第257章 新员工见面会,准备B轮融资（求月票(2/3)
金往来审批和控制……”
“咯咯，净会说好听的。好啦，我工作汇报完毕，不打扰你做事情了。”秦舒雨嫣然一笑，说完后就离开了，知道方柏事务繁忙，如果不是重要事情，她不会在上班期间走进董事长办公室打扰方柏。
他不仅描绘出公司辉煌的过去和现在，更展望了公司美好的未来。
因此，他果断地下达命令，宣布星海集团不会与有违约的高校进行校招和校企合作。
这三四个月门店暴增，装修网吧，支出一亿元出头。
维柴公司未来的日子不好过了，未来要走下坡路了。
当然，其中一所毁约的高校，由于贪污的并不是校长，而是一名副校长，直接被问责。
此外，他还要求商业合作伙伴也采取同样的措施。
目前，秦舒雨还是兼职，等开学后，还是要去学校的，不过，还是以工作为主。
华联超市公司很快达到两百家门店，甚至三百家以上门店，十万台电脑，投资额接近十亿元。
技术负责人如实说道，他可不敢说人家的差，说不好，董事长让他们仿造却仿造不出来，岂不是给自己找麻烦。
他的步伐坚定有力，每一步都仿佛在向新员工传递着公司的稳健和自信。
方柏的话语中充满了对新员工的鼓励和期许，每一句话都充满了激情和力量，让人深感他对公司的热爱和对未来的信心。
五百平方米大小的网吧，可布局三百台电脑，除去装修之外，预计需要投资将近三百万元。
就比如说，公司的VCD机，其实已经跟不上时代的脚步，哪怕它能够赚很多钱，但它注定是被抛弃的。
不过，当他们要与校方谈判合作时，大多数是被拒绝了。
“星海集团的柴油机的确比我们的做得好，包括设计、加工和工艺等多方面，想不到我们与人家差距这么大。可以说，人家的确达到了国际一流水平，甚至在某方面已经做到顶级。”
在星海集团，待遇超出同行一大截，根本不用担忧待遇的事情。
这么一问，台下的新员工们更来精神了。
工艺方面，那就难琢磨透了，只能猜。
我们要追上时代的脚步，甚至要超越它。
突然间，方柏转问赖霞：“赖经理，新员工的安家费发放了吗？”
董事长都参加了，他们肯定得一起露面，包括在申城的陆大海。
“好的。”赖经理微笑点头，努力配合。
华联超市公司也向媒体公布了违约高校名单，批评这些高校缺乏诚信和契约精神，并支持星海集团的决定。同时，华联超市公司还向所有合作高校发送了一份文件，明确表示对于任何不诚信的行为，他们都将采取强有力的措施。
只要考过了，秦舒雨也用实力证明自己不是徒有其表，她也有自己的人生理想，不愿做方柏的花瓶。
学校领导知道她的情况，那就特殊对待。
食品方面，更加安全。
公司每年投入大量的资金进入科研，不缺钱，但就是缺人才，缺能够独当一面的人才。
安家费标准方面，本科生是三千元到五千元，硕士研究生是五千元到八千元，博士更高。
方柏作为公司的掌舵人，面带微笑地步入大厅，瞬间吸引了所有新员工的目光，有些新员工甚至忍不住站起来看，不过意识到自己失态后赶紧坐下来。
这个月，方柏将组建星海网络公司，开始招兵买马，布局网络。
五年后，我们会把更多的精力放在前沿科技，希望大家勇敢地迎接未来的挑战。
对学生来说，他们更希望有名气的华联超市入驻校园。
但接下来的迅猛扩张，电脑购置，需要大量资金。
部分财务人员暂未获得会计从业资格证。
各高校与华联超市签过协议，还拿了10万元捐款，签署了排他竞争协议，校内只允许出现一家大型超市，校方获得的是每年十万元以上的超市租金，如果有二楼，租金就加倍。
当然，她背黑锅。
对于毁约的高校，华联超市公司把它拉入黑名单。
过去两个月时间，他们拼命地开店。
华联超市有许多优势，由于进货价低，售价也比校外的商店低一些。
此时，新员工迎接会即将开始，空气中弥漫着一股期待与活力的气息，不少新员工没有见过方柏，就特别想瞧一瞧传说中的商业传奇人物。
当然，公司可支配资金还有五千万元左右。
如果没有原设计者的亲自讲解，仅靠他们琢磨，很难完全领悟其精妙之处，甚至可能误入歧途。
再等一年，两人就打算订婚了。
方柏笑了笑，提醒一句：“赖经理不想提前给你们发，是怕你们拿到钱后就乱花钱，多存钱多投资，总有好处的，不要瞎买什么电器，等价格降下来，公司会给每间宿舍都安装的。”
终于有钱花了，董事长大气。
在机械加工方面，这台柴油机的每一个细节做到恰到极致，该精则精，该粗则粗，展现出了极高的精度和工艺水平。
“你提出问题是对的，先放着吧，一家公司不可能做到完美，抓主要问题就行。”
“好，听董事长的。”
如果能开，就是多交纳租金，大部分学校是愿意的。
有些大学不允许华联超市在校内开网吧，华联超市公司就在校外开。
从结构设计上看，相当出色，但他们仍然未能完全理解其卓越之处。
方柏说完后，向员工挥挥手离开。
他们好想说：董事长，还没发，还没发！
我们就等下米下锅呢。
老板娘管钱，老板管技术，合
