第二百三十九章 要俯下身(2/2)

以丹尼尔能在集团这么多的高管中脱颖而出不是偶然，他不但具有现代的管理知识，最重要的是他能俯下身。  

这点在集团别的高管身上是看不到的，并且他们有的已经退化了。  

这些人中最明显的就是尹相庆，在公司最早就是他和高义丰挨个店跑，自己给送货上门，可以说是比现在公司的一线员工要辛苦。  

但是据李赟所知，尹相庆现在基本上就是在办公室看报表，对于他负责的销售片区，基本是采取的自然发展，全部是吃的老底，也幸亏是公司采取的奖励措施，基层销售员还能尽心尽职，市场也还在逐步发展。  

但是如果有竞争对手或者是出现别的影响市场的事情发生，就尹相庆的工作态度，根本就做不出应对，只能是听之任之。  

上次他犯了错，李赟把他训斥一顿，当时好了一段时间，但是没多长时间他是又旧病重犯，这次冯瑶姐也是专门说了他的问题。  

这个没说的，过完年上班，就给他两条路，要么走人，要么从基层销售重新做起，在集团发展的路上，跟不上，掉队的没办法，只能抛弃。