第十四章 咆哮吧,恩格拉拉里克(3/3)
那边云帝还顾不上两个臭婆娘的想法，继续游说着自己的‘张辽’，
“非洲的大草原上面对最严峻的生存环境，所有动物都犹如超级英雄般为生存而战，不断上演着生命的奇迹。”
他模仿着赵忠祥的发音，让秦缦缦和萧雅都忍不住笑了场，朱兆江也是一脸便秘的望着他。
而此时，向来翻脸比翻书还快的云帝却神色严肃的望着他的眼睛，
“他们不支持你，我支持你，毫无保留的支持你，要钱给钱，要人给人，你要什么科研路线，我做！
非洲…大有可为！”
朱兆江深吸了一口气，他的眼神逐渐坚定。
面前的这位年轻人，或许真的能给他带来他一直梦寐以求的机会。
但是…
在决定加入炎黄集团之前，朱兆江的心中仍旧盘旋着一个未解的疑惑。
他怔怔地望着卿云，眼神中带着一丝探究：“小卿总，我有一个疑惑。”
卿云点了点头，语气轻松开了口，“但说无妨。”
朱兆江犹豫了几秒，最终还是问出了心中的问题：“为什么是我？”
卿云此时笑了笑，回答得直白而坦率：“因为我无人可用。”
朱兆江闻言直接愣了。
他并不认为这是实话。
他很清楚，其实现在的炎黄集团虽不说什么良将如云，但也绝对不缺人甚至可谓人才济济。
卿云手里的大将，随便拎一个出来都是过去称雄一方的豪杰枭雄。
那么问题来了，为什么小卿总会选择他这个外人去主导非洲市场的开发？
不是他矫情。
这不仅仅是一个简单的选择问题。
而是一个职业经理人在跳槽时必须深刻明白的点位。
朱兆江深知，作为一个职业经理人，他必须去思考这背后的深层含义。
如果一个老板在遇到问题时，总是倾向于从外部找人来解决，这在某种程度上意味着他对于内部团队的整合和挖潜并不上心。
这种做法虽然省时省力，但对于职业经理人来说，却很可能意味着他的成长空间的缺失。
当你的能力在舒适区发挥完毕，而老板有了新的期望值时，他不会给你机会去超越自己，而是直接从外面挖人。
朱兆江今年30岁了，他必须为自己的职业生涯负责。
这时，卿云仿佛看透了他的心思，耸了耸肩膀，继续说道，
“别看炎黄集团现在如日中天，我短短数月强势并购了这么多企业，什么统一了行业。
但与之而来的，便是公司里也形成了各种山头。
特别是为了尽快完成市场统一，我采取了换股方式。
省事是省事，但这也给公司带来了不少的小股东。”
卿云的坦率让朱兆江哑口无言。
云帝继续说着：“在未来至少三年里，我在经营上的精力都只能全部花在平衡各个山头的力量上，然后进行整合。
这种情况下，我不可能从内部挖潜派人去我所看重的非洲市场。
我派谁去，哪方的势力就会暴涨。
非洲，我需要的是一个自始至终完全属于我的人。”
朱兆江意识到，卿云所面临的挑战远比他想象的要复杂。
卿云需要的不仅仅是一个能够开拓市场的干将，更需要一个能够理解并执行他战略意图的伙伴。
也对，这个少年…
崛起的太快了。
这时，卿云看着朱兆江，眼神中带着一种难以言喻的信任，
“至于为什么是你，是因为，在我心里，朱兆江，你就是那正在崛起的狮王恩格拉拉里克！”
他的声音在温暖的午后阳光中显得格外清晰，“不仅因为你在波导的辉煌战绩，更因为你对市场的敏锐洞察力和对产品的深刻理解。”
卿云顿了顿，继续说道：“你带领波导销售团队创下的业绩，是业界有目共睹的。
你不仅在国内市场打下了坚实的基础，更有着将产品推向国际市场的决心和能力。
你的战略眼光、执行力和领导才能，都是我所需要的。”
云帝的眼神中满是赞赏：“你对市场的洞察力，让你能够在竞争激烈的市场中捕捉到转瞬即逝的机遇。
你的产品理念，始终围绕着用户的需求展开，这与我的价值观不谋而合。
更重要的是，你有一颗不甘平庸、勇于挑战的心，这正是我看重你的原因。”
毕竟，这货前世便是非洲手机之王传音的创始人。
卿云靠近朱兆江，低声但坚定地说道，“在波导，你或许只能算是一头被束缚的雄狮。
但在我这里，朱兆江，你将能够自由地奔跑在广阔的非洲草原上，成为真正的狮王。
你的才华、你的野心，都将得到充分的施展！
没有保护区的存在！你将自由的向着非洲大陆任何一个地方发出你的咆哮！”
请：nguoqiren
