章节589 最强的和基本最弱的(3/3)

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…在这里,‘如何如何’就是管理狗头人的方法,就是规矩。”

管理有两种方法:引导和强迫,而达贡更希望能够引导。之前就算为了狗头人好,给他们说别吃脏东西,可以用劳动换得每餐肉,但他们没欲望,对建议充耳不闻。吃垃圾就吃垃圾,有的吃就行,这就很难交流。给它们每餐肉,它们绝对不会浪费;不给它们,它们也无所谓。

食人魔和地精已经做过尝试,利用食物没法引导狗头人,只能强迫,只能使用暴力。达贡想用“亲近龙”的特性再试一次,如果能够成功,那就能大幅度解决冬国欠缺的劳动力问题,尤其是一些劳动密集型工作,特别是矿工工作。

狗头人的挖掘能力仅次于坚古族人,尤其是考虑它们还是小体型并且缺乏坚古族水准的工具。而且,总把狗头人放在外面不管,对不断扩张的冬国来说也是隐患。

通过讲解说服,玛克希摩斯决定按照达贡的方法试试,反正她只是提供威慑,并对达贡的政策进行背书。“不服从我儿子就等于不服从我。”玛克希摩斯觉得这个逻辑完全正确,说道:“惹了他,就等于惹了我,你们这群狗头人就不值得。懂吗?不值得!”




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