第494章 是谁?在与民争利(2/2)
例子就是想告诉大家，哪儿来的那么多经济困难经营困难，就是分配环节出了问题。
有人拿走了太多不该拿的钱导致剩下的钱不够分了，第一次分配环节真能落实按劳分配为主体，没人拿走收入大头的话，大家都可以过得很好，搞好第一次分配，就可以快速解决经济八成以上的问题”
“退一步来说，人人都说华为加班多，但人家给员工发的钱也不少啊。有些企业老板天天把奋斗、拼搏挂在嘴边，崇尚华为的狼性文化，在公司内大搞狼性洗脑，但它们却对华为的利益分配视而不见。”
“员工待遇提不上去，员工本身还担心养家糊口的问题，又怎么能把全部心思放在工作中呢？”“狼性文化、自愿加班、996，只是资本家偷换概念的说辞而已996没听过？就是上班时间早9到晚9每周上6天班，还有007呢.不夸张，一点都不夸张.”
“用努力奋斗，社会责任来掩盖工时酬劳和员工权益，换来的只是一小部分人的先富。剩下那些人，看着月底的工资条上的数字，只能陷入沉思，这样是不对的。”
“好消息是原来不是只有彼岸，坏消息，像彼岸这样的企业只是少数，希望未来有更多的彼岸出现.”
“40岁以下的华夏首富？互联网商业天才企业家.不不不，我不想当一个被神化的企业家，我只想当一名有良知、守法律、尊重员工的企业家，仅此而已”
当京华时报的主编看完专访陈默后形成的稿子，不禁有些咋舌。
本以为他们硬刚农夫三拳就够狠的，没想到这个陈默语不惊人死不休，真是啥都敢往外说从字里行间仿佛看到陈默略显嘲讽地看着他：我敢说，你敢发么？
真的是，瞧不起谁呢！
主编一咬牙，他还真不敢。
遇事不决向上反馈，这事已经超出他的权责范围，还是让上面大佬议一议比较好。
一天后，
某大领导看完稿件原文和后面附加的建议，笑着说道，“陈默这个小家伙还真是敢说！”
秘书问道，“那您看，这发还是不发？”
有的事情他们的政策和出发点都是好的，但执行下去往往就跑偏了，比如以前的一些补贴政策，明明是给老百姓带来的实惠和福利，到头来却被商家和当地联合赚走了，把上有政策下有对策，将在外军令有所不受发挥到了极致。
既然彼岸愿意当出头鸟，有这么一把好刀，他也不介意来试一试锋利，想到此，领导心里有了决议，
“就别在京华时报发了，影响力和底子都有限，吩咐下去.”
10月25日，华夏日报刊登一篇文章《是谁？在与民争利！，里面全是彼岸集团董事长陈默的访谈，全篇1921字，一字未改。
文章一出，天下惊！
多方反应皆不同。
“查出来了么？”
“查出来了，那些人是江浙消保委的执法队。”
“哼，那边手伸的够长的，都摸到咱们眼皮底下了，彼岸可是京城的明星企业，万幸咱们恰巧赶上了，陈默这要是真出点事，后果不堪设想.”
他能预料到彼岸前脚刚跟各级领导谈完合作，互联网新兴企业联合国资，谱写政企携手的一段佳话，上面刚通过文章释放信号，后脚彼岸掌门人在自己地盘被外人带走消失，这脸还不打的啪啪响。
自己如履薄冰数十年，好不容易爬到这个位置上，差点因为几个王八蛋把他一个前途光明的部级换成处长。
要知道陈默可不比其他普通企业家，无论网上的知名度还是在彼岸内部的声望，导致群体性事件这个可能性还真不小.
现在想起来依旧后怕不已，随之而来的是无尽的愤怒.
有人拿走了太多不该拿的钱导致剩下的钱不够分了，第一次分配环节真能落实按劳分配为主体，没人拿走收入大头的话，大家都可以过得很好，搞好第一次分配，就可以快速解决经济八成以上的问题”
“退一步来说，人人都说华为加班多，但人家给员工发的钱也不少啊。有些企业老板天天把奋斗、拼搏挂在嘴边，崇尚华为的狼性文化，在公司内大搞狼性洗脑，但它们却对华为的利益分配视而不见。”
“员工待遇提不上去，员工本身还担心养家糊口的问题，又怎么能把全部心思放在工作中呢？”“狼性文化、自愿加班、996，只是资本家偷换概念的说辞而已996没听过？就是上班时间早9到晚9每周上6天班，还有007呢.不夸张，一点都不夸张.”
“用努力奋斗，社会责任来掩盖工时酬劳和员工权益，换来的只是一小部分人的先富。剩下那些人，看着月底的工资条上的数字，只能陷入沉思，这样是不对的。”
“好消息是原来不是只有彼岸，坏消息，像彼岸这样的企业只是少数，希望未来有更多的彼岸出现.”
“40岁以下的华夏首富？互联网商业天才企业家.不不不，我不想当一个被神化的企业家，我只想当一名有良知、守法律、尊重员工的企业家，仅此而已”
当京华时报的主编看完专访陈默后形成的稿子，不禁有些咋舌。
本以为他们硬刚农夫三拳就够狠的，没想到这个陈默语不惊人死不休，真是啥都敢往外说从字里行间仿佛看到陈默略显嘲讽地看着他：我敢说，你敢发么？
真的是，瞧不起谁呢！
主编一咬牙，他还真不敢。
遇事不决向上反馈，这事已经超出他的权责范围，还是让上面大佬议一议比较好。
一天后，
某大领导看完稿件原文和后面附加的建议，笑着说道，“陈默这个小家伙还真是敢说！”
秘书问道，“那您看，这发还是不发？”
有的事情他们的政策和出发点都是好的，但执行下去往往就跑偏了，比如以前的一些补贴政策，明明是给老百姓带来的实惠和福利，到头来却被商家和当地联合赚走了，把上有政策下有对策，将在外军令有所不受发挥到了极致。
既然彼岸愿意当出头鸟，有这么一把好刀，他也不介意来试一试锋利，想到此，领导心里有了决议，
“就别在京华时报发了，影响力和底子都有限，吩咐下去.”
10月25日，华夏日报刊登一篇文章《是谁？在与民争利！，里面全是彼岸集团董事长陈默的访谈，全篇1921字，一字未改。
文章一出，天下惊！
多方反应皆不同。
“查出来了么？”
“查出来了，那些人是江浙消保委的执法队。”
“哼，那边手伸的够长的，都摸到咱们眼皮底下了，彼岸可是京城的明星企业，万幸咱们恰巧赶上了，陈默这要是真出点事，后果不堪设想.”
他能预料到彼岸前脚刚跟各级领导谈完合作，互联网新兴企业联合国资，谱写政企携手的一段佳话，上面刚通过文章释放信号，后脚彼岸掌门人在自己地盘被外人带走消失，这脸还不打的啪啪响。
自己如履薄冰数十年，好不容易爬到这个位置上，差点因为几个王八蛋把他一个前途光明的部级换成处长。
要知道陈默可不比其他普通企业家，无论网上的知名度还是在彼岸内部的声望，导致群体性事件这个可能性还真不小.
现在想起来依旧后怕不已，随之而来的是无尽的愤怒.