第665章 反青复程,女娲补天(1/1)
第665章反青复程，女娲补天“既然你们执意要往悬崖冲，那就别怪我不拦着了。”
程唯嘴角泛起一丝冷笑，甚至隐隐期待彼岸的陈默能给滴滴来记狠的，最好把顺风车这个业务彻底清理掉，他们拨乱反正的筹码才越大。
如果陈默不够给力，最差的情况说不定他还得用一招借刀杀人！
只有浴火，才能重生。
cto办公室的门虚掩着。
程唯推门而入，反手把门上锁。
张博抬头投来询问的目光，程唯阴沉着脸摇了摇头：“准备启动'b计划'吧。”
作为程唯从百度挖过来的绝对心腹，张博立即会意地点头。
他们都领教过陈默的手段——那个男人就像潜伏在暗处的猎豹，不出手则已，一出手必是致命一击。
打的出行现在不动手，不意味着以后也不会出手。
之所以有此判断，是因为此前派去收集顺风车投诉用户资料的人回报：所有涉事用户一改之前的义愤填膺，突然集体噤声。
如果仅仅是个例不会引起他们的重视，如果全部如此，只能说事出反常必有妖。
这种反常的默契，恰恰证明背后有只无形的大手在操控局面所以他们隐隐猜测，可能对方正在谋求一个大事，目标就是滴滴的顺风车业务。
而这个最有可能干这事的人，除了陈默，他们想不出第二个可能人选。
当晚，一场秘密会议在郊外别墅召开。
参会的清一色是跟着程唯打天下的老部下，会议室烟雾缭绕，投影仪映出《反青复程计划几个大字。
“既然娘子军要唱主角，那就让她们先会会陈默的棍棒硬不硬，咱们在身后当弹弓！”
程唯声音里透着狠劲。
就在程唯筹谋复辟的时候，一个高端酒店的多功能会议室中，弥漫着薰衣草精油的香气柳青站在投影幕布前，指尖轻点遥控器。
一张饼状图缓缓展开——这是滴滴高管团队性别比例变化趋势。
随后她在前面踱步，步态优雅闲适，“之前我在高盛工作，据我了解在硅谷，女性高管比例已经达到35，反观国内呢？
我一番调查和了解，华夏女性近半，但在国内科技公司，仅仅只有格力董姐、阿里的彭蕾、戴珊，新浪的杜红寥寥几个榜样。
但就整体而言女性高管比例十不存一，中层管理女性比例更是只有2025的样子。
如此差异触目惊心，触目惊心啊，姐妹们！”
“自从我来到滴滴，开始挖掘优秀的人才，看看现在的你们，看看屏幕中的数据，我们的比例已经增长到46，但这还不够。
我们现在只是借助顺风车业务的影响力，把控了人力资源hr、市场、公关等非技术部门，下一步我们技术、产品、研发等核心业务线，发出属于我们的声音。
《妇女发展纲要政策鼓励女性职业发展，我们要以此为纲领，进行多元化管理。
最终滴滴将成为国内，甚至世界第一家全女管理的科技企业，届时让世人看看属于我们女性的力量，绽放属于我们的光彩。
凭什么女人只能在家相夫教子，凭什么女人只能给人打工，我们就是要给世人证明，女人可以办公司这就是.”
