第115章 星辉世纪(1/2)

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江陵星辉世纪文化娱乐传媒股份有限公司。  

这是俞一尘所在娱乐公司的全称。  

公司的董事长兼总经理叫韩秀芬。  

说起韩秀芬,在江陵绝对算得上是一号人物。  

早年的韩秀芬,和后来的俞一尘一样,是江陵军区胜利文工团的台柱子,领演过无数的歌舞剧,并参演过多部影视剧。  

不过她在当红之年却激流勇退,嫁为人妇后停止了各种演出,开始从事文工团的幕后管理工作,并一路胜任至文工团的团长。  

到后来,江陵军区被其它军区合并后,文工团的境况也江河日下,并且在前几年最终被迫解散。  

文工团解散后,嫁了个好老公的韩秀芬干脆辞掉了所有职务,回家当了三年全职母亲。  

到今年,她唯一的儿子上大学了,闲不住的她便琢磨着复出。  

韩秀芬一复出,瞄准的当然还是自己所熟知的娱乐行业,在丈夫的支持下,她干脆投资了一千万,自己开办了星辉世纪娱乐公司。  

创业是艰难的。  

但韩秀芬有底气。  

在娱乐行业这个圈子里,已从业多年的她既不缺乏经验,也不缺少人脉,于是她拉回了原文工团的一些老同事,大刀阔斧地干了起来。  

不过在公司的筹备过程中,她还是发现已退隐三年的自己已有些分身乏术、力不从心。  

于是她便想到了文工团之前的台柱子俞一尘。  

对于俞一尘这人,韩秀芬是十分了解的,她知道俞一尘这人很有才,能歌善舞会编会导会演,是个全才,唯一美中不足的是性子傲了点,不愿意受委屈。  

性子傲点就傲点吧!  

韩秀芬可以用其所长。  

于是在慎重考虑后,她向俞一尘发出了邀约。  

为了能说动俞一尘,韩秀芬给的条件可谓是十分的丰厚和有诚意。  

职位上,只要俞一尘来,一开始就是担任星辉世纪的副总经理兼艺术总监,负责公司所有艺人的挖掘、培养和管理,一旦表现出色,将接替她总经理的职位。  

待遇上,除了丰厚的底薪和奖金之外,韩秀芬还承诺,一旦公司步入正轨,有了盈利,将视俞一尘的贡献给予她10-20%的干股。  

如此优厚的条件,终于打动了俞一尘。  

韩秀芬终于松了一口气。  

有了俞一尘加盟,公司内部的管理及艺人的发掘培养就可以放心交给她去做了,至于她自己,则可以把精力投入到外部关系的运作上去。  

韩秀芬相信,星辉世纪有了自己和俞一尘的完美合作,将前程似锦。  

事实证明,俞一尘进入状态很快,她还没从二炮学院离职,就已经开始在为星辉世纪物色人才了,就在前几天,正在江大当文艺教官的俞一尘就跟她说,在江大发现了几棵好苗子。  

韩秀芬大喜。  

对星辉世纪来说,现在啥都不缺,就是缺好苗子。  

作为一家新成立的娱乐公司,韩秀芬深知,星辉世纪其它方面再好,但却没有拿得出手的艺术人才的话,那也是白搭。  

艺术人才哪来?  

当然得自己培养。  

别看韩秀芬家底丰厚,首期就为娱乐公司投入了一千万,可她深知,光靠这点投资,想在业内挖已成名的艺术人才过来根本就不现实。  

因此,对于俞一尘所发掘的这几棵苗子,韩秀芬非常重视,哪怕今天是星期天,她也一早赶到了公司,准备亲自来见见他们。  

这倒不是不相信俞一尘的眼光,而是好苗子对星辉世纪实在是太重要了。  

俞一尘今天也起得很早。  

在随便吃了点早餐后,她便驱车往江大奔。  

她得去接上余文钢等人,把他们带去跟韩秀芬见个面,然后想办法把他们最终留下来。  

汤佳茗肯定是没问题的。  

顾晓薇和侯艺雯问题也不大。  

倒是余文钢那小子…  

在前往江大的路上,俞一尘一想起余文钢,她又开始头疼了。  

她怎么也想不明白,为什么一个出身于普通家庭的小子,竟然可以抵挡成为大明星的诱惑,让她不得不用兼职这一下策来稳住他。  

干兼职只不过是能赚点生活费而已,跟可以名利双收的大明星有得比?  

俞一尘实在是纳闷。  

纳闷归纳闷,接下来她还得考虑一个问题:一会给他安排点什么事情做才能最终把他给稳下来呢?  

她忍不住又想起了余文钢的那一句:我很贵的!  

贵吗?  

有多贵?  

姐把你给包了。  

这一胡思乱想,立即又让她忍不住哑然失笑。  

这一天,余文钢也起得很早。  

天刚一亮,当宿舍里的其他人还在梦乡时,他就从床上爬了起来,悄无声息地去了运动场开始跑圈。  

如果被班上的同学知道,一定会说他这是疯了,大周末的,不睡个懒觉,竟然去跑步,一定是憋得慌。  

可对余文钢来说,这是在庆祝新生。  

别看他重生已经半个多月了,可在他看来,之前的那半个月,因为受军训纪律的限制,导致他什么都不能做,因此只能算得上是苟活。  

现在不一样了。  

在大学,向来就是出了名的自由,除了上课以外,其它的时间都属于自己,没有人来约束你,甚至于如果不怕挂科的话,连课也可以翘。  

真正的新生,必须得有时间上的自由。  

只有自由了,才

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