第76章 领导力与资源整合(2/2)

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长使用电脑上的ERP系统,输入相关数据,自动下达到阳光农牧公司的电脑端,然后再传到各个岗位,方便查询任务内容及进度。  

关怡宁恭敬问道:“老板,软件预算多少?”  

“最高一百万元,要求软件简洁、使用方便就好,这个不必省钱,换来换去太麻烦,但也不要花冤枉钱。”  

“哦,以我们公司目前的情况,十几万元足够买一个很不错的软件了。”  

“嗯,你看着办。”商健点头,对ERP软件行情不太懂。  

谈完ERP,商健接着安排事情,  

“人事那边,米凡完善公司人事档案、福利待遇制度和公司行政管理制度。  

我提醒一下,那个考勤管理制度,灵活一点,我们不必搞什么军事化管理,人性化一些,重在结果。”  

“财务,我就不懂了,关主管你负责,罗雪枫协助,人事部配合财务做好员工花名册。”  

......  

“希望大家年底这几天辛苦一下,保证年后顺利启动集团这艘航母。”  

会议开了一个半小时才结束,商健把人事、财务、生产、物流、销售等模块理顺,就像是打通了人体的任督二脉,感觉整个人舒爽多了。  

这次会议,集团的事暂一告落。  

今年是2月9号是大年初一,今天都1月27号了,离春节也只有十多天时间。  

商健打算回家一趟,两老打了两次电话,问他在桂城搞啥,有些怀疑儿子在公司的身份问题了。

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