第0969章 长青新苑(1/2)
第0969章长青新苑(第1/3页)
陈菲雪又问了一些其他问题，包括战斧集团的创业历程，如何杀出重围逐步壮大，也包括韩岚个人的一些成长。都是偏正经的问题，毕竟是YS出来的节目，不可能无底线为娱乐服务的。
专访结束之后，韩岚就去忙活自己的工作了，陈菲雪一行则交由人事部专员接待，去战斧集团的员工宿舍转一转，顺便采访一些员工。
路上陈菲雪又看了眼网上的舆论，想到前面与韩岚聊的东西也忍不住叹了口气。
果然，干实事的人大多没工夫和人在网络上扯皮。
网上的话题，从谴责战斧集团捞钱，开始转向针对战斧集团剥削员工了。
其实之前战斧集团的员工已经不止一次因为秀年终奖而上热搜了，对于很多路人来说，战斧集团的福利其实很好。
但这并不妨碍有心人带节奏。
任何公司都不是完美的，只要愿意总能找到一些可黑的点。
而战斧集团有一点恰恰就符合了他们的需求——股权！
大部分公司在做大做强的途中都会设立股权激励制度，也就是拿出一部分股权分配给员工，让员工享有部分股东权益，成为公司的“主人”之一。
这叫员工和公司一起成长，一起奋斗。
而战斧集团是没有这个制度的，全部股权都掌控在韩一平手里，它其实就是很经典的家族企业。
员工不享有股权，公司不管发展得多好都与他们没关系，他们就是纯粹的打工人，最后赚的钱全进老板的口袋了。
这不是剥削是什么？
再联想到前面战斧集团的利润，还有韩岚的“吃相难看”，给人的感觉就是战斧集团剥削了员工，极大地压缩了运营成本，这才有这种夸张的、不合理的高利润。
这么一对比，还真的有不少人感慨“战斧集团的员工好可怜啊”，呼吁战斧集团的员工要“团结起来，反抗剥削”，要抵制“九九六”，要“做自己的主人”。
陈菲雪看着这些言论，整个人都沉默了。
战斧集团…是九九六？
有些东西其实很浅显第0969章长青新苑(第2/3页)
，但很多人其实不愿意去思考。
上网从来都是情绪决定言论，而不是理智。
键盘，从来都是有手就行，要脑子干嘛？
“菲雪姐，我们到了，这就是我们的员工小区了。”边上陪同的人事部经理小蔡笑着提醒道。
车子并没有停下来只是放慢了一些速度等到小区门口的摄像头识别完车牌之后，门口的栏杆就会自动打开放行。
如果没有登记在册旁边保安亭里的保安就会过来询问情况。
如果不是开车的话摄像头也会识别人脸来判断是否开小护栏放行，毕竟住的都是自家员工这些数据公司服务器都有。
快递和外卖走大门旁边的侧门，已经和主流的物流和快递系统联网很容易联网识别来访者的身份和任务判断是否放行。
陈菲雪一行人下车拍了两段素材就上车进去了。
其实也没什么好拍的，从外面看和普通小区没什么区别。
小区的名字叫“长青新苑”，不叫“战斧小区”，褪去了工作的气息就是纯粹的生活的地方。
车子在靠路边的临时停车位停下一行人下车步行参观，也方便取景拍摄。
充当导游的人事部经理小蔡也住在这里，所以对于小区他还是很熟悉的，带着陈菲雪一行人走走看看没什么压力。
小区是新建的，所以一切设施都是新的。给陈菲雪的第一感觉就是“干净”不说一尘不染，至少这一路走过来她就没见到过丁点儿垃圾。
看得出来每天都有专人在打扫。
小区的物业也是由战斧后勤承包的，提供的服务自然要比别家精致不少。
陈菲雪来的时间不太对正值午后，大人该上班的上班小孩该上课的上课即便留在小区里的这时候也大多呆在家里吹空调。
所以路上基本看不到什么人。
倒是旁边小公园的凉亭里已经有些大爷坐在那儿喝茶下棋扯犊子了。
这些都是员工的家属。
其实这小区里的老人不多，因为本质上还是租房，只是房东第0969章长青新苑(第3/3页)
变成了自家公司而已。在有自己的房子之前，大多数年轻人不太会把父母接过来住。
小区整体布局大概是一个“∞”，周围一圈都是居民楼，总共十三栋楼；中间两个圆圈大片空地是活动中心。从大门进去，左手边的是篮球场、排球场和网球场；右手边则是大公园，基本上就是给大妈跳广场舞了。老大爷嫌吵的话，在小区居民楼外围也有一些绿化带和凉亭，算是小公园，可以让他们下下棋打打太极。
员工在申请住房的时候基本也会考虑到这一点，因为小区老人比较少，所以要接父母过来一起生活的员工大多会挑靠近右边的房子，方便老人们平时聚一起。
员工宿舍都在左手边的居民楼，划了两栋楼充当员工宿舍用，有四人间和双人间两种，就是很普通的宿舍了，寝室加小阳台加分离的浴室和厕所，总共就六十平左右。
申请宿舍的基本都是新入职的员工，或者是单身的员工，凑合着住而已，毕竟免费。
需要更多隐私空间的，旁边也有一栋单身公寓，但是需要自己贴钱
