第434章 彼岸内阁(3/3)
，一共十人。
这十个人，每一个都是彼岸高管团队成员发挥各自资源人脉挑选出来的候选人，随后在经过严格的背调，进行多维度分析，经过彼岸高管团全体同意，才决定出手招揽。
可以说里面每个人在专业度和忠诚度，都是经得住考验的，才会吸纳进来。
为此陈默甚至拿出之前挖梁孟松的态度，动用集团之力来挖这些人，说是现代版的千金买骨并不为过。
每名成员各有所长，诸如法务、市场经济、形象公关、技术层面、舆情管控、心理分析、政策解读等，且都称得上华夏范围内该专业领域最顶尖的存在。
回首过往，企业发展到一定阶段和规模后，都会有属于他们自己独特的决策中枢和管理方式。
比如腾讯的总办、阿里的合伙人制度、百度的esta，每一个都处于权力金字塔的顶端。
叫法不同，作用和管理方式不同，比如总办成员固定15人，非常稳定，每两周一次。
而合伙人制度则多达数十人，每年开一次会议，成员都会有所变动，其中还分为普通合伙人和永久合伙人，后者只有两名就是老马和蔡崇信。
但这些机构的核心本质是一样的，那就是服务企业高管成员的事务型机构。
彼岸跟bat的管理模式又有所不同，由于陈默的特殊性，彼岸属于一家高度集权的集团。
bat“总办”或者说“合伙人”模式，对应的不是天机阁，而是彼岸最为核心的高管团。
加上陈默一共十一人分别为：
coo首席运营官，彼岸文化传媒ceo：陈彤cto首席技术官，彼岸网络安全ceo兼彼岸青藤院教务处主任：许朝军co首席财务官，彼岸创投基金ceo：周受资cho首席人力资源官：徐培新集团高级副总裁，彼岸游戏ceo：孙子维集团副总裁，彼岸微信ceo：张小龙集团副总裁，彼岸云计算ceo：王坚集团副总裁，彼岸海外事业部总裁：李建超集团副总裁，集团员工工会主席：范典集团副总裁，全军出击ceo：张长发因此，天机阁更像是属于凌驾“六部”之上，只为陈默一人服务的“内阁”。
汇报链路由之前陈默直接参与集团各事务，变成现有天机阁预梳理各项业务给出专业的参考，再由陈默去拍板进行抉择。
因此彼岸的权利金字塔如图所示：
虽然天机阁凌驾高管团之上，但没有任何实权，说是陈默的专属智囊团更为恰当，负责协助集团董事长处理集团各种事务。
陈默天机阁彼岸的大脑。
或许这种公式在古代并不可取，因为容易形成信息茧房，但时代在发展，陈默可以随时查阅天机部门的各种事项处理情况，这些信息对陈默来说都是透明的。
而这种方式的好处就是，陈默能集众家之长，补全他其他领域的短板，再配合自己超前的意识，最终形成的决策，能从上到下严格贯彻。
有的时候陈默恶趣味的想着，如果bat想要一下打败彼岸，最简单的方法，反倒是把他物理意义上毁灭，估计更有效。
当然这个念头只是一闪而过，这又不是阿美利加，打不过就搞刺杀最激烈也就不过异地执法抓捕而已，在有先例的情况下，没有人再敢这么玩，否则第一个进去的就是始作俑者。
有的圈子拼命把陈默往外挤，而有的圈子却一个劲想拽着他往里进。
刚回到办公室没多久，陈默就接到冷宁的一份报告，
“老板，刚才hd区某知名小学发函，想要您录制一段视频用于他们学生的毕业典礼，祝福激励该校毕业生”
“嗯，这帮莘莘学子要步入社会，确实需要给一些建议.”
步入社会？冷宁愣住了，“诶老板，小学.小学！”
这十个人，每一个都是彼岸高管团队成员发挥各自资源人脉挑选出来的候选人，随后在经过严格的背调，进行多维度分析，经过彼岸高管团全体同意，才决定出手招揽。
可以说里面每个人在专业度和忠诚度，都是经得住考验的，才会吸纳进来。
为此陈默甚至拿出之前挖梁孟松的态度，动用集团之力来挖这些人，说是现代版的千金买骨并不为过。
每名成员各有所长，诸如法务、市场经济、形象公关、技术层面、舆情管控、心理分析、政策解读等，且都称得上华夏范围内该专业领域最顶尖的存在。
回首过往，企业发展到一定阶段和规模后，都会有属于他们自己独特的决策中枢和管理方式。
比如腾讯的总办、阿里的合伙人制度、百度的esta，每一个都处于权力金字塔的顶端。
叫法不同，作用和管理方式不同，比如总办成员固定15人，非常稳定，每两周一次。
而合伙人制度则多达数十人，每年开一次会议，成员都会有所变动，其中还分为普通合伙人和永久合伙人，后者只有两名就是老马和蔡崇信。
但这些机构的核心本质是一样的，那就是服务企业高管成员的事务型机构。
彼岸跟bat的管理模式又有所不同，由于陈默的特殊性，彼岸属于一家高度集权的集团。
bat“总办”或者说“合伙人”模式，对应的不是天机阁，而是彼岸最为核心的高管团。
加上陈默一共十一人分别为：
coo首席运营官，彼岸文化传媒ceo：陈彤cto首席技术官，彼岸网络安全ceo兼彼岸青藤院教务处主任：许朝军co首席财务官，彼岸创投基金ceo：周受资cho首席人力资源官：徐培新集团高级副总裁，彼岸游戏ceo：孙子维集团副总裁，彼岸微信ceo：张小龙集团副总裁，彼岸云计算ceo：王坚集团副总裁，彼岸海外事业部总裁：李建超集团副总裁，集团员工工会主席：范典集团副总裁，全军出击ceo：张长发因此，天机阁更像是属于凌驾“六部”之上，只为陈默一人服务的“内阁”。
汇报链路由之前陈默直接参与集团各事务，变成现有天机阁预梳理各项业务给出专业的参考，再由陈默去拍板进行抉择。
因此彼岸的权利金字塔如图所示：
虽然天机阁凌驾高管团之上，但没有任何实权，说是陈默的专属智囊团更为恰当，负责协助集团董事长处理集团各种事务。
陈默天机阁彼岸的大脑。
或许这种公式在古代并不可取，因为容易形成信息茧房，但时代在发展，陈默可以随时查阅天机部门的各种事项处理情况，这些信息对陈默来说都是透明的。
而这种方式的好处就是，陈默能集众家之长，补全他其他领域的短板，再配合自己超前的意识，最终形成的决策，能从上到下严格贯彻。
有的时候陈默恶趣味的想着，如果bat想要一下打败彼岸，最简单的方法，反倒是把他物理意义上毁灭，估计更有效。
当然这个念头只是一闪而过，这又不是阿美利加，打不过就搞刺杀最激烈也就不过异地执法抓捕而已，在有先例的情况下，没有人再敢这么玩，否则第一个进去的就是始作俑者。
有的圈子拼命把陈默往外挤，而有的圈子却一个劲想拽着他往里进。
刚回到办公室没多久，陈默就接到冷宁的一份报告，
“老板，刚才hd区某知名小学发函，想要您录制一段视频用于他们学生的毕业典礼，祝福激励该校毕业生”
“嗯，这帮莘莘学子要步入社会，确实需要给一些建议.”
步入社会？冷宁愣住了，“诶老板，小学.小学！”