050 开门红(2/3)
网的吗？”
“嗯，是啊，都在观察机会，我只是在想和需要验证可行性，以及，如果欠缺可行性，如何推进可行性。”俞兴笑道，“刘琬英以前和我说的一个观点还让我挺认同的，尤其是在挣到钱之后，她说很多东西都只是工具，钱也是的，要是能把工具组合起来验证与推进想法，那还真挺有成就感。”
俞国胜问道：“那你到底都有什么想法？”
俞兴思考片刻后答道：“可能是一些二象性的想法。”
一些让人痛苦或快乐的二象性。
俞国胜退出了办公室，感觉已经跟不上儿子的想法，选择当一个帮他挑选房子的工具。
俞兴这边提前返回工作岗位，正好利用假期时间来思考不那么迫切的项目想法，不过，当得知老板已经回到公司，副总裁刘浩倒也迫不及待的回到了申城。
关于百晓生今年的上市计划，尽管经过了春节的洗礼，仍旧让刘浩为之激动。
这是他之前在智联招聘都没做到的成绩，而现在百晓生之所以有这样的可能性就在于，百晓生不单单是一个招聘平台，还是一个领先的职场社交平台。
在过去一年的发展之中，百晓生渐渐体现出了职场平台的软性竞争力，这一点在应届毕业生身上极为明显，他们绝大部分的第一选择都是百晓生。
去年年底，来自艾瑞发布的报告显示，百晓生招聘的流量已经超越老牌的中华英才网，跻身国内前三。
百晓生庞大的职场群体以及创始人鏖战即时通讯的突出形象，再加上功能的简洁、价格的下探、经济形势的复苏，这些共同造就了业务成绩的快速发展。
“我过年的时候给IDG的章总打电话，他们的建议是5月份开始启动上市，但也不清楚到底能不能成功。”俞兴谈及具体的时间，“现在需要告诉资本市场的是两点，一是高速增长的招聘平台，这方面可以对标已经上市的前程无忧，它现在市值是15亿美元。”
他喝了口茶，继续说道：“二是华夏唯一的职场社交平台，这一点可以对标国外的领英，领英虽然还没上市，但现在的估值也有30亿美元左右。”
“章总说，单从这种对标认知来看，百晓生是有些说头的，社交嘛，虽然垂直又细化了，还是容易被青睐。”
“我们不说一上市就超越前程无忧，至少应该能比微信的价格高。”
俞兴把和IDG方面的沟通都说了个清楚。
说起来，百晓生一旦上市，市值肯定超越微信的售价，但肯定无法比拟微信卖身阿里所带来的舆论震撼，这倒让俞兴觉得很有意思。
同样的，百晓生虽说期权没发那么高频，只要上市，同样会改变不少员工的命运。
刘浩思虑着这个初定的上市时间，认真的说道：“可惜，如果再继续发展一年，我们在业内或许能冲击到第三乃至第二的位置，中华英才网和智联招聘去年的表现都不好。”
“这是没办法的事情，不能着眼于自己，还得看时机了，等到年底，业绩好了，反而可能不如年中强。”俞兴相信来自IDG、今日资本对海外上市的风向判断。
刘浩悠悠叹息：“真希望成功啊，真希望去敲钟，敲一敲，我的人生都圆满了！”
俞兴嘿然：“尽人事，听天命，这回要是天命不行，咱们夯实业务，总有行的时候。”
刘浩无法降低期望，但仍旧称是。
不过，百晓生这边对于能否上市心存疑虑，友商却似乎见不得这种踌躇，拼了命的也要帮忙降低不确定性。
春节假期刚刚结束，老牌招聘网站中华英才网就为百晓生奉献大礼。
中华英才网冲击上市失败，之前被国外的Monster公司收购，逐渐变得奇怪起来，一方面是内部矛盾，一方面是开始念洋经。
它的系统进行了多次改版，效果越改越差。
百晓生在2010年的业务进展有许多次都是拿中华英才网的页面作为对比，算是比较容易挖到中华英才网的客户。
或许是业绩的直观下滑，或许是感受到百晓生猛烈的冲击，中华英才网在春节归来之后进行了全面的系统升级，完全引入了母公司Monster的技术并要慢慢退出相关产品的中文版。
退出中文版是什么意思？
俞兴与刘浩第一时间都没看懂这条消息，随即才得知，对手是要直接切成美国系统。
这个效果就怎么说呢…
来自连夜投诚的用户反馈，原本支付给中华英才网一笔钱能免费查询1000份简历，设定条件就可以搜索简历列表，再点进去查看详情，只有到了再看求职者电话的时候才需要付费。
现在使用新系统，想要查看详情就要开始扣钱。
对于企业而言，过去查看1020份能找到一份合格简历，也就只收一份钱，现在则是翻了1020倍。
更别提，美国系统有很多让人不适应的地方。
莫名提价放弃本土化，之前还没有进行通知，中华英才网的这波操作直接让大量客户流向竞争对手，其中，百晓生接收到的份额最多。
明明正在好好的竞争，中华英才网忽然就往自己身上戳了一刀，愣是用血直滋围观的百晓生、前程无忧与智联招聘，奉上了年后开门红的礼物。
“俞总，我想了一天一夜也没想明白这是为什么啊！”刘浩简直
