第541章 凭什么要开除我(1/2)
去年林三七在实习期间背了一个黑锅，虽然他自己有头脑简单的因素在，但也与他不懂其中凶险有关。
林三七以为是一桩小事，大不了被领导批评一顿，学校不都这样处罚的嘛，写个保证书。
但这位张羽医生懂呀，他知道实习医生背这个黑锅的后果是什么。
结果他张羽偏偏还是这么做了，一番求情忽悠，保证就是科室内部口头批评几句的事情，他张羽会摆平领导的，这让林三七拍了胸脯。
结果处理结果下来就傻眼了，自己被退回实习医院，最后导致毕业证书被扣下。
当时心急如焚的林三七去求这位带教老师张羽，张羽只是嘴上答应会去找领导求情，却没有一点实际行动，其实就是抛弃了林三七。
典型的过河拆桥。
林三七能不恨吗？去年是恨透他了，恨不得来个白子进红刀子出。
但他还没来得及报复，现在这位苏校长却送了他这么一个惊喜，不得不说，能当校长的人真是人精。
几句话，凭白又让林三七欠了他苏校长一个大人情。
苏校长拿着电话，得到了满意的答复，于是重新露出了笑容：
“既然你们附属二院已经有了态度，那就尽快落实，等开除了张羽后，你要第一时间向我汇报。
我希望所有程序在三天内走完，不要闹什么幺蛾子，如果哪一级工作人员准备包庇张羽，我就处理哪一级工作人员。”
魏院长听到这杀气腾腾的话，也是吓得一哆索。
做为花都医科大学的校长，想要撤换他一个附属医院的院长，那简直就是动动手指的事情，他敢不尽心尽力？
魏院长挂掉电话后，马上又一个电话打到了医务处：
“王处长，对于张羽的处理，苏校长刚刚来过电话，对我们的工作提出了批评，认为对于张羽医生的处理过轻，不能起到警示作用。
我个人也对你们医务处的工作非常不满意，我们对人品和医德都有问题的医生，就应该开除出神圣的医疗队伍，这种人还留着过年吗？
所以你现在马上以医院的名义起草一份新的处理报告，从即日起解除与张羽的劳务合同，并以发生重大医疗事故的名义，提请卫生局吊销他的行医执照。
对，这件事情你马上执行，处理完毕你马上向我汇报，苏校长还等着结果呢。”
王处长放下电话，脸色已经清一阵白一阵了，办公室里的同事好奇问道：
“普外科的张羽要被开除了？”
王处长指了指上面，提示道：
“院长都提到去年他让实习生顶锅的事情了，这事已经惊动苏校长了，你不要忘了这位实习生现在是哪位大神，张羽也是自己找死。”
其他同事听了都是恍然大悟。
“那位林三七同学一直没有出手，我以为他大人大量准备放过张羽了，原来是在憋狠招呢？”
另一个同事鄙视道：“这事搁谁身上都生气，张羽去年做得可不地道，我还记得那位林三七同学去年还来我们办公室求情呢…”
说到这里，办公室突然安静了下来。
因为去年林三七被退回学校的处分正是医务处做出的，当时实习医生林三七来求情，就差跪下了，但这若大一个办公室里的工作人员没一个理他的。
这林三七现在真要计较起来，恐怕医务科里的人都要被处分了。
想到这里，医务处的工作人员们都急了：
“处长，赶紧，赶紧开除张羽，不要心软！”
“就是，张羽不死，恐怕死的就是我们了，妈呀，太可怕了！”
“看来以后还是要对实习生好一些，谁知道里面有没有卧虎藏龙呢，不能摆架子了！”
王处长听到下属们的议论，汗了一下子出来了，这林三七林董事长真要报复他，他这个小小医务处处长可就要被撸了。
于是他手忙脚乱调出一个模版来，这是一个开除文件，空格的名字上直接填上了“张羽”两个字。
打印出红头文件来后，他又以最快的速度飞奔到院长办公室，敲下了公章，张羽的命运就注定了。
对于省级大型医院来说，小医生小护士几乎都没有编制，顶多就给你来一个“院聘”，其实就是合同工。
一般要等到你做出重大贡献，完成突出学术项目，或者升到副高以上才会给你一个编制。
有编制，想开除是不可能的，顶多只能找个理由打发你去烧锅炉，恶心你，让你自己辞职。
但合同工嘛，生死就在医院一念之间，说开除就开除，说停你的社保就停，有本事你打官司去，就是这么嚣张。
魏院长等程序走完，这才嘱咐道：
“你们医务处现在就通知张羽，让他立马走人，不要耽误。另外，他的账号马上锁住，防止他做出过激行为。”
王处长赶紧点头：“我马上就办！”
走出院长办公室，王处长就打电话给了普外科主任钱程。
“喂，钱主任，我现在代表医院通知你一下，关于张羽医生的处理结果出来了，医院给与解除他劳动合同处分，另外，卫生局也会吊销他的医师资格证。”
钱主任一听，当场就拍了桌子：
“王承望，你搞毛啊？不就是一块纱布嘛，病人又没死，我们大不了多赔点钱就行了，至于开除张羽吗？还要吊销他的行医执照，你们这是把人往死里逼啊？太过