“咯咯，净会说好听的。好啦，我工作汇报完毕，不打扰你做事情了。”秦舒雨嫣然一笑，说完后就离开了，知道方柏事务繁忙，如果不是重要事情，她不会在上班期间走进董事长办公室打扰方柏。
他不仅描绘出公司辉煌的过去和现在，更展望了公司美好的未来。
因此，他果断地下达命令，宣布星海集团不会与有违约的高校进行校招和校企合作。
这三四个月门店暴增，装修网吧，支出一亿元出头。
维柴公司未来的日子不好过了，未来要走下坡路了。
当然，其中一所毁约的高校，由于贪污的并不是校长，而是一名副校长，直接被问责。
此外，他还要求商业合作伙伴也采取同样的措施。
目前，秦舒雨还是兼职，等开学后，还是要去学校的，不过，还是以工作为主。
华联超市公司很快达到两百家门店，甚至三百家以上门店，十万台电脑，投资额接近十亿元。
技术负责人如实说道，他可不敢说人家的差，说不好，董事长让他们仿造却仿造不出来，岂不是给自己找麻烦。
他的步伐坚定有力，每一步都仿佛在向新员工传递着公司的稳健和自信。
方柏的话语中充满了对新员工的鼓励和期许，每一句话都充满了激情和力量，让人深感他对公司的热爱和对未来的信心。
五百平方米大小的网吧，可布局三百台电脑，除去装修之外，预计需要投资将近三百万元。
就比如说，公司的VCD机，其实已经跟不上时代的脚步，哪怕它能够赚很多钱，但它注定是被抛弃的。
不过，当他们要与校方谈判合作时，大多数是被拒绝了。
“星海集团的柴油机的确比我们的做得好，包括设计、加工和工艺等多方面，想不到我们与人家差距这么大。可以说，人家的确达到了国际一流水平，甚至在某方面已经做到顶级。”
在星海集团，待遇超出同行一大截，根本不用担忧待遇的事情。
这么一问，台下的新员工们更来精神了。
工艺方面，那就难琢磨透了，只能猜。
我们要追上时代的脚步，甚至要超越它。
突然间，方柏转问赖霞：“赖经理，新员工的安家费发放了吗？”
董事长都参加了，他们肯定得一起露面，包括在申城的陆大海。
“好的。”赖经理微笑点头，努力配合。
华联超市公司也向媒体公布了违约高校名单，批评这些高校缺乏诚信和契约精神，并支持星海集团的决定。同时，华联超市公司还向所有合作高校发送了一份文件，明确表示对于任何不诚信的行为，他们都将采取强有力的措施。
只要考过了，秦舒雨也用实力证明自己不是徒有其表，她也有自己的人生理想，不愿做方柏的花瓶。
学校领导知道她的情况，那就特殊对待。
食品方面，更加安全。
公司每年投入大量的资金进入科研，不缺钱，但就是缺人才，缺能够独当一面的人才。
安家费标准方面，本科生是三千元到五千元，硕士研究生是五千元到八千元，博士更高。
方柏作为公司的掌舵人，面带微笑地步入大厅，瞬间吸引了所有新员工的目光，有些新员工甚至忍不住站起来看，不过意识到自己失态后赶紧坐下来。
这个月，方柏将组建星海网络公司，开始招兵买马，布局网络。
五年后，我们会把更多的精力放在前沿科技，希望大家勇敢地迎接未来的挑战。
对学生来说，他们更希望有名气的华联超市入驻校园。
但接下来的迅猛扩张，电脑购置，需要大量资金。
部分财务人员暂未获得会计从业资格证。
各高校与华联超市签过协议，还拿了10万元捐款，签署了排他竞争协议，校内只允许出现一家大型超市，校方获得的是每年十万元以上的超市租金，如果有二楼，租金就加倍。
当然，她背黑锅。
对于毁约的高校，华联超市公司把它拉入黑名单。
过去两个月时间，他们拼命地开店。
华联超市有许多优势，由于进货价低，售价也比校外的商店低一些。
此时，新员工迎接会即将开始，空气中弥漫着一股期待与活力的气息，不少新员工没有见过方柏，就特别想瞧一瞧传说中的商业传奇人物。
当然，公司可支配资金还有五千万元左右。
如果没有原设计者的亲自讲解，仅靠他们琢磨，很难完全领悟其精妙之处，甚至可能误入歧途。
再等一年，两人就打算订婚了。
方柏笑了笑，提醒一句：“赖经理不想提前给你们发，是怕你们拿到钱后就乱花钱，多存钱多投资，总有好处的，不要瞎买什么电器，等价格降下来，公司会给每间宿舍都安装的。”
终于有钱花了，董事长大气。
在机械加工方面，这台柴油机的每一个细节做到恰到极致，该精则精，该粗则粗，展现出了极高的精度和工艺水平。
“你提出问题是对的，先放着吧，一家公司不可能做到完美，抓主要问题就行。”
“好，听董事长的。”
如果能开，就是多交纳租金，大部分学校是愿意的。
有些大学不允许华联超市在校内开网吧，华联超市公司就在校外开。
从结构设计上看，相当出色，但他们仍然未能完全理解其卓越之处。
方柏说完后，向员工挥挥手离开。
他们好想说：董事长，还没发，还没发！
我们就等下米下锅呢。
老板娘管钱，老板管技术，合
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