232.瞄准目标(1/1)

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经过这么一番大浪淘沙,多半的科研团队已经排除在外了。  

此时顾潇的工作量也降了一多半,然后就从最有优势,背景最深厚的开始一一调查。  

因为其中有不少人的身份确实比较特殊,所以资料也不是那么的好找。  

不过好在相对的的有一些人因为出名了,所以他的一些履历都已经被扒干净发到了网上。  

有利也有弊嘛,不过好在个人资料被藏起来的人毕竟还是少数。  

顾潇在经历了一整天的查阅后,基本上就已经把这些科研团队的成员背景都查清楚了。  

至于剩下的一两只还没有插的队伍,就先等把这科研团队进行梳理筛选后,如果还不够的话再去查吧。  

毕竟查这东西也挺麻烦的,如果能在这心里选到自己中意的话,就那两个队伍就不必再查了。  

人嘛,要学会给自己减负顾潇就把这几个整理出来的资料开始细细的查看了起来。  

这里有不少医生都是生活和空余时间都用来专研学术,但是总有那么几个老鼠屎。  

表面上看起来西装革履温文尔雅,实际上在背后干了不少缺德的事。  

利用职位之便进行行贿受贿就算了,其中不少人居然看中了新人的成果后居然占为己有。  

之后还因为担心被新人超越,就明里暗里的打压人家不让他发展起来。  

顾潇看到这些资料后,直接将这些人所在的团队给删掉了。  

倒也不是说这几个人不好了,只有全盘否定了这个团队不好。人人读网.rrdxs.  

但是这整个团队一起生活,共事了那么久这些人的所作所为他们心里也肯定有数。  

但是却一言不发,还是与之共事。  

顾潇表示这种没有原则的人她也不需要,因为这样的人留下来迟早是个祸害。  

所以她只要在一个队伍查到一个这样的人,就再也不查其他人员了。  

直接开始调查下一对科研人员。  

桶桶看到他这般大刀阔斧的删掉备选方案心里有点慌“宿主大人你这样删的话,到后来会非常有可能一个也留不下来的。”  

“你说的我都知道,但是这并不是我向他妥协的理由。”  

顾潇暂时的停下手里的工作正色“如果我找不到一个让我满足的成熟的科研团队。  

那我宁愿去自己培养一个全新的,有无限潜力的科研团队。  

至少这样子我用着完全没有心理压力。”  

桶桶听了顾潇这一席话,心里也有些明白了什么叫做原则。  

于是就没有再出言阻止,只是默默地陪她一起看着电脑屏幕上的资料。  

就在这样不断地排除仅有选项的情况下,顾潇在傍晚的时候,终于找到了一个基本符合条件的团队。  

这个团队虽然没有获得过很多奖项,而且平均年龄也蛮低,也没有很多年的经验。  

但是这些都是顾潇所可以接受的,因为她在他们履历里看到了自己一直没有看到过的团结和融洽。  

而且根据资料上显示,这个年轻的团队现在正在处于一个比较尴尬的处境。  

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