第一千三一二章 内网招聘(3/3)

在，这一点并不需要担心。

最后经过一番调查之后，方辰就让雷俊带领金山软件的员工们，建设了内网，并编写了一些程序应用软件，并立下了，新项目和新生产线可以在公司内部招聘员工，员工也可以申请调岗的管理办法。

毕竟他能理解这些员工的需求和想法，而且这种先从小霸王辞职，然后在来擎天通信应聘的办法，实在是脱裤子放屁，多此一举。

员工们麻烦的同时，也带来的更多的管理成本。

所以说，索性直接放开算了。

而且，这个方法正式施行之后，他着实发现了还多了不少其他意料之外的好处。