第四百一十六章 不计成本的投入,招人(2/2)

统出来，应该不是什么难事。  

而且现在立信手机那边还在不计成本的投入，招人！  

硬件方面已经取得了关键性的进展，操作系统方面也有了一定的突破。  

据乔山介绍，现在整个系统的初步框架、算法等已经构建了出来，接下来就是不停的给这些框架上增加东西，直到最后能与现行的系统相媲美乃至超越。  

当然，立信手机现在成果斐然，消耗也是巨大。  

不说其他，单就这两千多顶级人才的薪水就是一个不小的数字。  

或许有人会说博士生的工资也就那样，两千多看着数字庞大实际上根本没有多少钱。  

但古源不一样。  

吴双当初定下的招人标准都是高精尖，不要庸才！  

这两千多人，最低的薪资都是年薪一百五十万起步，还有几个从国外大公司挖过来的顶级工程师更是千万起步。  

想想，这是什么概念。  

放眼整个夏国能养活这样团队的公司还真没几个。