1002 这都能玩出花来?(2/2)

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不停。  

一口气就收到了十几封电子邮件,内容都出奇的一致。  

都是公司那些知道真相的高官们,提出离职的邮件。  

而这里面最位高权重的居然就是公司的CEO,前可口可乐的CEO杰弗里。  

而这时看到这些辞职信,坐在埃文斯对面的肖锋不能不瞪大了眼睛,拍起了巴掌。  

他冲着埃文斯竖起了大拇指:“你真行!”  

看来这次把这家伙留下,真的是对了。  

裁员都能想出这样的好办法,根本不废自己一兵一卒,就解决了问题。  

那今后去除了冗员的果汁王,才能够轻装上阵。  

调整未来经营方向,也就好办多了。  

其实之前,肖锋一直很担心公司易主之后的经营问题的。  

他这次找来埃文斯逼宫,虽然是可以控制公司。  

但如果公司其他人撂挑子,那他也得抓瞎。  

得到一个空壳公司,对他而言,没有任何意义。  

而且收服埃文斯之后,那杰弗里该往哪放?  

两人都是CEO,那显然不行。  

更何况如果大家知道,公司未来要调整经营方向,主攻实体饮品连锁。  

恐怕很多人都会唱反调,因为这时公司里的高管,大多都是奔着。  

埃文斯能忽悠更多的投资方,然后公司未来能够融资上市的目的去的。  

你突然告诉他,以后公司不打算卖榨汁机了,而是打算去开咖啡连锁。  

大家也都别坐办公室了,你们要频繁全国各地出差。  

去谈租店面,搞装修,恐怕很多人都会撂挑子。  

而米国公司的这帮员工,你可是不能轻易开除掉的。  

因为有工会的介入,这帮家伙如果和你打官司,你可浪费不起时间。  

更何况他们还都知道果汁王的秘密?  

而肖锋还打算利用那榨汁机,最后在薅一把米国人羊毛的。  

所以如何能够让这些人安静的离开,又不至于闹僵,这就要看埃文斯的能力了。  

没想到埃文斯,只是提出让肖锋陪他演一场戏。  

就完美的解决了这个难题!  

现在可不是公司解雇,那些高管。  

而是那些高管主动提出离职的。  

这样,不但帮公司省下一大笔补偿金,还能够保住公司的秘密。  

肖锋这时也不得不佩服埃文斯了。  

这家伙光是玩裁员,都能玩出花来…  

“这些人走后,不会泄露你榨汁机的秘密吧?”  

肖锋还是忍不住问了埃文斯一句。  

而埃文斯则笑着回答道。  

“将来肯定会,但近期肯定不会。”  

“因为入职的时候,他们都签过保密协议的。”  

“等会儿我会给他们发邮件,一方面祝愿他们有个美好前程,另外一方面则是提醒他们不要忘了那份保密协议!”  

“如果谁要是敢多嘴,我们能告到他破产。”  

“只要给我半年的时间调整,就算他们泄露的消息我也不怕了…”  

不得不说这家伙真的很有头脑,很多长远的东西,他都已经想到了。  

肖锋对这个CEO非常满意。  

有他在美国帮自己开疆拓土,那这个连锁咖啡店的成功可以说是指日可待了。  

连锁咖啡店做成了,接下来就是奶茶店,和果汁店。  

反正他也不怕在米国这边竞争对手多,因为他有独门的调味秘方。  

他的店里推出的饮品,在口味方面注定是要独树一帜,领先其他竞争对手一筹的。  

他和埃文斯约定好,在今后的半年内,他是不会给公司注资的。  

公司能不能存活下去,就要看埃文斯的能力了。  

反正经营方向已经给埃文斯指明了,而且目前公司的榨汁机还能盈利。  

而且盈利趋势还挺好!  

榨汁机上的盈利,将会投入到实体店的运营当中去。  

如果埃文斯不能做到设定目标,那他就可以卷铺盖滚蛋了。  

如果他能做到,那么升职加薪自然不在话下。  

另外公司的账务,也会有克隆金融专家巴勃罗带来的团队接管。  

所以今后谁都别想乱动公司的一分钱!  

请:ddxstxt8

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