第201章 叶荣添成功了(1/2)
人事部的部长去见了秦国强，说明了情况。
秦国强点点头道：“你把叶荣添叫来。”
人事部部长回到办公室。
“怎么样？”主任急切的问。
“老板说要见叶荣添。”
主任眼珠骨碌一转，笑道：“一定是老板要亲自赶走他，临走前还要批评他一顿。”
人事部部长摇摇头。
“叶荣添，老板叫你去。”主任根据自己的猜测，对叶荣添的态度异常恶劣。撇着嘴，瞪着眼，恨不得要把叶荣添吃了。
叶荣添笑了笑，没有理会主任的话，直接去找秦国强了。
“秦先生。”叶荣添恭恭敬敬的鞠了一躬。
“坐吧！”秦国强点点头。
叶荣添坐下，一脸轻松。丝毫没有忐忑的意思。
“知道你为什么会坐在这儿吗？”秦国强点了一支烟。
“知道。”
“说说你的想法。”秦国强道。
“秦先生不是要解雇我？”叶荣添反问。
“那你还能坐在我面前吗？”秦国强吐出一口烟。
叶荣添笑了。
“秦先生，我觉得仓库应该变一变了。”
秦国强点点头等着听叶荣添的高见。
叶荣添说道：“我觉得现在的仓库工作效率太差。工人都在混日子。反正多干少干，每个月都是一样的薪水。”
“你想怎么改？”秦国强问道。
叶荣添想了想。
“我觉得仓库没有必要请那么多固定工人。现在是五十五人，太多了。在我看来，仓库固定的工人有十五个就足够了。”
说到这儿，叶荣添顿住，看着秦国强，等着秦国强的回应，他知道自己的说法一定会让秦国强感到惊讶。
但是他错了。
秦国强很平静，倒是山鸡一脸惊愕。
“继续。”秦国强道。
“虽然我在仓库没做多长时间，但是我知道仓库并非天天有很多货进出。忙的时候非常忙，闲着的时候非常闲。所以我以为。不忙的时候，只需要十五个工人就足够了！忙的时候可以临时请工。”
“要是请不到呢？”秦国强问道。
“稍微提高薪水，按计件工资，多劳多得，一定能请到。或者到一些村子里，很多村民非常需要做临时工，我爸爸的公司就是这样。而且可以选在晚上开工，不耽误他们白天正常的工作。”
听了叶荣天的话，秦国强没有直接做回应。
这时候叶荣天就有些忐忑了。
秦国强抽了一口烟，点头道：“这样，仓库的主任由你来做。”
这话反倒让叶荣添吃了一惊。
山鸡同样吃惊。
“秦先生，您不是认真吧！”叶荣添问道。
秦国强没有回答，山鸡却说话了。
“小子！强哥的话会有假吗？”
叶荣添顿时兴奋不已。
“只要秦先生相信我，我一定能把仓库管好。”
秦国强对山鸡道：“去把人事部的人给我叫来。”
人事部的人来了。
“你把原来的主任辞掉，给他一笔遣散费。让叶荣添做主任。”秦国强掐灭了手中的烟。
人事部的主任同样吃了一惊，一时间愣住了。
“没听到我的话吗？”秦国强问道。
“哦，好的。我这就去办。”
仓库主任等在人事部的办公室里。
“怎么样？是不是把他解雇了？”他站起来问。
人事部部长都不知道该怎么回答他，只能先坐回到自己的办公椅上。
“到底怎么样了嘛？”主任跟过去问。
“不好意思，老板要解雇的是你。”部长说道。
主任当时就惊呆了，呆了好一会儿才问。
“我没有听错吧？”
“没有。老板要解雇的是你，会给你一笔遣散费。”部长说道。
主任又呆了一会儿，忽然说道：“不行，我要去找老板问清楚。”
“劝你别费力了我们老板是个什么样的人你又不是不知道。”部长提醒道。
刚要走的主任又站住了。
的确他知道秦国强是个说一不二的人。而且他真的害怕见秦国强。
部长又道：“我现在就给财务室打电话，你可以现在就去取遣散费。”
“我只想知道这是为什么？”仓库主任欲哭无泪。
部长想了想说道：“其实我以为你因为几个挑事儿的人把一个能干的人赶走。这件事做的不对。”
听了部长的话，仓库主任想了想。最后叹了一口气走了。
人事部部长摇摇头。
叶荣添正式升任国强商贸公司的仓库部主任开始大刀阔斧的改革。
通过以往工作绩效，他先辞掉了一部分人剩下的都是能吃苦耐劳又很敬业的工人。
然后他派人到一些村子里下发传单第二天就有多达80人前来报名，想做兼职。
叶荣添成功了。
用工问题解决了，叶荣添继续改革仓库内部管理。分成责任制，一人管一片儿井井有条。
短短一个多月的时间仓库运转流畅，来往客户满意，为公司节约了百分之二十的开支。
此时占米从日本回来了，成功完成了秦国强交给的任务。
为此，秦国强十分满意。
占米对叶荣添也十分满意。
二人站在秦国强办公室的窗前就能看到后面的仓库。
“强哥你看人的眼光真准，叶荣添着家伙不错。关于仓库