“嗯，是啊，都在观察机会，我只是在想和需要验证可行性，以及，如果欠缺可行性，如何推进可行性。”俞兴笑道，“刘琬英以前和我说的一个观点还让我挺认同的，尤其是在挣到钱之后，她说很多东西都只是工具，钱也是的，要是能把工具组合起来验证与推进想法，那还真挺有成就感。”
俞国胜问道：“那你到底都有什么想法？”
俞兴思考片刻后答道：“可能是一些二象性的想法。”
一些让人痛苦或快乐的二象性。
俞国胜退出了办公室，感觉已经跟不上儿子的想法，选择当一个帮他挑选房子的工具。
俞兴这边提前返回工作岗位，正好利用假期时间来思考不那么迫切的项目想法，不过，当得知老板已经回到公司，副总裁刘浩倒也迫不及待的回到了申城。
关于百晓生今年的上市计划，尽管经过了春节的洗礼，仍旧让刘浩为之激动。
这是他之前在智联招聘都没做到的成绩，而现在百晓生之所以有这样的可能性就在于，百晓生不单单是一个招聘平台，还是一个领先的职场社交平台。
在过去一年的发展之中，百晓生渐渐体现出了职场平台的软性竞争力，这一点在应届毕业生身上极为明显，他们绝大部分的第一选择都是百晓生。
去年年底，来自艾瑞发布的报告显示，百晓生招聘的流量已经超越老牌的中华英才网，跻身国内前三。
百晓生庞大的职场群体以及创始人鏖战即时通讯的突出形象，再加上功能的简洁、价格的下探、经济形势的复苏，这些共同造就了业务成绩的快速发展。
“我过年的时候给IDG的章总打电话，他们的建议是5月份开始启动上市，但也不清楚到底能不能成功。”俞兴谈及具体的时间，“现在需要告诉资本市场的是两点，一是高速增长的招聘平台，这方面可以对标已经上市的前程无忧，它现在市值是15亿美元。”
他喝了口茶，继续说道：“二是华夏唯一的职场社交平台，这一点可以对标国外的领英，领英虽然还没上市，但现在的估值也有30亿美元左右。”
“章总说，单从这种对标认知来看，百晓生是有些说头的，社交嘛，虽然垂直又细化了，还是容易被青睐。”
“我们不说一上市就超越前程无忧，至少应该能比微信的价格高。”
俞兴把和IDG方面的沟通都说了个清楚。
说起来，百晓生一旦上市，市值肯定超越微信的售价，但肯定无法比拟微信卖身阿里所带来的舆论震撼，这倒让俞兴觉得很有意思。
同样的，百晓生虽说期权没发那么高频，只要上市，同样会改变不少员工的命运。
刘浩思虑着这个初定的上市时间，认真的说道：“可惜，如果再继续发展一年，我们在业内或许能冲击到第三乃至第二的位置，中华英才网和智联招聘去年的表现都不好。”
“这是没办法的事情，不能着眼于自己，还得看时机了，等到年底，业绩好了，反而可能不如年中强。”俞兴相信来自IDG、今日资本对海外上市的风向判断。
刘浩悠悠叹息：“真希望成功啊，真希望去敲钟，敲一敲，我的人生都圆满了！”
俞兴嘿然：“尽人事，听天命，这回要是天命不行，咱们夯实业务，总有行的时候。”
刘浩无法降低期望，但仍旧称是。
不过，百晓生这边对于能否上市心存疑虑，友商却似乎见不得这种踌躇，拼了命的也要帮忙降低不确定性。
春节假期刚刚结束，老牌招聘网站中华英才网就为百晓生奉献大礼。
中华英才网冲击上市失败，之前被国外的Monster公司收购，逐渐变得奇怪起来，一方面是内部矛盾，一方面是开始念洋经。
它的系统进行了多次改版，效果越改越差。
百晓生在2010年的业务进展有许多次都是拿中华英才网的页面作为对比，算是比较容易挖到中华英才网的客户。
或许是业绩的直观下滑，或许是感受到百晓生猛烈的冲击，中华英才网在春节归来之后进行了全面的系统升级，完全引入了母公司Monster的技术并要慢慢退出相关产品的中文版。
退出中文版是什么意思？
俞兴与刘浩第一时间都没看懂这条消息，随即才得知，对手是要直接切成美国系统。
这个效果就怎么说呢…
来自连夜投诚的用户反馈，原本支付给中华英才网一笔钱能免费查询1000份简历，设定条件就可以搜索简历列表，再点进去查看详情，只有到了再看求职者电话的时候才需要付费。
现在使用新系统，想要查看详情就要开始扣钱。
对于企业而言，过去查看1020份能找到一份合格简历，也就只收一份钱，现在则是翻了1020倍。
更别提，美国系统有很多让人不适应的地方。
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明明正在好好的竞争，中华英才网忽然就往自己身上戳了一刀，愣是用血直滋围观的百晓生、前程无忧与智联招聘，奉上了年后开门红的礼物。
“俞总，我想了一天一夜也没想明白这是为什么啊！”刘浩简直
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