陈菲雪又问了一些其他问题，包括战斧集团的创业历程，如何杀出重围逐步壮大，也包括韩岚个人的一些成长。都是偏正经的问题，毕竟是YS出来的节目，不可能无底线为娱乐服务的。
专访结束之后，韩岚就去忙活自己的工作了，陈菲雪一行则交由人事部专员接待，去战斧集团的员工宿舍转一转，顺便采访一些员工。
路上陈菲雪又看了眼网上的舆论，想到前面与韩岚聊的东西也忍不住叹了口气。
果然，干实事的人大多没工夫和人在网络上扯皮。
网上的话题，从谴责战斧集团捞钱，开始转向针对战斧集团剥削员工了。
其实之前战斧集团的员工已经不止一次因为秀年终奖而上热搜了，对于很多路人来说，战斧集团的福利其实很好。
但这并不妨碍有心人带节奏。
任何公司都不是完美的，只要愿意总能找到一些可黑的点。
而战斧集团有一点恰恰就符合了他们的需求——股权！
大部分公司在做大做强的途中都会设立股权激励制度，也就是拿出一部分股权分配给员工，让员工享有部分股东权益，成为公司的“主人”之一。
这叫员工和公司一起成长，一起奋斗。
而战斧集团是没有这个制度的，全部股权都掌控在韩一平手里，它其实就是很经典的家族企业。
员工不享有股权，公司不管发展得多好都与他们没关系，他们就是纯粹的打工人，最后赚的钱全进老板的口袋了。
这不是剥削是什么？
再联想到前面战斧集团的利润，还有韩岚的“吃相难看”，给人的感觉就是战斧集团剥削了员工，极大地压缩了运营成本，这才有这种夸张的、不合理的高利润。
这么一对比，还真的有不少人感慨“战斧集团的员工好可怜啊”，呼吁战斧集团的员工要“团结起来，反抗剥削”，要抵制“九九六”，要“做自己的主人”。
陈菲雪看着这些言论，整个人都沉默了。
战斧集团…是九九六？
有些东西其实很浅显第0969章长青新苑(第2/3页)
，但很多人其实不愿意去思考。
上网从来都是情绪决定言论，而不是理智。
键盘，从来都是有手就行，要脑子干嘛？
“菲雪姐，我们到了，这就是我们的员工小区了。”边上陪同的人事部经理小蔡笑着提醒道。
车子并没有停下来只是放慢了一些速度等到小区门口的摄像头识别完车牌之后，门口的栏杆就会自动打开放行。
如果没有登记在册旁边保安亭里的保安就会过来询问情况。
如果不是开车的话摄像头也会识别人脸来判断是否开小护栏放行，毕竟住的都是自家员工这些数据公司服务器都有。
快递和外卖走大门旁边的侧门，已经和主流的物流和快递系统联网很容易联网识别来访者的身份和任务判断是否放行。
陈菲雪一行人下车拍了两段素材就上车进去了。
其实也没什么好拍的，从外面看和普通小区没什么区别。
小区的名字叫“长青新苑”，不叫“战斧小区”，褪去了工作的气息就是纯粹的生活的地方。
车子在靠路边的临时停车位停下一行人下车步行参观，也方便取景拍摄。
充当导游的人事部经理小蔡也住在这里，所以对于小区他还是很熟悉的，带着陈菲雪一行人走走看看没什么压力。
小区是新建的，所以一切设施都是新的。给陈菲雪的第一感觉就是“干净”不说一尘不染，至少这一路走过来她就没见到过丁点儿垃圾。
看得出来每天都有专人在打扫。
小区的物业也是由战斧后勤承包的，提供的服务自然要比别家精致不少。
陈菲雪来的时间不太对正值午后，大人该上班的上班小孩该上课的上课即便留在小区里的这时候也大多呆在家里吹空调。
所以路上基本看不到什么人。
倒是旁边小公园的凉亭里已经有些大爷坐在那儿喝茶下棋扯犊子了。
这些都是员工的家属。
其实这小区里的老人不多，因为本质上还是租房，只是房东第0969章长青新苑(第3/3页)
变成了自家公司而已。在有自己的房子之前，大多数年轻人不太会把父母接过来住。
小区整体布局大概是一个“∞”，周围一圈都是居民楼，总共十三栋楼；中间两个圆圈大片空地是活动中心。从大门进去，左手边的是篮球场、排球场和网球场；右手边则是大公园，基本上就是给大妈跳广场舞了。老大爷嫌吵的话，在小区居民楼外围也有一些绿化带和凉亭，算是小公园，可以让他们下下棋打打太极。
员工在申请住房的时候基本也会考虑到这一点，因为小区老人比较少，所以要接父母过来一起生活的员工大多会挑靠近右边的房子，方便老人们平时聚一起。
员工宿舍都在左手边的居民楼，划了两栋楼充当员工宿舍用，有四人间和双人间两种，就是很普通的宿舍了，寝室加小阳台加分离的浴室和厕所，总共就六十平左右。
申请宿舍的基本都是新入职的员工，或者是单身的员工，凑合着住而已，毕竟免费。
需要更多隐私空间的，旁边也有一栋单身公寓，但是需要自己贴钱
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