第507章 忽悠之道(2/2)

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侯崇国听了也是眼前一亮。  

尽管余文钢只说了短短的几句,可他听出了这种运作模式的精妙之处。  

打个比方说,国鑫电缆每年也会去高校招揽人才,可出现的时机也就是在校园招聘会那几天,他已经发现了,能够吸引到顶尖人才的永远也只有名气最大的那么几家,至于像国鑫这种中不溜的,就只能捡别人挑剩下的。  

就算招来了,也未必真正好用,因为之前不够了解。  

像余文钢所说的这种模式就不一样了。  

平时多来创业中心这里跟优秀人才们互动互动,搞搞宣传、培训、讲座之类的,甚至赞助一些跟自家企业相关的科研项目…  

那么一来,通过这里招揽的人才绝对是高精尖并且还真正合用的。  

不仅如此,企业里一些投入较大的攻关课题,也可以下方到这里来,让成本低廉的学生们来进行科研攻关解决。  

“这个主意确实很好!”  

他立即就向余文钢竖起了大拇指。  

“当然好啦,怎么样,有没有兴趣参与进来,成为创业中心的首个至尊VIP企业会员?”  

余文钢的剪刀顺理成章地垂了下来。

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