第23章 杀青(1/2)

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和颂是真垃圾!  

当年,李莲花在华宜就是出了名的听话,所以,名义上,和颂只捧听话的…  

实际上,听话也没卵用!  

压根撕不到资源。  

《孤舟》本来都谈妥了,最终还是被陈都灵的团队给撕走了。  

内娱选人,要么就是纯流量,真有热度,要么就是纯演员,有演技有认可度,只靠着脸蛋和刷数据的热度,早就没市场了。  

和颂连赵丽影的影视资源都撕不到,双方闹得挺不愉快…  

对了,听说赵丽影合约到期后,不再续约…  

钠扎最近几年除了《人生大事》的客串带来一些正面评价,剧集方面一塌糊涂,包括电影《不要忘记我爱你》,口碑、票房也都稀碎!  

主要还是演技不太行…  

用嘴演戏!  

这个基本上已经成为了新晋小生小花们的看家本领,具体表现为上半部分脸基本没有表情,眼睛无神,输出情绪全靠大开大合的嘴。  

因为他们无法对饰演的人物投入感情,就只好用夸张的表演来证明自己努力过了。  

钠扎就是典型,瞪眼摇头晃脑用嘴演戏…  

实话实说,单论演技,还比不上楚雨萱!  

这个没办法,大概就是天赋不行!  

其实李沁也是这样…  

感觉她们都在学习林妙可同学,摇头晃脑、矫揉造作…  

随着电视屏幕越来越大、镜头越来越高清的当下,那种夸张的五官乱飞的表演已经行不通了。  

其实都一样,三斤影后演的《大如传》,也是五官乱飞…  

沈良提议:“你就不适合演傻白甜,最好接一些美强惨的角色…”  

“这类角色不是我想接就能接到的…”  

“…那倒是,”沈良琢磨一下,然后道:“以后有不错的角色,我肯定找你!”  

“嗯,”钠扎满意地点了点头,想起了什么:“成龍大哥的《传说》,找了我演女主角!”  

“《神话》的续集?”  

“对!”顿了顿,钠扎接着道:“听他们说这个电影找过你?”  

“…嗯,”沈良点头:“不过,我没同意!”  

“为啥?”  

“不喜欢呗,唐季礼的水平下降的厉害…”  

“但我的角色挺好的…”  

“没用…电影本身是部烂片,角色不可能出圈…”  

钠扎犹豫:“那我要推掉?”  

沈良摇头:“你都接了,推个毛…下次接戏之前,可以问问我的意见…”  

钠扎把脑袋靠在他怀里,小声问:“你要签了我嘛?”  

“…我…我公司没有艺人经纪业务,我也不打算开展!”  

“为什么?你不是认识好多导演嘛…你一年做两三部电影呢…很适合捧人的!”  

“影视制作跟艺人经纪天然矛盾,影视制作需要压缩片酬和成本、艺人经纪则要获利…举个例子,当年靳東拍《外科风云》片酬是3000万,但转头接《恋爱先生》就是8000万的片酬。”  

内娱影视公司喜欢搞垄断,99的经纪公司在做影视,99的影视公司在签艺人,连视频网站也开始加入“抢人队伍”,纷纷招募、签约艺人,以输送给内容创作。  

事实上在好莱坞,法律要求,制作公司和经纪公司一定是分离的。  

因为制片人肯定希望演员越便宜越好,压越低越好。  

而经纪公司是争取片酬越高越好,公司提成也高嘛。  

所以一般的公司,很难在两端有所兼顾,一定是某一端占比要远远高于另一端…  

沈良就是这样…  

他的工作室不签新人!  

也没有想法开拓艺人经纪业务…  

其实,杨蜜曾经说过,离开嘉行传媒后,想挂靠在沈良电影工作室旗下…  

被他拒绝了!  

还是那句话:一家公司的精力是有限的,既然搞影视制作,同时还得兼顾艺人经纪,这个太难了,即便能做到,也需要耗费一大堆的人力物力…  

没有必要!  

从一开始,沈良没打算做大自己的工作室,否则,公司早就改名XX传媒了。  

是,沈良参投了水滴经纪…  

但仅仅占了10的股份…  

他也没想法奶新人。  

对于经纪公司来说,为了让新人被看到,通常会采取两个步骤。  

第一步是为新人争取一个对的角色,通常是在大戏的配角里刷脸,相当于新产品“试水”市场。  

一旦新人“试水”角色有了良好的市场反馈,经纪公司就会考虑跟进第二步——不遗余力地为其争取后续的主角资源。  

也就是说沈良确实有能力奶新人——随便在作品里安插几个新人…  

但,良哥懒得这么干!  

事实上,那家公司沈良倒也不怎么费心,签约的基本都是有演技的,人家有自己的经纪人!  

其实,业内跟普通观众一样,也会有“买股”心态。  

制片人、主创如果在演员出名之前用了他/她,就相当于花小钱办大事,瞬间提升了剧集的性价比。  

所以业内人也会保持阅新片的习惯,如果看到有潜力的演员,就会给其递本子,更为强势的资本,比如平台,则会和演员的经纪公司达成更长远的合作。  

水滴经纪就跟藤讯签了不少本子!  

一个普通演员想要变成资源咖,首先得有某个角色被业内看见。  

当然,含着金汤勺长大的星二代、京圈公主们,不算在这个范围。

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