“非洲的大草原上面对最严峻的生存环境，所有动物都犹如超级英雄般为生存而战，不断上演着生命的奇迹。”
他模仿着赵忠祥的发音，让秦缦缦和萧雅都忍不住笑了场，朱兆江也是一脸便秘的望着他。
而此时，向来翻脸比翻书还快的云帝却神色严肃的望着他的眼睛，
“他们不支持你，我支持你，毫无保留的支持你，要钱给钱，要人给人，你要什么科研路线，我做！
非洲…大有可为！”
朱兆江深吸了一口气，他的眼神逐渐坚定。
面前的这位年轻人，或许真的能给他带来他一直梦寐以求的机会。
但是…
在决定加入炎黄集团之前，朱兆江的心中仍旧盘旋着一个未解的疑惑。
他怔怔地望着卿云，眼神中带着一丝探究：“小卿总，我有一个疑惑。”
卿云点了点头，语气轻松开了口，“但说无妨。”
朱兆江犹豫了几秒，最终还是问出了心中的问题：“为什么是我？”
卿云此时笑了笑，回答得直白而坦率：“因为我无人可用。”
朱兆江闻言直接愣了。
他并不认为这是实话。
他很清楚，其实现在的炎黄集团虽不说什么良将如云，但也绝对不缺人甚至可谓人才济济。
卿云手里的大将，随便拎一个出来都是过去称雄一方的豪杰枭雄。
那么问题来了，为什么小卿总会选择他这个外人去主导非洲市场的开发？
不是他矫情。
这不仅仅是一个简单的选择问题。
而是一个职业经理人在跳槽时必须深刻明白的点位。
朱兆江深知，作为一个职业经理人，他必须去思考这背后的深层含义。
如果一个老板在遇到问题时，总是倾向于从外部找人来解决，这在某种程度上意味着他对于内部团队的整合和挖潜并不上心。
这种做法虽然省时省力，但对于职业经理人来说，却很可能意味着他的成长空间的缺失。
当你的能力在舒适区发挥完毕，而老板有了新的期望值时，他不会给你机会去超越自己，而是直接从外面挖人。
朱兆江今年30岁了，他必须为自己的职业生涯负责。
这时，卿云仿佛看透了他的心思，耸了耸肩膀，继续说道，
“别看炎黄集团现在如日中天，我短短数月强势并购了这么多企业，什么统一了行业。
但与之而来的，便是公司里也形成了各种山头。
特别是为了尽快完成市场统一，我采取了换股方式。
省事是省事，但这也给公司带来了不少的小股东。”
卿云的坦率让朱兆江哑口无言。
云帝继续说着：“在未来至少三年里，我在经营上的精力都只能全部花在平衡各个山头的力量上，然后进行整合。
这种情况下，我不可能从内部挖潜派人去我所看重的非洲市场。
我派谁去，哪方的势力就会暴涨。
非洲，我需要的是一个自始至终完全属于我的人。”
朱兆江意识到，卿云所面临的挑战远比他想象的要复杂。
卿云需要的不仅仅是一个能够开拓市场的干将，更需要一个能够理解并执行他战略意图的伙伴。
也对，这个少年…
崛起的太快了。
这时，卿云看着朱兆江，眼神中带着一种难以言喻的信任，
“至于为什么是你，是因为，在我心里，朱兆江，你就是那正在崛起的狮王恩格拉拉里克！”
他的声音在温暖的午后阳光中显得格外清晰，“不仅因为你在波导的辉煌战绩，更因为你对市场的敏锐洞察力和对产品的深刻理解。”
卿云顿了顿，继续说道：“你带领波导销售团队创下的业绩，是业界有目共睹的。
你不仅在国内市场打下了坚实的基础，更有着将产品推向国际市场的决心和能力。
你的战略眼光、执行力和领导才能，都是我所需要的。”
云帝的眼神中满是赞赏：“你对市场的洞察力，让你能够在竞争激烈的市场中捕捉到转瞬即逝的机遇。
你的产品理念，始终围绕着用户的需求展开，这与我的价值观不谋而合。
更重要的是，你有一颗不甘平庸、勇于挑战的心，这正是我看重你的原因。”
毕竟，这货前世便是非洲手机之王传音的创始人。
卿云靠近朱兆江，低声但坚定地说道，“在波导，你或许只能算是一头被束缚的雄狮。
但在我这里，朱兆江，你将能够自由地奔跑在广阔的非洲草原上，成为真正的狮王。
你的才华、你的野心，都将得到充分的施展！
没有保护区的存在！你将自由的向着非洲大陆任何一个地方发出你的咆哮！”
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