第一千二百一十章 新的触角(2/2)

上级以外任何人知道自己的身份’，于是，‘科沃罗’的组织模式在数十年前就这样定型了。

联系。

也是最高层管理们统一安排。

每一次信息传递。

每一次任务分发。

每一次配合。

都会有不同的方式和地方

同一个接头地方，绝不会使用第二次，其信息传递方式也是五花八门，正因为如此，除了最上层，其他就算是高层都只知道自己身边的自己人。

对下面的人。

姓甚名谁，完全一无所知，只有一个数字代号。

这样的组织结构。

最大可能保证了成员的隐蔽性。

其隐蔽程度。

不必各国的情报人员差，甚至更隐蔽。

然而。

弊端也很明显。

比如。

一个‘触角’被‘砍’，然后有人替换上新的‘触角’，他们也不会有所察觉，组织最上层仅仅是有名单和信息，无法和唐青一样，实时监控所有成员。

‘龙吃象’的核心内容。

就是给他们换掉一些‘关键触角’。