第416章 血脉传承(3/3)
的月嫂那么熟练，便也只能作罢，闷闷的跟乔泽回了家。
没办法，医院虽然给了许多优待，比如套间病房，但肯定住不了那么多人。更别提还有月嫂也住在那里，两个男人也留下的确不太合适。
不过两个男人一起也是好事。两人在车上就开始商讨让豆豆接手公司的各项事宜。然后达成了一致意见，苏立行在公司继续干三年，第三年的时候就把主要事务都交给豆豆来决策。
没出什么问题的话，两个孩子三周岁了他就直接退休。
定下三年之约主要还是孩子太小，还用不上他来培养。
两人都觉得起码要等到三岁才能开始启蒙教育。
毕竟乔泽都不太记得他幼儿园之前都做过些什么，所以两人一致认为人类大脑能检索到记忆的极限，大概也就是三岁能上幼儿园开始的。
苏立行之前本也就是这么打算的。不管是从外面招聘一个职业经理人，还是在公司培养一个，都需要他盯个两、三年，完全放心之后才能放权。
交给豆豆的话，自然就不需要有那么多讲究了。苏立行还真不太担心豆豆做不好ceo这个位置，主要是怕这东西太过激进。谁的面子都不买…
等两年时间望望风向，然后再做决定挺好的。
也不能怪苏立行想的太多。成功的商人必须有忧患意识，盛极必衰的故事一再在商界上演着。
等两人在车上安静下来，李承泽突然开口说了件事：“乔教授，微软总裁纳德拉先生走正规渠道申请跟您见面，您看安排在什么时间比较合适？”
没办法，医院虽然给了许多优待，比如套间病房，但肯定住不了那么多人。更别提还有月嫂也住在那里，两个男人也留下的确不太合适。
不过两个男人一起也是好事。两人在车上就开始商讨让豆豆接手公司的各项事宜。然后达成了一致意见，苏立行在公司继续干三年，第三年的时候就把主要事务都交给豆豆来决策。
没出什么问题的话，两个孩子三周岁了他就直接退休。
定下三年之约主要还是孩子太小，还用不上他来培养。
两人都觉得起码要等到三岁才能开始启蒙教育。
毕竟乔泽都不太记得他幼儿园之前都做过些什么，所以两人一致认为人类大脑能检索到记忆的极限，大概也就是三岁能上幼儿园开始的。
苏立行之前本也就是这么打算的。不管是从外面招聘一个职业经理人，还是在公司培养一个，都需要他盯个两、三年，完全放心之后才能放权。
交给豆豆的话，自然就不需要有那么多讲究了。苏立行还真不太担心豆豆做不好ceo这个位置，主要是怕这东西太过激进。谁的面子都不买…
等两年时间望望风向，然后再做决定挺好的。
也不能怪苏立行想的太多。成功的商人必须有忧患意识，盛极必衰的故事一再在商界上演着。
等两人在车上安静下来，李承泽突然开口说了件事：“乔教授，微软总裁纳德拉先生走正规渠道申请跟您见面，您看安排在什么时间比较合适？”