第627章 所谓格局【超级大章】(4/5)

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资,就不会有忠诚和凝聚力。  

直播行业里的忠诚和凝聚力到底有没有用?  

看目标。  

如果只是想吃点烂钱,那不要紧,小来小去的混着呗!  

至于做大之后…算了,那种作坊也不可能做大。  

所以问题就出在这里——  

行业主流基本不存在做大的可能,那么,广阔的市场空间就必然被分割成碎片。  

数据显示,自打去年开始,各个中小城市如同雨后春笋一般,冒出来一大批的本地小型公会。  

哪来的?  

碎片化的市场空间催生出来的。  

那些小公会扎根于当地,致力于发掘同城的线下主播,把网签作为补充。  

直播界的乱像,多是由此类小公会搞出来的。  

因为他们不需要考虑长远发展的问题,只想着尽快捞一把就走。  

那还会有什么下限可言?!  

于是,鼓励主播走私,鼓励主播睡大哥,碰到一个大哥立即没有下限的冲上去,先私聊再发照,家族长也亲自出马拉皮条。  

内卷大幕,由此徐徐拉开。  

很多事根本不需要人教,乱来的小公会和主播多了,行业风气自然会向下加速滑落,你做初一,我做十五嘛。  

于是就在今年初,鱼平台发生了那件直播更衣的郭ni裸体事件,紧接着是猫熊TV主播聚众赌博被点名批评,现在又爆出更恶劣的黄色直播…  

不出意外的话,层出不穷的类似事件将导致整个行业受到相关部门的重点关注,甚至会直接诱发新一轮净网行动。  

成本与资源的矛盾,小公会导致的恶性内卷,两件事和王庭娱乐都息息相关。  

因为,王庭娱乐今年的年度目标,就是统一整个直播经纪行业的高端市场,并且要在中端占比50以上。  

上次开会,我正式提出这个目标,大家都在为此而努力。  

某些同仁甚至已经做出了不小的成绩,正在向着目标加速冲刺。  

现在,我们的努力被一小撮臭鱼烂虾破坏了,我们应不应该拿出一些态度来?”  

“应该!”  

“当仁不让!”  

“汪总说的对,我们作为行业的领导者,必须要拿出一个鲜明的态度来。”  

大家纷纷附和,倒不是吹捧,而是真的觉得有必要。  

汪言的想法,正是一个负责任的领袖型人物,必须具备的责任感和格局胸怀。  

汪言等所有人都表过态,才慢条斯理的提出构想。  

“作为行业里的领导者,行业的未来就是王庭娱乐的未来,行业的上限就是王庭娱乐的上限。  

你们必须要理解这一点,并且以此为准则。  

千万不要想着事不关己,我看看热闹就好。  

今天我们看同行的热闹,明天就是外界看我们行业的热闹。  

我们与整个行业是一荣俱荣,一损俱损的关系,如何能够置身事外?  

所以,我要在这里提出一个新的目标,作为公司的指导思想。  

你们记好了,之后公开表态的时候肯定用得上——  

整肃行业风气、树立健康形象、领导行业发展、创建伟大品牌。”  

24字方针一出来,所有高管们都像是被打了鸡血一般,振奋不已。  

这东西可是要拿出来对外宣传的!  

只是听到,就感觉有一种气吞万里如虎的豪情,霸气无匹。  

但是…具体措施呢?  

汪言笑吟吟的开口:“既然都想在低端市场里浑水摸鱼,我们就挖掉他们的根,让他们活不下去嘛…  

法务部的主管在哪里?”  

嗯?!  

找法务?!  

众多管理一懵,紧接着,法务部的主管举手报到:“汪总,我在。”  

“线上主播网签合同整理得怎么样了?”  

“已经有一个大体的标准模板,完整程度在行业里当属第一,您是有什么额外的要求吗?”  

汪言轻轻一笑,拿出笔在草纸上写写画画,慢条斯理的提出几点要求。  

“我要你们尽快拟定出一份标准制式合同,然后对外公布。  

细节你们去丰富,我告诉你们我想要的重点条款——  

第一,竞业禁止期要缩短。  

更换经纪公司不换平台,只需要停播一个星期,换平台直播,没有禁止期。  

第二,违约金不要含糊,直接与主播总收入锁定,最高为30,剩余合同年限比较短的话可以低至10。  

第三,明确规定,培养主播所产生的一切费用由公司承担。  

第四,连续三个月满足下一级标准,立即改签。  

第五,把工资结算日期写清楚了,平台给咱们结算之后的三个工作日内,马上就给主播结清,条款严谨点。  

分成方面,初始比例不用太高,后续按照阶梯分成定几个标准,尽量保证双赢。”  

此言一出,屏幕对面的高管们顿时炸了锅。  

谭松舔舔嘴唇,满脸震惊,声音干涩:“汪总,您这是要做行业的颠覆者啊…”  

为什么这么说?  

因为上面那四条一旦确定,经纪公司就彻底失去了随意拿捏主播的可能。  

以往的新人合同,“培养费用”是一个天坑。  

明明公会只是给主播扔了几个平台里的置顶道具,公会就敢按照一个道具一万块钱的价格去威胁主播。  

一旦主播想要跳槽,由此计算出来的违约总损失,往往可以高达几十万。  

另外,当

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