秦国强点点头道：“你把叶荣添叫来。”
人事部部长回到办公室。
“怎么样？”主任急切的问。
“老板说要见叶荣添。”
主任眼珠骨碌一转，笑道：“一定是老板要亲自赶走他，临走前还要批评他一顿。”
人事部部长摇摇头。
“叶荣添，老板叫你去。”主任根据自己的猜测，对叶荣添的态度异常恶劣。撇着嘴，瞪着眼，恨不得要把叶荣添吃了。
叶荣添笑了笑，没有理会主任的话，直接去找秦国强了。
“秦先生。”叶荣添恭恭敬敬的鞠了一躬。
“坐吧！”秦国强点点头。
叶荣添坐下，一脸轻松。丝毫没有忐忑的意思。
“知道你为什么会坐在这儿吗？”秦国强点了一支烟。
“知道。”
“说说你的想法。”秦国强道。
“秦先生不是要解雇我？”叶荣添反问。
“那你还能坐在我面前吗？”秦国强吐出一口烟。
叶荣添笑了。
“秦先生，我觉得仓库应该变一变了。”
秦国强点点头等着听叶荣添的高见。
叶荣添说道：“我觉得现在的仓库工作效率太差。工人都在混日子。反正多干少干，每个月都是一样的薪水。”
“你想怎么改？”秦国强问道。
叶荣添想了想。
“我觉得仓库没有必要请那么多固定工人。现在是五十五人，太多了。在我看来，仓库固定的工人有十五个就足够了。”
说到这儿，叶荣添顿住，看着秦国强，等着秦国强的回应，他知道自己的说法一定会让秦国强感到惊讶。
但是他错了。
秦国强很平静，倒是山鸡一脸惊愕。
“继续。”秦国强道。
“虽然我在仓库没做多长时间，但是我知道仓库并非天天有很多货进出。忙的时候非常忙，闲着的时候非常闲。所以我以为。不忙的时候，只需要十五个工人就足够了！忙的时候可以临时请工。”
“要是请不到呢？”秦国强问道。
“稍微提高薪水，按计件工资，多劳多得，一定能请到。或者到一些村子里，很多村民非常需要做临时工，我爸爸的公司就是这样。而且可以选在晚上开工，不耽误他们白天正常的工作。”
听了叶荣天的话，秦国强没有直接做回应。
这时候叶荣天就有些忐忑了。
秦国强抽了一口烟，点头道：“这样，仓库的主任由你来做。”
这话反倒让叶荣添吃了一惊。
山鸡同样吃惊。
“秦先生，您不是认真吧！”叶荣添问道。
秦国强没有回答，山鸡却说话了。
“小子！强哥的话会有假吗？”
叶荣添顿时兴奋不已。
“只要秦先生相信我，我一定能把仓库管好。”
秦国强对山鸡道：“去把人事部的人给我叫来。”
人事部的人来了。
“你把原来的主任辞掉，给他一笔遣散费。让叶荣添做主任。”秦国强掐灭了手中的烟。
人事部的主任同样吃了一惊，一时间愣住了。
“没听到我的话吗？”秦国强问道。
“哦，好的。我这就去办。”
仓库主任等在人事部的办公室里。
“怎么样？是不是把他解雇了？”他站起来问。
人事部部长都不知道该怎么回答他，只能先坐回到自己的办公椅上。
“到底怎么样了嘛？”主任跟过去问。
“不好意思，老板要解雇的是你。”部长说道。
主任当时就惊呆了，呆了好一会儿才问。
“我没有听错吧？”
“没有。老板要解雇的是你，会给你一笔遣散费。”部长说道。
主任又呆了一会儿，忽然说道：“不行，我要去找老板问清楚。”
“劝你别费力了我们老板是个什么样的人你又不是不知道。”部长提醒道。
刚要走的主任又站住了。
的确他知道秦国强是个说一不二的人。而且他真的害怕见秦国强。
部长又道：“我现在就给财务室打电话，你可以现在就去取遣散费。”
“我只想知道这是为什么？”仓库主任欲哭无泪。
部长想了想说道：“其实我以为你因为几个挑事儿的人把一个能干的人赶走。这件事做的不对。”
听了部长的话，仓库主任想了想。最后叹了一口气走了。
人事部部长摇摇头。
叶荣添正式升任国强商贸公司的仓库部主任开始大刀阔斧的改革。
通过以往工作绩效，他先辞掉了一部分人剩下的都是能吃苦耐劳又很敬业的工人。
然后他派人到一些村子里下发传单第二天就有多达80人前来报名，想做兼职。
叶荣添成功了。
用工问题解决了，叶荣添继续改革仓库内部管理。分成责任制，一人管一片儿井井有条。
短短一个多月的时间仓库运转流畅，来往客户满意，为公司节约了百分之二十的开支。
此时占米从日本回来了，成功完成了秦国强交给的任务。
为此，秦国强十分满意。
占米对叶荣添也十分满意。
二人站在秦国强办公室的窗前就能看到后面的仓库。
“强哥你看人的眼光真准，叶荣添着家伙不错。关于仓库
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