第347章 机会总会留给有准备的人(1/3)

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新泰数据中心。  

三元农业人力资源总监东山全民大会刘副主任,穿着冲锋衣造型的红色工装,走进新泰HR经理办公室。  

其曾经需要侧发掩盖的秃顶,如今已经乌黑浓密(东方S.Y洗护官方代言人)。  

就连肥嘟嘟的大圆脸,也变得紧凑,且充满横肉,显得不怒自威(东方S.Y健身官方代言人)。  

而HR办公室内。  

来自西山劳动系统的新泰HR经理,看到有人进来,连忙起身,“刘主任。”  

“上班期间,称职务。”  

“刘总监。”  

“嗯~~人才引进计划,执行的怎么样?”  

“按照您的要求,我们此次不采用公开招聘,也不采用传统的人力统筹,而是把厂内需求,全权交给训练完善的HR大模型。”  

HR经理启动会议屏,演示道:“根据大模型的优先级,最先受益的是‘与三系产业有接触的人’,包括三系外围产业、外部合作伙伴、曾经给厂区带来收益的消费者,包括游客。然后根据梅河口开发区和南方四省的新项目岗位,对他们进行筛查、录取、安排,招收总量为17万人。  

同时,根据您两年前的部署,也就是让HR通过多个渠道,尤其论坛,从外界挖掘一批有潜力的好苗子,然后通过平东科技局把他们放养在外面···此次相当于收网,预计招收8万人。  

再就是海外招聘会,吸纳一批拔尖的科研人员,约3000人。”  

刘副主任听完,亲自查看实施细节。  

作为东山全民大会副负责人,其在用人方面的水平,还是相当高绝,自诩可以排进东方前十。  

现如今处理几十万人的招聘···  

这叫事吗?  

许久。  

刘副主任定下人才引进计划的基调,“严格按照大当家的要求招收,认知、素质、觉悟、人品,缺一不可,再就是,机会总是留给有准备的人,要让外界的人看到希望。”  

“是!”  

另一边。  

英雄城,红谷滩。  

遍布开发区的大型场馆,川流不息的子弹头列车,随处可见的大型户外屏,处处彰显现代化城市的风采。  

上午8点半。  

22岁的张磊,下了高铁,看看时间,挎着双肩背快步冲向英雄城今年投资的城际轻轨,随车直奔英雄城大学。  

等来到信息工程学院,‘大模型公开课’刚刚开始。  

来自香江三元科技集团的工程师,正在讲述今天的课程。  

“同学们对新泰数据中心,应该都有所耳闻。”  

“甚至经历今年高考的新生,也曾写过关于大数据的作文,或者做过相关题目。”  

“大数据指的是规模庞大、类型多样、处理速度快的数据集合,分为结构化和非结构化,需要各种终端,对数据进行采集、存储、处理、分析,然后通过强大的分布式计算能力,进行数据清洗、数据可视化。”  

“但当大数据越来越庞大,涉及种类越来越多,硬件设备逐渐跟不上采集分析的速度时,大数据必然出现延迟、卡顿、死机。”  

“这对使用大数据的任何行业,都极为不利。”  

“所以我们需要一个东西,分专业,分种类,高效率,自动化,智能化,精准化的应用大数据,避免占用更多信道资源。”  

“而这个东西,便是我们未来很长一段时间,需要认真学习的大模型。”  

“它融合大规模参数和超强计算能力,基于线性代数、微积分、概率论、统计学,针对数据进行特征缩放、标准化、处理缺失、异常值监测,以及将数据分为训练集、验证集、测试集···”  

“今天我们主要讲述大模型基本架构,和需要用到数学、数据预处理、机器学习库、神经网络多层感知机,课时约8小时,中间休息30分钟。”  

随着研究员的话,公开课阶梯教室的所有桌面上,同时翻转出一块11英寸的三系LED显示器。  

听课的学生们,连忙将自己入学领取的U盘插在接口上,并在感应区,验证指纹、虹膜、正脸,然后戴上耳机。  

“首先是大型语言模型架构···”  

张磊从后门走进阶梯教室,找个空位坐下,拿出自己的U盘和身份卡,通过识别后,戴上耳机,暗中松了口气。  

他并不是英雄城大学的学生,而是来自百校联盟之外,江城大学的99级计算机系。  

正常讲,他不可能来这听讲。  

因为课程涉及太多三系企业的独有技术,非合作院校禁止传播,非合作院校在校生禁止学习,否则将追究到底。  

万幸在论坛讨论计算机技术的时候,结识一位平东科技局的老哥,对方帮忙搞到一套U盘和身份识别卡。  

至于为什么来这听课···  

去年夏天,江城大学门口开了一家理发店。  

虽然价格小贵,但理发师的剪发手艺和造型设计,却令人挑不出毛病。  

而在某次理发过程中,张磊发现,有许多人来这里理发,不需要花钱。  

他们不仅有都市白领,还有建筑工人、小摊小贩、企业保安、路边晒暖的老头老太。  

并且这些人在隔壁刚开的全牛拉面馆吃饭,同样不花钱。  

更甚至,买衣服不花钱,汽车加油不花钱,药店拿药不花钱,坐高铁不花钱···  

我的天,这是哪个帮派的?  

不,这是哪

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