0026,诚意满满(1/2)

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企鹅音乐上,对于云峰唱的龙拳,也是好评如潮。  

L:女孩子还是少听这歌,我怕你们听了之后都站着尿尿。  

八度空间:企鹅娱乐跟魔都音乐学院搞的这届校园歌手大赛,高手很多啊。  

隔壁班的小平头:词、曲、唱都很牛,会不会成为第二个杨安?  

布老虎:龙拳就是为这个时代而写的歌。  

时代先锋:龙拳的一万字乐评已经在我的微圈发布,请大家点赞转发加关注,谢谢!  

网络的发达,会让一首好歌迅速的传播开。  

乐评人、歌单主纷纷在推荐云峰唱的龙拳。  

这可愁坏了陈橙,照这样下去,铁定是冠军了,到时候哪还有他们湛蓝音乐集团的事。  

好在他已经说服总裁,拿到了一份为云峰量身定制的合约。  

发到云峰的微聊上仍觉得不够,又打了个电话,详细的说了一番。  

热情得有点不真实了都。  

才出了一首歌而已,至于吗?  

云峰想不通。  

但他倒是把陈橙发过来的合约看了。  

“真下血本啊。”  

这是云峰给这份合约的评价。  

签约费给的不多,但像是在分成、合约年限、解约赔偿上做出了非常大的让步。  

在蓝星上,公司和艺人之间的利益分成一般是“七三”。  

一些当红明星在约满后续约时,有些比较良心的公司考虑到明星正在当红期间能够带来巨大的利润,所以会主动降到“五五”,甚至可能出现“三七”。  

某传媒公司高层表示:“有些公司甚至为签约大牌不惜血本,原因很简单,大牌明星的名气会让这家公司在短期内名气大增,公司也许在她(他)身上赚不到钱,但其他演员会慕名而来,多签几个正在上升期的演员,利润便可观了。”  

然而,在签约新人时,公司开出的条件会很苛刻,签约年限一般为五到十年,分成大多是“八二”,但有些公司是分阶段性的,艺人的分成会随着他们的知名度提高而有所上升。  

对于新人苛刻条约,行业内的公司并不回避,一个公司对新人的投入远不止百万,但是人气或名气和歌曲销量不一定成正比,在两三年内根本辨别不出新人能带来的商业效益。  

公司要把一个新人推成明星,这不是谁都能做到的,公司给他们提供一个平台,当然要有个制约,否则,把他们捧红了,人却走了,公司怎么办?  

只有超级大牌的明星在分成比例上、签约年限上,可以得到优待,任何签约年限,任何分成都有可能,但解约赔偿上,永远不可能让步。  

所以,湛蓝音乐集团给云峰的这份合约,是史无前例的,也是诚意满满的。  

要是被爆到网上,定会被同行指责,破坏行业竞争。  

云峰不心动是假的。  

前世地球上就听过,大韩民国有不少艺人是因为受不了公司非人的压榨,才选择自杀的。  

所以公司要选好,合约要看好。  

虽然说天下乌鸦一般黑,但世事无绝对,总有那么一两只不那么黑的。  

不过还有一个考量点,就是资源,一个公司对员工再好,但没有资源,或没有好资源,那又有什么用呢?用爱发电吗。  

云峰仔细想了之后,觉得这事急不得。  

他有系统在身,不怕说江郎才尽,以后可能就没有这个待遇了,前世地球上的各种资源何其多。  

十五分钟后,陈橙就发来了微聊消息询问决定。  

这不能怪他着急,因为短短一天时间,暴涨了一万票,一下子冲到第三名。  

云峰的答复跟之前一样,暂时不考虑签约出道,但多加了一句,如果改变主意了,会优先考虑他们公司。  

这个结果让陈橙有些失落,没办法啊,总不能拿刀架在云峰脖子上,让他把合约签了吧。  

就希望云峰最后一句不是客套话,保留下那么一丝丝的机会。  

今天,是事多的一天。  

又有几家音乐、传媒公司找到了云峰,都想要签下他,其中有一家是名气、影响力仅次于企鹅娱乐的。  

有给标准合约的,也有给高于标准合约的。  

但跟湛蓝音乐集团的合约一比,云峰提不起兴趣了。  

下午放学,又被阎立德叫了去。  

办公室。  

阎立德见云峰来了,微笑着招招手,拉了根椅子过来,道:“小云,你先坐一会,我去泡一壶茶。”  

“好的。”云峰轻轻坐下,目不斜视,挺直腰杆,双腿并拢,就这么直愣愣的坐着。  

老师办公室,一个让人恐惧的地方。  

大概等了十来分钟,阎立德回来了,手里拿着一个温水壶。  

回到办公桌,又从抽屉里拿出来一套茶具,一个紫砂壶,四个白瓷杯。  

云峰还以为就是简单的用保温杯冲个茶水,没想到是高端高雅的,以前只在电视上看过。  

阎立德先是用一些热水烫了下壶和杯,然后将茶叶拨入壶中,接着便是加入热水,但又把水倒了出来,随后重新再加入热水。  

云峰对这一系列操作,根本看不明白,不过看上去很赏心悦目。  

阎立德递给云峰一杯,问道:“喜欢喝茶吗?”  

云峰眨了眨眼睛,问道:“一统绿茶算吗?”  

“哈哈。”阎立德被云峰给逗笑了,道:“今天尝尝我泡的‘六安瓜片’。”  

六安瓜片?  

茶叶为什

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