非常的适用。
在警卫部保持着优胜劣汰的法则，完全可以保证整个部门，乃至于部门下的大队、中队甚至各个小队的活力与竞争力。
警卫部早就不是私家部门了，唯一有特权的只有宇智波启。
其他人一旦达不到标准，那么被淘汰也是必然的事情。
不过宇智波启也没有过于绝情，淘汰只是淘汰掉上升的途径，只要不犯错误是不会被他直接赶出警卫部的队伍的。
把这些事情交代下去后，四个分队....
不，现在应该叫做四个大队的队长们，就开始自己的行动。
即便宇智波启和他们强调过在文件下来前，不要把扩编的事情说出去。
但是警卫部的岗位，依旧受到不知道多少忍者的关注。
警卫部在木叶内的声望愈发的高涨，再加上这一次战争，警卫部做出来的贡献大家都看在眼里。
现在警卫部再一次招人，怎么可能不引起大家的热情？
只是花了几天时间，警卫部就收到了上千份的简历。
这可把警卫部的成员给忙疯了，而趁着这段时间，宇智波启也悄悄把宇智波川个拉了过来，并且给他推荐了一个分队长的人选。
这个人选，自然就是奈良鹿城。
这个家伙在战争期间表现的非常不错，即便他的表现不算多，但是连三代火影都认可了。
外加上对时局把握保护住了敌后的部队，还有宇智波启和奈良鹿久的一些小交易。
这个家伙的位置稍微提升一下，也是理所当然的。
宇智波川完全没有拒绝宇智波启的意思，对他而言宇智波启说的话他一定会去执行。
而且奈良鹿城这个家伙他也知道，这一次战争也算是狠狠出了一把风头的人。
让这样的人来担任一个分队长，完全没有任何的问题。
甚至如果这个家伙愿意，宇智波川觉得就算让他统领一个大队的政务也不是不行。
毕竟奈良一族的人，似乎都很擅长这些。
宇智波启可不知道他的想法，不过就算知道了也只会支持。
毕竟现在那个大队的队长是宇智波川，宇智波启最多就是给予自己的意见。
其他的还是看自己属下们怎么用人习惯，让他们自己去决定是最好的。
处理完这些事情后，宇智波启也没有在去寻找这些大队长们，他们的任务一个个都挺重的。
最重要的就是他们还要撰写一些报告，这个任务对他们来说恐怕也是麻烦。
而且他们还需要去挑选人才，并且开始分批培训。
还有木叶内部的各种日常任务，他们也不能松懈。
完全可以说，他们这段时间绝对是最累也最繁忙的人，过多的消耗他们的精力可不好。
只是让宇智波启有些尴尬的是，恐怕这些家伙要更加的雪
“一个大队有四个分队，意思就是以后警卫部一共有十六支分队。”
宇智波启可不管他们内心到底在想些什么东西，他继续下达着自己的命令。
“所以我要求你们组建完善的行政行动，整个木叶内的安保规划，职务细明，以及覆盖范围都要你们罗列出一个详细的文件，知道了吗？”
“是，部长大人！”这四人虽然内心想法不一样，但是面对着宇智波启他们依旧保持着及其严谨的态度。
“至于你们手下的分队长，自己选择吧。”宇智波启点了点头。
“还有，以后你们三天办公地点在你们负责的区域，两天在这里，办公室自己去找。
最后，人员的选拔、培训也交给你们自己去做。
但是记住，自主权给你们不代表你们选拔的人员可以低于我指定的标准，明白了吗？”
“是，部长大人！属下明白！”
把这些事情全部打发给下属去做，看上去似乎极度不负责，但是宇智波启根本没有半点在意。
他早就很少亲力亲为，去处理这些乱七八糟的事情了。
毕竟职位已经那么高，而且自己的手下也不是蠢蛋。
他根本不需要让自己把时间浪费在这些事情上面，他需要做的就是统筹规划好，警卫部未来的行动方针和各方面布局就行。
再加上现在自己这些曾经分队的队长们，在成为大队长后所掌握的权利，几乎已经堪比当年自己当部长了。
可想而知，当年警卫部被压制得有多惨。
明明是一个超级大的部门，但是手下居然就三个分队？
当然，这也和宇智波把警卫部变成了私家部门有所关系。
曾经的警卫部内全是宇智波的成员，这样的部门有什么前途可言？
宇智波启改变了这一切，并且一步步把这个部门，变成了实至名归的‘部门’。
到了现在，这个部门恐怕是木叶内最庞大的，也最具有权势的部门了。
这些曾经的分队长们，要做的就是熟悉自己的权利。
并且模仿宇智波启早就搭建好的框架，稍微修改成符合自己习惯的就好。
这些事情如果他们真的做不好，那么宇智波启也不会介意让他们继续去做，他们更加熟悉的分队长。
警卫部的成员那么多，尤其是这一次的扩编，吸纳进来的人员会更加的多。
优胜劣汰，这种自然法则放在哪里都非常的适用。
在警卫部保持着优胜劣汰的法则，完全可以保证整个部门，乃至于部门下的大队、中队甚至各个小队的活力与竞争力。
警卫部早就不是私家部门了，唯一有特权的只有宇智波启。
其他人一旦达不到标准，那么被淘汰也是必然的事情。
不过宇智波启也没有过于绝情，淘汰只是淘汰掉上升的途径，只要不犯错误是不会被他直接赶出警卫部的队伍的。
把这些事情交代下去后，四个分队....
不，现在应该叫做四个大队的队长们，就开始自己的行动。
即便宇智波启和他们强调过在文件下来前，不要把扩编的事情说出去。
但是警卫部的岗位，依旧受到不知道多少忍者的关注。
警卫部在木叶内的声望愈发的高涨，再加上这一次战争，警卫部做出来的贡献大家都看在眼里。
现在警卫部再一次招人，怎么可能不引起大家的热情？
只是花了几天时间，警卫部就收到了上千份的简历。
这可把警卫部的成员给忙疯了，而趁着这段时间，宇智波启也悄悄把宇智波川个拉了过来，并且给他推荐了一个分队长的人选。
这个人选，自然就是奈良鹿城。
这个家伙在战争期间表现的非常不错，即便他的表现不算多，但是连三代火影都认可了。
外加上对时局把握保护住了敌后的部队，还有宇智波启和奈良鹿久的一些小交易。
这个家伙的位置稍微提升一下，也是理所当然的。
宇智波川完全没有拒绝宇智波启的意思，对他而言宇智波启说的话他一定会去执行。
而且奈良鹿城这个家伙他也知道，这一次战争也算是狠狠出了一把风头的人。
让这样的人来担任一个分队长，完全没有任何的问题。
甚至如果这个家伙愿意，宇智波川觉得就算让他统领一个大队的政务也不是不行。
毕竟奈良一族的人，似乎都很擅长这些。
宇智波启可不知道他的想法，不过就算知道了也只会支持。
毕竟现在那个大队的队长是宇智波川，宇智波启最多就是给予自己的意见。
其他的还是看自己属下们怎么用人习惯，让他们自己去决定是最好的。
处理完这些事情后，宇智波启也没有在去寻找这些大队长们，他们的任务一个个都挺重的。
最重要的就是他们还要撰写一些报告，这个任务对他们来说恐怕也是麻烦。
而且他们还需要去挑选人才，并且开始分批培训。
还有木叶内部的各种日常任务，他们也不能松懈。
完全可以说，他们这段时间绝对是最累也最繁忙的人，过多的消耗他们的精力可不好。
只是让宇智波启有些尴尬的是，恐怕这些家伙要更加的雪
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