338 知识星球付费概念(1/3)
因为猫爪的频繁刷屏，再加上最近猫爪很尽心力地替《悠闲慢生活》做宣传，于是锦梨想了想，决定在直播连线当天抽空去一趟猫爪。
选择在这一天，刚好可以把答应猫爪的事情给做了，又能赶上悠慢的连线直播，不仅能解决两桩心事，顺带还能给猫爪打个。
锦梨跟隋玲芳说了声，芳姐就打电话给猫爪。
猫爪方面收到消息，万分重视，提前两三天就展开了公司大扫除，就是想要更好地招待锦梨。
猫爪的员工可谓是业内最为识时务的员工，他们知道猫爪是靠着哪个明星起家的。
哪怕现在猫爪的规模已经不下于旺旺直播，有一些明星还会主动寻求入驻，它们也有跟其他明星展开合作…
但任谁都知道，猫爪直播这个平台是哪个明星的基本盘。
跟哆咪这个化妆品牌一样，要不是有锦梨，谁还知道猫爪啊？
如果不是提前就跟锦梨搭上合作关系，早早就跟她展开更进一步的合作，没准人早被旺旺给挖走了，哪还能等到至今天这个规模？
前几天公司又建立了好几个新部门，都是想要把猫爪打造成一个巨大的流量平台。
“欢迎锦梨！”
时间一晃而过，很快就来到了周六。
锦梨一大清早就来到了猫爪总部，在好几位负责人的带领下参观公司。
原本她觉得，晨曦娱乐已经是公司文化很浓的公司了，每个月都有一天文化日，公司气氛良好。
但来到猫爪之后，她才知道什么叫做“人外有人，天外有天”。
猫爪的公司文化是直播文化，哪怕随着这两年高速，摊子铺的越来越大，但直播依然是猫爪的基本盘。
所以公司内的所有布局、各式各样的小摆件、以及特意营造出来的气氛灯光，都很有直播的感觉。
他们的办公室采用的也是直播间的形式，让人在直播的氛围里办公，可以说将直播热爱到底，融入到生活当中。
锦梨手里拿着负责人热情送上的小麦克风、小音响、小直播间模型挂件…
心想怪不得猫爪在网络上追热度追的这么快，而且在直播领域上总能想到很好的主意，原来员工在上班时也近乎天天直播了。
其中一位负责人还分享说：“我们部门不是经常开会吗，我们还尝试过在开会时采用直播的形式。”
锦梨好奇地问：“这要怎么做到啊，跟微信那样开很多个窗口视频聊天吗？”
负责人笑笑地说：“差不多，创建一个能够多屏交互的直播间，我们在开会的时候，还会邀请其他人进行旁观。
那些人可以从中发送弹幕，说哪个人在玩手机，哪个人在睡觉。”
锦梨想了下那画面，不由为直播间里的打工人捏一把汗。
把会议做成直播的形式公开，所有人都能观看不是问题。
最大的问题是每个人都能发送弹幕评论啊！
那就等于在开会的人完全无法偷懒，如果想要偷懒，外面会有几十双眼睛盯着你，只要被他们抓住，那你这个月的奖金恐怕就…
所以那个负责人后面也说道：“刚开始搞直播开会时，所取得的效果很好，每个人都不敢走神。
但后来有很多恶意曲解别人神态的弹幕出现，扣了一些人的奖金绩效，被很多员工投诉，最后就没弄了。”
这个负责人特意提起“直播开会”这件事，还有点意犹未尽，就是想锦梨知道后能够给一些建议。
比如说说如何改进，又比如觉得形势很新颖可以继续做下去，只要锦梨觉得可以，那后续还是能继续展开。
但锦梨只是当做一件趣闻听听，笑笑后就没说话。
她在娱乐圈里混，也自诩是一枚打工人，职场上偷懒是很常见的事，不是有句老话叫“水至清则无鱼”，如果你想要完全不偷懒，那是不可能的。
偷懒，也只是为了在真正干活的时候用力干活。
所以，还是得饶人处且饶人吧…
天天都有开不完的会，很多会议其实都是车轱辘重复说一大堆话，怎么还不能给人偷一点懒？
而且没看更严重的后果也引出来了吗？
恶意举报啊！
当制度定的太过苛刻且没有一个明确的标准判定，那人所有人都可以掺上一脚。
锦梨参观完了猫爪的所有部门，感觉公司的整体氛围还是很好的，又重新回到了直播部。
这个部门的员工最多，有负责做网管的，有负责做直播线上策划的，有负责想每个月新活动的…
助理陈琴跟司机小程共同抬了一大箱子来到直播部，员工们都坐在工位上，由锦梨亲自挨个送礼物。
“谢谢你的！”
“谢谢你们的鼓励！”
“来，想要什么都可以再去拿！”
每个收到礼物的员工都受宠若惊。
刚开始主管叫她们都坐回自己的座位上，她们还以为主管不想她们太过热情，让锦梨感到负担，没想到居然是方便锦梨给她们发礼物。
这真的太过惊喜了！
等于他们都有一次单独跟锦梨沟通的机会，有些勇敢的员工已经跟锦梨握上了手，还有些另外拿到了锦梨的亲笔签名。
场面一时之间分外感人。
每个收到礼物的员工都欣喜若狂，开心地站起来与锦梨握手，又笑呵呵地坐下来拆礼物。
