第四百四十章 一打一拉(2/2)

况不对，她就会找过去谈心，稳定了许多职工们的情绪。  

她还很热心的帮年轻职工介绍对象，谁工作紧张，她还帮忙照顾下家里的老人小孩什么的。  

所以，前段时间，李树还专程让连悠妙去了环州一趟，让唐阿姨负责红叶菊花制品的工会工作，虽然没有任命，一个月只有一百的补助，但她做的非常认真。  

这就是今年获得特批的人员，一共六人，有些人听到自己没有获得特批还有些不服气，但看到这六人的事迹，都偃旗息鼓了。  

并且，很多人都有预感，这六位获得特批的人，今年应该就是公司的优秀职工了。  

同时公布的还有取消今年分红权的两名职工，给出的理由也是非常客观的。  

一名是杉山楂饮料厂的职工，因违反操作规程，造成杉山楂饮料厂粉碎机故障，被迫停产一天。  

一名是采购部的员工，在收购核桃时，给自己亲戚家的核桃定的高了一个级别被李林发现了，虽然损失不大，但影响却不好，不过由于他平日了表现良好，这也是第一次犯错误，所以没有开除。  

这一打一拉，让公司的所有人都明白了只要你努力工作，公司都能看见的。  

要是不好好干，违反公司制度，甚至做出损害公司利益的事情来，那公司也会做出相应的处罚。