第五百一十一章 难熬的总结大会,重装试点登场(3/3)

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目的就是提升全军军事对抗思想。  

“郭向南,你说说吧。”  

听到总指挥点名,郭旅深呼一口气,他知道自己躲不过去。  

更没有陈钧那种底气,在那瞎几把发言,只得严肃地立正站好。  

舔了舔嘴唇:“报告首长,此次系列军演作战,我认为是单位认识不足,思想意识僵化,草率的认为,本次演习只是单纯获取信息化数据。”  

“忘记了,演习本身就是一场战争,搞错了顺序,作战视野过于狭隘,不够开阔,丢弃了部分我军优良传统,以及军事哲学和思想。”  

“在指挥战争战术方面,研究不够深,只讲火力,单元协同,忽略了战争是由人来操纵的关键因素。”  

“麻痹大意、对自身和战士判断不足,没有建立健全的战场监察,值班,后勤风控管理体系和机制。”  

“部队固有机械化特征仍旧存在,虽然在协同训练过程当中,官兵一致强调单元合作,实际上,仍旧下意识忽略了反制信息工作,没有做好拒止军事动作。”  

“指挥,认知,等等还停留在浅层次的理解。”  

老郭的声音,清晰的回荡在整个会议室内。  

也不怪冯旅总是大力赞扬236旅的旅长,这郭向南确实有一手啊。  

从很大程度上,用语言攘括了本次演习绝大多数单位所出现的毛病。  

事实上。  

如今军改都已经到了这一步,在场的人都很清楚,未来合成化肯定是重中之重。  

装备好改,可是思想难改。  

作为为复兴保驾护航的野战部队,未来面对错综复杂的压力和挑战,将是前所未有的。  

备战刻不容缓。  

而总结,也必须从这几个方面入手。  

沈宏伟作为总指挥,为何要这么大动干戈的进行训斥和总结?  

不就是因为这次参演的部队,都是战区的合成化主力啊。  

会议一直持续了七八个小时。  

途中。  

参会事宁人员基本没有休息的空挡,更别提吃饭了,所有人饿着肚子全程摆问题,进行总结。  

一直等到下午快五点时,难熬的总结环节才算是告一段落。  

而就在所有人,都认为终于可以散会时。  

沈宏伟却招手,安排人将一份文件,递给最初发言的那位参谋首长。  

“好了,同志们静一静。”  

“此次系列军演的总结先说到这里,接下来,我宣布一件事。”  

“军部联合参谋部,要在咱们战区指定一个试点单位。”  

“组建合成重型作战旅,上面的文件已经下达。”  

“同志们,都听一听吧。”  

(本章完)

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