第三十一章:先加入魔王军再说(1/2)
“开心个大头鬼啊。充分利用资源是好事，但不要因为这种理由就让人去特训啊。我和白尾的感受呢？你根本没想过我们的感受。求你做个人吧，这种好事就不要总想着我们了。去霍霍别人啊！你这份照顾太沉重了。”
“李沐然大人太过分了。好不容易因为熊人族训练，我们能休息了。明明这么开心，我做梦都是窝在兔舍里啃胡萝卜。我的假期，我的梦想.......李沐然大人是魔鬼。我不要躺着也中枪啊。”
白尾，图羊和李沐然之间的情况像极了收到习题册礼物的学生和送出习题册当礼物的家长。
李沐然笑嘻嘻的说。
“我都考虑好了。有你们两个前辈做表率，能大大提升熊人族的训练效率。就和过去一样，相信我的决策吧。没问题。”
“才不是没问题呢。问题大了去了。训练熊人族是更效率了，但我和白尾呢？你的没问题不要随便牺牲我和白尾的幸福啊。不要轻描淡写的就特训定下来，那对我们来说可是地狱啊。”
“才不要相信李沐然大人的决策。最后受伤的总是我们。李沐然大人是恶魔。”
看着白尾和图羊向李沐然抱怨。
一边的伊莎和贝拉小声碎碎念。
“李沐然大人一如既往的不讲理。随随便便就牺牲掉了白尾和图羊大人。好冷血啊。”
“是啊。太欺负人了。等等白尾和图羊又要来我这里抱怨了。想一想我要安慰他们，就感觉头疼。”
熊人族也惊恐的抱成了一团。
“竟然几句话就人逼疯。这位大人说自己是秘书什么的绝对是谎话。他才是魔王。这个人从头到脚都散发着魔王的邪恶气息。绝对不会搞错的。”
熊人族也不出意外的......搞错了。
向熊人族介绍完了魔王军的干部。
接下来就是加入魔王军的仪式。
这是提前说好了的。
熊人族加入魔王军。
魔王军训练，并给予熊人族生活上的关照。
不过熊人族加入魔王军的过程有点草率。
与森精灵，暗精灵加入魔王军的契机不同。
双方缺少了解，没有一同经历过事件，缺少羁绊。
说白了，就是缺少信任度。
这样的熊人族加入魔王军，难免不让人担心他们对魔王军的忠诚心。
当下唯一能做的就是熊人族和贝拉签署那个眷属契约仪式。
当然，李沐然一直觉的这个仪式没啥效果，不能限制住魔王军成员的行动。
还是要通过别的办法巩固人心。
但也只能先做这个了。
哪怕只是图一个心理安慰，做了也比不做强。
让贝拉和熊人族签署了眷属契约。
这些熊人族也习惯性的戏精上身。
“感受到了魔王大人的存在”。
“想要为魔王大人现身。”
“为魔王大人战斗到死。”
“好奇怪，突然感觉变的更清爽了。不那么热了。”
李沐然见惯不怪，已经无所谓了。
至于忠诚度的事，就算贝拉的契约没有限制作用，李沐然也不担心。
不接触的话，确实没法办法改变对方的意志。
但接触的话，就没问题了。
让李沐然训练熊人族，就给了李沐然足够多的机会。
只要训练，就不担心这些熊人族对魔王军的忠诚度。
李沐然可是在公司里带过新人的存在。
负责的工作就是让那些新人接受新的理念。
所谓接受新理念的过程，说的好听点叫学习企业文化，说的不好听点就是洗脑。
现在，这些熊人族因为训练的原因都被李沐然掌握在手中。
把他们变成什么样子，都是李沐然说了算。
李沐然对自己的‘教育’能力超有信心。
绝对能让他们变成对魔王军忠心不二，死心塌地的好‘员工’。
用了差不多0分钟，完成了契约仪式。
依然快的让人没有实感。
李沐然就带着熊人族来到魔王城东区的训练场。
李沐然讲究对症下药。
要根据个人的不同状况，安排不同的训练方式。
正确的训练方法不但能提高训练效率，也能最大限度的激发出受训者的潜力。
如果方法搞错了，不但没法提升受训者的能力，还可能会打击到受训者的内心，进而伤害到受训者。
就像之前用饥饿引导法训练嘴馋的白尾。
用‘这是干部都必经的过程’这种激将法来训练争强好胜的图羊。
用温柔，呵护，包容和批评并存的方法，循序渐进的引导未经世故的贝拉接受正确的魔王价值观一样.......
