第720章 邀请(2/3)

投票推荐 加入书签

白天高温已经接近40度了。  

“关总这是在散步吗。”  

从车上下来,方年抱着膀子看着慢跑的关秋荷。  

气得关秋荷当场就不跑了,慢慢走过来,嘴上道:“回家感觉怎么样?”  

“还好。”陆薇语笑着道,“我先进去放下包。”  

陆薇语走后,关秋荷上下打量着方年:“这次竟然没多待几天,是送薇语?不是说要休暑假了吗?”  

“行行行,我这就走。”方年乐了。  

关秋荷撇撇嘴:“你做个人吧,休假尽量在申城休行不行,或者随时带个卫星电话,有什么事情也好商量一下。”  

闻言,方年一本正经的严肃道:“关总,你已经是个成熟的董事长了,无论当康还是前沿,所有事情你都可以自己做主了。”  

“谢了,我一点都不成熟。”关秋荷赶紧道。  

这种话关秋荷可不能接。  

今天敢接,明天方年就敢彻底甩手。  

当康游戏那边还好,经过无数次大大小小的调整,整个公司架构一目了然,高管架构也配置合理。  

再加上股份分享,整体上需要操心的事情很少。  

毕竟当康游戏业务其实单一,就维护个游戏平台,督促内部的几个研发工作室开发或者维护游戏。  

其它就没有了。  

而,前沿这边…  

说真的,关秋荷只能是按照方年的规划去跟人商谈各类事务的份。  

整体局势把控上,关总自觉能力不够。  

边哔哔赖赖,边走进了屋内。  

不多时,方年就拿起了一份可以说是最近最重要的文件。  

白粥的最终考核报告。  

从上月底就启动了的单对单考核评估。  

除了方年以外,前沿办公室每个人都通过不同的事务特别接触了白粥,并于6月30号形成了各自的报告。  

方年翻开文件夹后,首先找到了关秋荷提交的那一部分。  

在前沿办公室里,关总对白粥的犹疑度是最高的。  

相同的意见,方年不太关心,不同意见他反而特别关心。  

前沿办公室的地位越来越高,每一张桌子的人选也越来越重要,这是必须要谨慎的。  

除了吴伏城稍微有些例外,其他人都是磨合许久,最终才演变成现在这样的局势。  

关秋荷也知道方年想要看的是什么。  

报告最先就开门见山的写了个字号较大的:“可。”  

“初步接触性格随和,对前沿抱有极大期望,有想要实现自我价值的野心…5.31。”  

“骄傲,暂未感受到自负…6.2。”  

“有绅士的地方,学识渊博,对得起博士毕业证,进退算是有据…6.29。”  

严格来说,关秋荷交上来的是一份观察报告。  

每一条都附上了具体日期。  

正因为知道前沿办公室这每张桌子的重要性,也知道自己的意见举足轻重,关秋荷才特地多花了些时间。  

方年在阅览时,能清晰看出关秋荷对白粥最直观的感受。  

有好有坏,有认同的也有不认同的地方。  

当然,整体上是认同的。  

关秋荷给出的最后总结是:“与之共事,无疑义、无异议,可平等相处。”  

之后,方年一一翻完了其他五人提交的报告。  

也包括陆薇语的。  

也是巧了,陆薇语的也是观察形式的报告,也是比较详细的内容。  

最后的总结是:“可共事,应可平等相处。”  

硬要说的话,其实最难的是刘惜,刘惜需要克服自己性格里的部分缺陷,比如执拗。  

刘惜也标记了日期。  

她花了连续的十天时间。  

最后的总结只有两个字:“还好。”  

这已经是刘惜给出去的较好评价了。  

刘惜大概是最不在背后议论评价人的人,她做什么基本如果追加一个结果评估,都是:  

还好,还行,还可以。  

看起来好像很随意的样子。  

但其实在前沿办公室里,她的评估是有优劣之分的,比如会有:一般、不行、差、非常差。  

能让刘惜说一声‘好’,那是非常非常非常非常难得的事情。  

至于很好…  

那简直是闻所未闻!  

就虽然都是普通简单的词语,大家也经常为了敷衍而无所谓的用着,但在刘惜这里,每个词语其实都是从本心出发的。  

六份评估考察表,一致通过,接下来自然是方年出场。  

于是,次日,周一上午。  

方年收拾收拾去了杨浦,简明扼要的单独约见了白粥。  

但是并不在前沿公司。  

甚至不在偷闲,而在关秋荷开的‘茶’楼里。  

“咦,怎么是你,方年老弟。”见到方年,白粥有些诧异。  

因为今天是工作日,方年当然没用自己的名义,而是温叶的名义。  

方年做了个手势:“请坐。”  

“想跟你谈点事,喝什么茶?”  

白粥眉毛轻轻挑动,心中念头百转千回,欣然落座:“我个人比较喜欢喝咖啡,只有茶的话,龙井可以吗?”  

“当然。”方年微微一笑。  

接着起身从包间后面的柜子里拿出了明前龙井,亲自给白粥泡了一壶。  

然后方年不紧不慢道:“首先我需要说明的是,大约是半年以前,你进前沿不久,就签订了一份新的协议,里面有附加的保密条款,今天的内容将遵循该保密

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录