林三七以为是一桩小事，大不了被领导批评一顿，学校不都这样处罚的嘛，写个保证书。
但这位张羽医生懂呀，他知道实习医生背这个黑锅的后果是什么。
结果他张羽偏偏还是这么做了，一番求情忽悠，保证就是科室内部口头批评几句的事情，他张羽会摆平领导的，这让林三七拍了胸脯。
结果处理结果下来就傻眼了，自己被退回实习医院，最后导致毕业证书被扣下。
当时心急如焚的林三七去求这位带教老师张羽，张羽只是嘴上答应会去找领导求情，却没有一点实际行动，其实就是抛弃了林三七。
典型的过河拆桥。
林三七能不恨吗？去年是恨透他了，恨不得来个白子进红刀子出。
但他还没来得及报复，现在这位苏校长却送了他这么一个惊喜，不得不说，能当校长的人真是人精。
几句话，凭白又让林三七欠了他苏校长一个大人情。
苏校长拿着电话，得到了满意的答复，于是重新露出了笑容：
“既然你们附属二院已经有了态度，那就尽快落实，等开除了张羽后，你要第一时间向我汇报。
我希望所有程序在三天内走完，不要闹什么幺蛾子，如果哪一级工作人员准备包庇张羽，我就处理哪一级工作人员。”
魏院长听到这杀气腾腾的话，也是吓得一哆索。
做为花都医科大学的校长，想要撤换他一个附属医院的院长，那简直就是动动手指的事情，他敢不尽心尽力？
魏院长挂掉电话后，马上又一个电话打到了医务处：
“王处长，对于张羽的处理，苏校长刚刚来过电话，对我们的工作提出了批评，认为对于张羽医生的处理过轻，不能起到警示作用。
我个人也对你们医务处的工作非常不满意，我们对人品和医德都有问题的医生，就应该开除出神圣的医疗队伍，这种人还留着过年吗？
所以你现在马上以医院的名义起草一份新的处理报告，从即日起解除与张羽的劳务合同，并以发生重大医疗事故的名义，提请卫生局吊销他的行医执照。
对，这件事情你马上执行，处理完毕你马上向我汇报，苏校长还等着结果呢。”
王处长放下电话，脸色已经清一阵白一阵了，办公室里的同事好奇问道：
“普外科的张羽要被开除了？”
王处长指了指上面，提示道：
“院长都提到去年他让实习生顶锅的事情了，这事已经惊动苏校长了，你不要忘了这位实习生现在是哪位大神，张羽也是自己找死。”
其他同事听了都是恍然大悟。
“那位林三七同学一直没有出手，我以为他大人大量准备放过张羽了，原来是在憋狠招呢？”
另一个同事鄙视道：“这事搁谁身上都生气，张羽去年做得可不地道，我还记得那位林三七同学去年还来我们办公室求情呢…”
说到这里，办公室突然安静了下来。
因为去年林三七被退回学校的处分正是医务处做出的，当时实习医生林三七来求情，就差跪下了，但这若大一个办公室里的工作人员没一个理他的。
这林三七现在真要计较起来，恐怕医务科里的人都要被处分了。
想到这里，医务处的工作人员们都急了：
“处长，赶紧，赶紧开除张羽，不要心软！”
“就是，张羽不死，恐怕死的就是我们了，妈呀，太可怕了！”
“看来以后还是要对实习生好一些，谁知道里面有没有卧虎藏龙呢，不能摆架子了！”
王处长听到下属们的议论，汗了一下子出来了，这林三七林董事长真要报复他，他这个小小医务处处长可就要被撸了。
于是他手忙脚乱调出一个模版来，这是一个开除文件，空格的名字上直接填上了“张羽”两个字。
打印出红头文件来后，他又以最快的速度飞奔到院长办公室，敲下了公章，张羽的命运就注定了。
对于省级大型医院来说，小医生小护士几乎都没有编制，顶多就给你来一个“院聘”，其实就是合同工。
一般要等到你做出重大贡献，完成突出学术项目，或者升到副高以上才会给你一个编制。
有编制，想开除是不可能的，顶多只能找个理由打发你去烧锅炉，恶心你，让你自己辞职。
但合同工嘛，生死就在医院一念之间，说开除就开除，说停你的社保就停，有本事你打官司去，就是这么嚣张。
魏院长等程序走完，这才嘱咐道：
“你们医务处现在就通知张羽，让他立马走人，不要耽误。另外，他的账号马上锁住，防止他做出过激行为。”
王处长赶紧点头：“我马上就办！”
走出院长办公室，王处长就打电话给了普外科主任钱程。
“喂，钱主任，我现在代表医院通知你一下，关于张羽医生的处理结果出来了，医院给与解除他劳动合同处分，另外，卫生局也会吊销他的医师资格证。”
钱主任一听，当场就拍了桌子：
“王承望，你搞毛啊？不就是一块纱布嘛，病人又没死，我们大不了多赔点钱就行了，至于开除张羽吗？还要吊销他的行医执照，你们这是把人往死里逼啊？太过
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