第453章 闹大了(2/3)
妥，打的出行做了初一，那滴滴来一招以彼之道还施彼身不过分吧。
程唯给众人下令，集结两路大军，准备开始北伐！
随后他把方案发给了小马哥，立马就得到了对方的大力。
“那帮搞网约车的太过分了，我们不能再这样下去！”
“车，用我们的；人，也是我们出的；这些互联网的狗东西只是做了个软件，然后点钱宣传宣传，就分走了五成，其实这些原本都是属于我们的利益，哪有这种好事！”
“同意，再这么放任不管，跟坐以待毙没有区别，最后他们动动手，我们跑断腿，他们赚的盆满钵满，我们只有仨瓜俩枣，这不成了臭要饭的？”
“不过我们现在力量有限，还需要寻找更多的盟友，把事情闹大！”
“我们需要团结起来！”
“大家发挥各自力量互相联系一下其他老板！然后咱们一起商量个行动章程出来”
随后一个个微信群被快速建立起来，
几天后，
“草，合肥、南京、成都、重庆这四地拒绝了我们的提议”
“人家有新合同，分成比我们要多，肯定不会干这么危险的事！”
“搞互联网的心都黑，这是想玩拉拢一批、分化一批、打压一批的套路，我们不能中计！”
“他们现在不跟我们干，等我们拿到想要的，让他们悔死！”
“越这样，才证明我们走在正确的道路上，跟下面传达下去，大家不能各扫门前雪，要团结一切可以团结的力量！只要团结一致，万众一心，就没有干不成的事！”
“欲战从速，咱们赶紧把章程定下来”
随着时间推移，一个行动计划的草案在酝酿成型.
当天晚上，
“头儿，ssr级别舆情，麻烦赶紧过来看下.”
当张小龙接到段宏研的电话后，立马向对方工作区域走去。
因为刚才他听到对方话语中含有“ssr”和“赶紧”这两个词，一般这种情况，事情都不会小。
段宏研，人如其名，宏观研判，目前是微信舆情监控中心负责人，曾是老板从小米带过来，甚至据说是商河的老人，可以说是嫡系中的嫡系。
微信舆情监控中心说是部门，其实称之为团队更为准确，这个部门比较特殊。
特殊在于彼岸集团明面的组织机构上没有留下任何痕迹，只有集团核心高层才知道的存在，属于隐形部门。
跳出三界外，不在五行中。
据说刚有微信的时候，老板亲自提议设立的特殊机构，命名为“天眼”。那时候自己还没来，目前归自己直属领导，特殊情况下可有权越过自己直接向老板单独汇报。
微信成立之初的聊天记录是存储在彼岸的数据中心，但随着这两年微信用户破亿、破4亿，规模越来越大。
用户聊天的各种文字、图片、视频等数据成为了海量存储，因此在用户注册数过亿后就转为放在了个人手机本地进行存储。
彼岸数据中心只会保存微信用户近一个月的聊天记录，用于微信双端消息同步。
当然这样会使用户手机本地存储变大，为此微信也给出了解决方案，那就是用户可以通过微信助手，把聊天内容进行选择性备份并压缩，存储容量是未压缩前的十分之一。
如果用户打算换手机，也可能就会存在聊天记录丢失的情况，助手还提供一键搬家功能。
后来彼岸云出现，用户还可以选择上传到云端进行存储，跟苹果的cloud类似，但跟苹果6元50gb/月各种死贵的存储价格不同，彼岸是免费的。
这些大数据对彼岸而言是个海量的宝藏，其中蕴含着无数用户的衣食住行相关信息、商业机密、政策导向、甚至还有许多违法犯罪记录潜藏其中。
这就是微信舆情监控中心，存在的意义，也是陈默命名为“天眼”的含义。
天眼团队人数不多，雷打不动只有31人，1个负责人30个干活的，不进不出不升迁。
里面每名成员或许在技术上不是最好的，但绝对是忠诚度最高的，都是元老级员工，工号在前三百的那种，核心中的核心。
由于部门的特殊性，因此这些人的待遇是独一档，那就是只要嘴巴紧觉悟高，这些员工属于能安稳干一辈子财富自由的那种，比公务员还铁饭碗，谁家碰到困难，集团立马解决的那种。
团队内部一分为二，10人是属于大数据分析工程师用于提取用户画像，投喂系统架构组进行机器学习进行迭代升级，分析目前用户不同性别、不同年龄段的各种特点，为后续彼岸产品迭代提供重要的数据支撑和参考。
另外20人按照3:1再细分为审核组和复核组。
前者的内容就是审核分析微信各种聊天记录数据。
这些数据是“天眼”系统在数以百亿计的微信信息流中，通过智能语义分词，筛选出命中敏感词的相关条目，再按照舆情自动划分成r、sr、ssr三级，对应个人相关、群体相关、彼岸利益相关。
一般r级不用处理，只有sr及其以上级别需要他们人工审核，进行分析，如果出现ssr级，段宏研会直接介入，酌情选择是否实时向上汇报或越级汇报。
对外，分析是否存在例如赌博、毒品、恐怖主义等违法犯罪情况，视情况严重程度，主动或被动配合有关执法部