主管站在一旁看着，都不由羡慕起那些员工
选择在这一天，刚好可以把答应猫爪的事情给做了，又能赶上悠慢的连线直播，不仅能解决两桩心事，顺带还能给猫爪打个。
锦梨跟隋玲芳说了声，芳姐就打电话给猫爪。
猫爪方面收到消息，万分重视，提前两三天就展开了公司大扫除，就是想要更好地招待锦梨。
猫爪的员工可谓是业内最为识时务的员工，他们知道猫爪是靠着哪个明星起家的。
哪怕现在猫爪的规模已经不下于旺旺直播，有一些明星还会主动寻求入驻，它们也有跟其他明星展开合作…
但任谁都知道，猫爪直播这个平台是哪个明星的基本盘。
跟哆咪这个化妆品牌一样，要不是有锦梨，谁还知道猫爪啊？
如果不是提前就跟锦梨搭上合作关系，早早就跟她展开更进一步的合作，没准人早被旺旺给挖走了，哪还能等到至今天这个规模？
前几天公司又建立了好几个新部门，都是想要把猫爪打造成一个巨大的流量平台。
“欢迎锦梨！”
时间一晃而过，很快就来到了周六。
锦梨一大清早就来到了猫爪总部，在好几位负责人的带领下参观公司。
原本她觉得，晨曦娱乐已经是公司文化很浓的公司了，每个月都有一天文化日，公司气氛良好。
但来到猫爪之后，她才知道什么叫做“人外有人，天外有天”。
猫爪的公司文化是直播文化，哪怕随着这两年高速，摊子铺的越来越大，但直播依然是猫爪的基本盘。
所以公司内的所有布局、各式各样的小摆件、以及特意营造出来的气氛灯光，都很有直播的感觉。
他们的办公室采用的也是直播间的形式，让人在直播的氛围里办公，可以说将直播热爱到底，融入到生活当中。
锦梨手里拿着负责人热情送上的小麦克风、小音响、小直播间模型挂件…
心想怪不得猫爪在网络上追热度追的这么快，而且在直播领域上总能想到很好的主意，原来员工在上班时也近乎天天直播了。
其中一位负责人还分享说：“我们部门不是经常开会吗，我们还尝试过在开会时采用直播的形式。”
锦梨好奇地问：“这要怎么做到啊，跟微信那样开很多个窗口视频聊天吗？”
负责人笑笑地说：“差不多，创建一个能够多屏交互的直播间，我们在开会的时候，还会邀请其他人进行旁观。
那些人可以从中发送弹幕，说哪个人在玩手机，哪个人在睡觉。”
锦梨想了下那画面，不由为直播间里的打工人捏一把汗。
把会议做成直播的形式公开，所有人都能观看不是问题。
最大的问题是每个人都能发送弹幕评论啊！
那就等于在开会的人完全无法偷懒，如果想要偷懒，外面会有几十双眼睛盯着你，只要被他们抓住，那你这个月的奖金恐怕就…
所以那个负责人后面也说道：“刚开始搞直播开会时，所取得的效果很好，每个人都不敢走神。
但后来有很多恶意曲解别人神态的弹幕出现，扣了一些人的奖金绩效，被很多员工投诉，最后就没弄了。”
这个负责人特意提起“直播开会”这件事，还有点意犹未尽，就是想锦梨知道后能够给一些建议。
比如说说如何改进，又比如觉得形势很新颖可以继续做下去，只要锦梨觉得可以，那后续还是能继续展开。
但锦梨只是当做一件趣闻听听，笑笑后就没说话。
她在娱乐圈里混，也自诩是一枚打工人，职场上偷懒是很常见的事，不是有句老话叫“水至清则无鱼”，如果你想要完全不偷懒，那是不可能的。
偷懒，也只是为了在真正干活的时候用力干活。
所以，还是得饶人处且饶人吧…
天天都有开不完的会，很多会议其实都是车轱辘重复说一大堆话，怎么还不能给人偷一点懒？
而且没看更严重的后果也引出来了吗？
恶意举报啊！
当制度定的太过苛刻且没有一个明确的标准判定，那人所有人都可以掺上一脚。
锦梨参观完了猫爪的所有部门，感觉公司的整体氛围还是很好的，又重新回到了直播部。
这个部门的员工最多，有负责做网管的，有负责做直播线上策划的，有负责想每个月新活动的…
助理陈琴跟司机小程共同抬了一大箱子来到直播部，员工们都坐在工位上，由锦梨亲自挨个送礼物。
“谢谢你的！”
“谢谢你们的鼓励！”
“来，想要什么都可以再去拿！”
每个收到礼物的员工都受宠若惊。
刚开始主管叫她们都坐回自己的座位上，她们还以为主管不想她们太过热情，让锦梨感到负担，没想到居然是方便锦梨给她们发礼物。
这真的太过惊喜了！
等于他们都有一次单独跟锦梨沟通的机会，有些勇敢的员工已经跟锦梨握上了手，还有些另外拿到了锦梨的亲笔签名。
场面一时之间分外感人。
每个收到礼物的员工都欣喜若狂，开心地站起来与锦梨握手，又笑呵呵地坐下来拆礼物。
主管站在一旁看着，都不由羡慕起那些员工
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