第186章 嘉谷再整合(下)(2/2)

行极简主义式的管理，在与王昱业沟通后，齐政在集团内部主动“放权”。  

经营权都下放给各大子公司；而总部的部门也不再是“纯管理”的部门，不是坐在办公室里的审批者，而是一个让沟通流畅、让责任承担、让资源配置优化的组织者。  

同时，齐政还花巨资引进Oracle集团管理信息化系统，实现精细的库存管理、各部门的高效率协同沟通——在这个年代，已经是数字化管理的典范了。  

04年就在嘉谷的一系列整合中悄然度过。  

充满希望的05年就这么到来…  

超级农业强国