训练熊人族这种情况十分特殊的存在，同样要找到有针对性的训练方法。
不能随便套用一般性套路。
虽然在之前和达瓦里希的接触中，李沐然的脑袋里已经有了一些想法，但还是要再具体观察一下。
魔王军也许做事不按常理出牌，但还是很负责，很认真的。
总之就是相当靠谱。
带熊人族先来到训练场，就是想看看他们的具体情况。
然后，李沐然会根据熊人族表现调整已经有了雏形的训练计划。
熊人族的入场吸引了不少目光。
不仅是训练场内的训练者，连在休息的人们和孩子们也好奇的跟过来。
大家都
“李沐然大人太过分了。好不容易因为熊人族训练，我们能休息了。明明这么开心，我做梦都是窝在兔舍里啃胡萝卜。我的假期，我的梦想.......李沐然大人是魔鬼。我不要躺着也中枪啊。”
白尾，图羊和李沐然之间的情况像极了收到习题册礼物的学生和送出习题册当礼物的家长。
李沐然笑嘻嘻的说。
“我都考虑好了。有你们两个前辈做表率，能大大提升熊人族的训练效率。就和过去一样，相信我的决策吧。没问题。”
“才不是没问题呢。问题大了去了。训练熊人族是更效率了，但我和白尾呢？你的没问题不要随便牺牲我和白尾的幸福啊。不要轻描淡写的就特训定下来，那对我们来说可是地狱啊。”
“才不要相信李沐然大人的决策。最后受伤的总是我们。李沐然大人是恶魔。”
看着白尾和图羊向李沐然抱怨。
一边的伊莎和贝拉小声碎碎念。
“李沐然大人一如既往的不讲理。随随便便就牺牲掉了白尾和图羊大人。好冷血啊。”
“是啊。太欺负人了。等等白尾和图羊又要来我这里抱怨了。想一想我要安慰他们，就感觉头疼。”
熊人族也惊恐的抱成了一团。
“竟然几句话就人逼疯。这位大人说自己是秘书什么的绝对是谎话。他才是魔王。这个人从头到脚都散发着魔王的邪恶气息。绝对不会搞错的。”
熊人族也不出意外的......搞错了。
向熊人族介绍完了魔王军的干部。
接下来就是加入魔王军的仪式。
这是提前说好了的。
熊人族加入魔王军。
魔王军训练，并给予熊人族生活上的关照。
不过熊人族加入魔王军的过程有点草率。
与森精灵，暗精灵加入魔王军的契机不同。
双方缺少了解，没有一同经历过事件，缺少羁绊。
说白了，就是缺少信任度。
这样的熊人族加入魔王军，难免不让人担心他们对魔王军的忠诚心。
当下唯一能做的就是熊人族和贝拉签署那个眷属契约仪式。
当然，李沐然一直觉的这个仪式没啥效果，不能限制住魔王军成员的行动。
还是要通过别的办法巩固人心。
但也只能先做这个了。
哪怕只是图一个心理安慰，做了也比不做强。
让贝拉和熊人族签署了眷属契约。
这些熊人族也习惯性的戏精上身。
“感受到了魔王大人的存在”。
“想要为魔王大人现身。”
“为魔王大人战斗到死。”
“好奇怪，突然感觉变的更清爽了。不那么热了。”
李沐然见惯不怪，已经无所谓了。
至于忠诚度的事，就算贝拉的契约没有限制作用，李沐然也不担心。
不接触的话，确实没法办法改变对方的意志。
但接触的话，就没问题了。
让李沐然训练熊人族，就给了李沐然足够多的机会。
只要训练，就不担心这些熊人族对魔王军的忠诚度。
李沐然可是在公司里带过新人的存在。
负责的工作就是让那些新人接受新的理念。
所谓接受新理念的过程，说的好听点叫学习企业文化，说的不好听点就是洗脑。
现在，这些熊人族因为训练的原因都被李沐然掌握在手中。
把他们变成什么样子，都是李沐然说了算。
李沐然对自己的‘教育’能力超有信心。
绝对能让他们变成对魔王军忠心不二，死心塌地的好‘员工’。
用了差不多0分钟，完成了契约仪式。
依然快的让人没有实感。
李沐然就带着熊人族来到魔王城东区的训练场。
李沐然讲究对症下药。
要根据个人的不同状况，安排不同的训练方式。
正确的训练方法不但能提高训练效率，也能最大限度的激发出受训者的潜力。
如果方法搞错了，不但没法提升受训者的能力，还可能会打击到受训者的内心，进而伤害到受训者。
就像之前用饥饿引导法训练嘴馋的白尾。
用‘这是干部都必经的过程’这种激将法来训练争强好胜的图羊。
用温柔，呵护，包容和批评并存的方法，循序渐进的引导未经世故的贝拉接受正确的魔王价值观一样.......
训练熊人族这种情况十分特殊的存在，同样要找到有针对性的训练方法。
不能随便套用一般性套路。
虽然在之前和达瓦里希的接触中，李沐然的脑袋里已经有了一些想法，但还是要再具体观察一下。
魔王军也许做事不按常理出牌，但还是很负责，很认真的。
总之就是相当靠谱。
带熊人族先来到训练场，就是想看看他们的具体情况。
然后，李沐然会根据熊人族表现调整已经有了雏形的训练计划。
熊人族的入场吸引了不少目光。
不仅是训练场内的训练者，连在休息的人们和孩子们也好奇的跟过来。
大家都
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