程唯给众人下令，集结两路大军，准备开始北伐！
随后他把方案发给了小马哥，立马就得到了对方的大力。
“那帮搞网约车的太过分了，我们不能再这样下去！”
“车，用我们的；人，也是我们出的；这些互联网的狗东西只是做了个软件，然后点钱宣传宣传，就分走了五成，其实这些原本都是属于我们的利益，哪有这种好事！”
“同意，再这么放任不管，跟坐以待毙没有区别，最后他们动动手，我们跑断腿，他们赚的盆满钵满，我们只有仨瓜俩枣，这不成了臭要饭的？”
“不过我们现在力量有限，还需要寻找更多的盟友，把事情闹大！”
“我们需要团结起来！”
“大家发挥各自力量互相联系一下其他老板！然后咱们一起商量个行动章程出来”
随后一个个微信群被快速建立起来，
几天后，
“草，合肥、南京、成都、重庆这四地拒绝了我们的提议”
“人家有新合同，分成比我们要多，肯定不会干这么危险的事！”
“搞互联网的心都黑，这是想玩拉拢一批、分化一批、打压一批的套路，我们不能中计！”
“他们现在不跟我们干，等我们拿到想要的，让他们悔死！”
“越这样，才证明我们走在正确的道路上，跟下面传达下去，大家不能各扫门前雪，要团结一切可以团结的力量！只要团结一致，万众一心，就没有干不成的事！”
“欲战从速，咱们赶紧把章程定下来”
随着时间推移，一个行动计划的草案在酝酿成型.
当天晚上，
“头儿，ssr级别舆情，麻烦赶紧过来看下.”
当张小龙接到段宏研的电话后，立马向对方工作区域走去。
因为刚才他听到对方话语中含有“ssr”和“赶紧”这两个词，一般这种情况，事情都不会小。
段宏研，人如其名，宏观研判，目前是微信舆情监控中心负责人，曾是老板从小米带过来，甚至据说是商河的老人，可以说是嫡系中的嫡系。
微信舆情监控中心说是部门，其实称之为团队更为准确，这个部门比较特殊。
特殊在于彼岸集团明面的组织机构上没有留下任何痕迹，只有集团核心高层才知道的存在，属于隐形部门。
跳出三界外，不在五行中。
据说刚有微信的时候，老板亲自提议设立的特殊机构，命名为“天眼”。那时候自己还没来，目前归自己直属领导，特殊情况下可有权越过自己直接向老板单独汇报。
微信成立之初的聊天记录是存储在彼岸的数据中心，但随着这两年微信用户破亿、破4亿，规模越来越大。
用户聊天的各种文字、图片、视频等数据成为了海量存储，因此在用户注册数过亿后就转为放在了个人手机本地进行存储。
彼岸数据中心只会保存微信用户近一个月的聊天记录，用于微信双端消息同步。
当然这样会使用户手机本地存储变大，为此微信也给出了解决方案，那就是用户可以通过微信助手，把聊天内容进行选择性备份并压缩，存储容量是未压缩前的十分之一。
如果用户打算换手机，也可能就会存在聊天记录丢失的情况，助手还提供一键搬家功能。
后来彼岸云出现，用户还可以选择上传到云端进行存储，跟苹果的cloud类似，但跟苹果6元50gb/月各种死贵的存储价格不同，彼岸是免费的。
这些大数据对彼岸而言是个海量的宝藏，其中蕴含着无数用户的衣食住行相关信息、商业机密、政策导向、甚至还有许多违法犯罪记录潜藏其中。
这就是微信舆情监控中心，存在的意义，也是陈默命名为“天眼”的含义。
天眼团队人数不多，雷打不动只有31人，1个负责人30个干活的，不进不出不升迁。
里面每名成员或许在技术上不是最好的，但绝对是忠诚度最高的，都是元老级员工，工号在前三百的那种，核心中的核心。
由于部门的特殊性，因此这些人的待遇是独一档，那就是只要嘴巴紧觉悟高，这些员工属于能安稳干一辈子财富自由的那种，比公务员还铁饭碗，谁家碰到困难，集团立马解决的那种。
团队内部一分为二，10人是属于大数据分析工程师用于提取用户画像，投喂系统架构组进行机器学习进行迭代升级，分析目前用户不同性别、不同年龄段的各种特点，为后续彼岸产品迭代提供重要的数据支撑和参考。
另外20人按照3:1再细分为审核组和复核组。
前者的内容就是审核分析微信各种聊天记录数据。
这些数据是“天眼”系统在数以百亿计的微信信息流中，通过智能语义分词，筛选出命中敏感词的相关条目，再按照舆情自动划分成r、sr、ssr三级，对应个人相关、群体相关、彼岸利益相关。
一般r级不用处理，只有sr及其以上级别需要他们人工审核，进行分析，如果出现ssr级，段宏研会直接介入，酌情选择是否实时向上汇报或越级汇报。
对外，分析是否存在例如赌博、毒品、恐怖主义等违法犯罪情况，视情况严重程度，主动或被动配合有关执法部
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