柳青按动手中遥控器，身后大屏幕呈现一幅女娲补天，下方的凡人如同蝼蚁，跪地膜拜的画面。
随后浮现出几个大字：《女娲补天计划现场二十多位负责滴滴各层级业务的女性高管不约而同地鼓起掌来，热泪盈眶。
其中尤以黄洁丽拍得最卖力。
返程途中，车窗外的霓虹灯在雨幕中晕染开来，坐在副驾的黄洁丽正扭着身子，兴致勃勃地向柳青汇报：“青姐，今天老程那边我一点口风都没松。”
她眉飞色舞地复述着下午的那场对话。
坐在后座的柳青闭目养神，直到听见“安全系统”四个字时，睫毛才微微颤动。
“嗯，你做的对，在我们之前，滴滴被打的出行打成那个样子，只能说他们废物。
记住，我们的对手不止是打的出行和优步，同时我们也要刀刃向内，还有公司内部那些守旧派，专车和快车业务也是我们的目标，不过以顺风车为大本营，徐徐图之，懂？”
“明白！”黄洁丽郑重点头。
“对了，'女女无忧'功能进展如何？”
“下周四准时上线。”
柳青嘴角微扬：“girlshelpgirls。既能为女性乘客提供安全空间，又能避免某些男性的骚扰，算是做了件好事。”
她顿了顿，“女司机招募情况呢？”
“占比已经从7提升到16了。”
程唯嘴角泛起一丝冷笑，甚至隐隐期待彼岸的陈默能给滴滴来记狠的，最好把顺风车这个业务彻底清理掉，他们拨乱反正的筹码才越大。
如果陈默不够给力，最差的情况说不定他还得用一招借刀杀人！
只有浴火，才能重生。
cto办公室的门虚掩着。
程唯推门而入，反手把门上锁。
张博抬头投来询问的目光，程唯阴沉着脸摇了摇头：“准备启动'b计划'吧。”
作为程唯从百度挖过来的绝对心腹，张博立即会意地点头。
他们都领教过陈默的手段——那个男人就像潜伏在暗处的猎豹，不出手则已，一出手必是致命一击。
打的出行现在不动手，不意味着以后也不会出手。
之所以有此判断，是因为此前派去收集顺风车投诉用户资料的人回报：所有涉事用户一改之前的义愤填膺，突然集体噤声。
如果仅仅是个例不会引起他们的重视，如果全部如此，只能说事出反常必有妖。
这种反常的默契，恰恰证明背后有只无形的大手在操控局面所以他们隐隐猜测，可能对方正在谋求一个大事，目标就是滴滴的顺风车业务。
而这个最有可能干这事的人，除了陈默，他们想不出第二个可能人选。
当晚，一场秘密会议在郊外别墅召开。
参会的清一色是跟着程唯打天下的老部下，会议室烟雾缭绕，投影仪映出《反青复程计划几个大字。
“既然娘子军要唱主角，那就让她们先会会陈默的棍棒硬不硬，咱们在身后当弹弓！”
程唯声音里透着狠劲。
就在程唯筹谋复辟的时候，一个高端酒店的多功能会议室中，弥漫着薰衣草精油的香气柳青站在投影幕布前，指尖轻点遥控器。
一张饼状图缓缓展开——这是滴滴高管团队性别比例变化趋势。
随后她在前面踱步，步态优雅闲适，“之前我在高盛工作，据我了解在硅谷，女性高管比例已经达到35，反观国内呢？
我一番调查和了解，华夏女性近半，但在国内科技公司，仅仅只有格力董姐、阿里的彭蕾、戴珊，新浪的杜红寥寥几个榜样。
但就整体而言女性高管比例十不存一，中层管理女性比例更是只有2025的样子。
如此差异触目惊心，触目惊心啊，姐妹们！”
“自从我来到滴滴，开始挖掘优秀的人才，看看现在的你们，看看屏幕中的数据，我们的比例已经增长到46，但这还不够。
我们现在只是借助顺风车业务的影响力，把控了人力资源hr、市场、公关等非技术部门，下一步我们技术、产品、研发等核心业务线，发出属于我们的声音。
《妇女发展纲要政策鼓励女性职业发展，我们要以此为纲领，进行多元化管理。
最终滴滴将成为国内，甚至世界第一家全女管理的科技企业，届时让世人看看属于我们女性的力量，绽放属于我们的光彩。
凭什么女人只能在家相夫教子，凭什么女人只能给人打工，我们就是要给世人证明，女人可以办公司这就是.”
柳青按动手中遥控器，身后大屏幕呈现一幅女娲补天，下方的凡人如同蝼蚁，跪地膜拜的画面。
随后浮现出几个大字：《女娲补天计划现场二十多位负责滴滴各层级业务的女性高管不约而同地鼓起掌来，热泪盈眶。
其中尤以黄洁丽拍得最卖力。
返程途中，车窗外的霓虹灯在雨幕中晕染开来，坐在副驾的黄洁丽正扭着身子，兴致勃勃地向柳青汇报：“青姐，今天老程那边我一点口风都没松。”
她眉飞色舞地复述着下午的那场对话。
坐在后座的柳青闭目养神，直到听见“安全系统”四个字时，睫毛才微微颤动。
“嗯，你做的对，在我们之前，滴滴被打的出行打成那个样子，只能说他们废物。
记住，我们的对手不止是打的出行和优步，同时我们也要刀刃向内，还有公司内部那些守旧派，专车和快车业务也是我们的目标，不过以顺风车为大本营，徐徐图之，懂？”
“明白！”黄洁丽郑重点头。
“对了，'女女无忧'功能进展如何？”
“下周四准时上线。”
柳青嘴角微扬：“girlshelpgirls。既能为女性乘客提供安全空间，又能避免某些男性的骚扰，算是做了件好事。”
她顿了顿，“女司机招募情况呢？”
“占比已经从7提升到16了。”