第十章 不合时宜(1/2)

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叶拧还是加入了华宜!  

年初,为挽救华宜电影板块,黄忠磊让出掌舵人之位,叶拧受邀加入,担任华宜兄弟影业CEO,同时成为华宜兄弟集团的副总裁、董事。  

华宜兄弟影业进入职业经理人时代!  

当然啦,后来的事情我们都知道——黄忠军、黄忠磊重回华宜,华宜再次回到家族企业式管理模式。  

叶拧这个外人只能离开…  

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据说后来叶拧在华宜混到什么程度,管唬直接拍桌子‘把我需要的钱放到桌上,别他妈管我拍什么!’  

没办法,他的管理理念跟华宜兄弟天然不合…  

职业经理人天然不适合有着家族管理基因的公司!  

按照他的设想,导演也要引入KPI甚至末位淘汰机制——影片好不好不重要,票房要高、商业开发要多!  

华宜那几年合作的导演,除了冯晓刚,哪个拿过高票房?  

叶拧在评估电影项目时,标配般地引入了注册会计师、律师等专业人才,甚至对一些新人导演,叶拧还会让团队对其进行背景调查,他有一套自己的标准!  

就这个标准,让这帮老导演感觉不到尊重!  

还有,圈内的导演和编剧总会把项目书递交给各个电影公司。  

公认的,旺达喜欢大IP低成本原创喜剧,光线喜欢适合多元化开发的项目,梦溪传媒最喜欢有创造性的东西或者强剧情的犯罪片…  

但你说华宜喜欢什么项目?  

谁也不知道!  

黄忠磊已经将华宜系的导演、编剧、演员连接起来,他们形成了一个圈子,里面人不出去,外面人进不来。  

叶拧也进不去!  

柳亦菲游刃有余穿梭在人群里…  

她也算一块金字招牌了!  

公认的,能请到她,意味着票房、口碑,就算她不出演,担任监制、制片人,作品爆款的概率也很大!  

当然,总有黑粉说什么‘这是因为她背后有高人指点!’  

人家老公帮她出谋划策,有什么问题吗?  

沈梦溪则在跟于胖子敷衍…  

于胖子想着让《摸金校尉》退档一周…  

怎么可能呢?  

早就说好了7月29号上映——领先《盗墓笔记》一周时间…  

依然是盗墓三人组…  

于胖子想着7月29号上映《封神传说》,毕竟保底十亿发行…  

沈梦溪懒得搭理他,凭什么让老子退让?  

你有本事去说服乐视,让他们延缓发行《盗墓笔记》呗!  

《盗墓笔记》从立项到上映,只用了八个月——《摸金校尉》光是后期就花了一年,导演则是陆洋申奥饶晓智…  

三个导演通力合作!  

于胖子讨了个没趣,转身离开…  

柳亦菲走过来,瞥了眼刚刚离开的于胖子:“他说什么?”  

“说了情怀啥的…”  

“情怀?”  

“就是中国星为中国电影做了多少贡献…”  

“…你肯定没理他!”  

沈梦溪笑了笑…  

情怀这个词,在电影圈最廉价了!  

只有它跟价值绑定在一起,才能被人看重!  

“你怎么不问我今年金爵奖的情况?”  

“有什么好问的…我连主竞赛单元进了哪些戏都不知道!”  

“你不是很喜欢《追凶者也》嘛?”  

“…我是喜欢这个电影的表现形式!”  

《追凶者也》、《人山人海》,同样是六盘水农民五兄弟千里追凶新闻事件改编,《追凶者也》黑色幽默,《人山人海》直接纪录片…  

相比较,《追凶者也》表现形式,沈梦溪更喜欢!  

只不过,曹保平踢开原作者张天辉的做法,还是有点过分的…  

你哪怕署名联合导演也好点…  

没办法,张天辉是一新人…  

新人进圈子,首先就得拜山头。  

现在的电影行业,大佬们各立山头,本身行业生态比较恶劣,竞争很激烈,大部分的事情跟你的艺术创作是没有任何关系的。  

做独行侠是很难立足的。年轻的电影创作者,得找到一个属于自己的位置。你想当导演的话,最好先签一家公司,找一个好的制片人,来帮你打理这些事务。  

就这,你还应该感谢曹保平——没有他,这各项目根本没可能立项!  

至少,人家带你入门了…  

“他们要把金爵奖颁给《德兰》…”  

“外语片?”  

“不是,是刘杰导演的作品…”  

沈梦溪点头:“我知道他!”  

代表作就是跟杨小蜜合作的《宝贝儿》…  

“你怎么看?”  

“…跟我没关系,你是评委会主席,你喜欢哪部片子就为哪部片子争取…”  

“我喜欢…我没有特别喜欢的…”  

小姐姐很老实回答。  

“那就别管这些了,主委会想颁给谁,那就颁给谁呗!”  

上影节…  

哪来什么大师之作!  

自己说什么A级电影节,但在国际上的影响力十分有限,很多知名国际片方对上海电影节几乎没有什么热情,少有带着自己片子来参加电影节的情况。  

接受邀请的国际大腕多是以组委会成员的名义出席上海电影节,除了红毯环节和评奖环节很少涉及其他环节。  

做电影节,要么有人,培养出大明星、嫡系导演,要么有钱——市场。  

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