第410章 帝都居,彼岸易,We are 都是 伐木力(2/3)
那个男伴舞动作有点僵硬不太协调，节奏也跟不上，远不如老师们的娴熟和专业，但这种反差却在火辣之余带来另类的欢乐。
逗得大家哈哈大笑，场间充满了欢快的氛围。
虽然观众们羡慕台上这个能被老师众星捧月的哥们，但也暗自钦佩，此子勇气可嘉！
不过有一些管理层的员工脸上却露出狐疑的神色，这道身影怎么有些熟悉，好像以前在哪见过一样。
一曲完毕，台上演员谢幕，观众高呼自己心中喜爱的那个老师名字，气氛热烈！
舞台上占据c位尽力跳到三聚顶的那个男人摘下面具，当全场所有人看清那张他们再也熟悉不过的脸彼岸年会现场爆发出当天最大的欢呼，把天板都哦，这是露天的，总之就是欢呼声把不存在的天板都掀翻了霓虹的老师们在零下环境衣不遮体，丝毫毕现地t台走秀，对于这点，由于熟悉各位老师敬业程度的众人不是很意外。
可令他们万万没想到的是，老板会为了这次年会，为了他们也这么拼。
原本他们嘴里喊着不同的名字，渐渐整齐划一，只有一个名字！
陈默领着身后老师们对着四方台挥手致意，老师们则90度鞠躬，引来对应方向阵阵尖叫，就是不知是对老板的回应，还是出于大饱眼福的反馈。
临下台前，陈默把自己的钢铁侠面具扔向观众席，又引发一些人争抢，随后领着老师们赶紧退场。
因为药劲儿快过去了，上场前，他可是干了二两白酒才上台的，借助这种火辣劲儿，才得以坚持下来，否则上去只会表演打哆嗦。
这是他第二次登台前喝白酒，之前小米那次是因为场合重要心里有些紧张，而这次纯粹是因为冷。
今天实在是腰酸背痛，令他张不开腿也跟不上溜，心有余力不足，毕竟2天14次郎不是谁都能当的。
但不论如何自己是尽力了，好在总的来看效果非常不错。
下台后，周围工作人员立马围上来，给大家披上羽绒服。
陈默带着老师们上楼，赶紧去洗个热水澡，免得着凉感冒。
等陈默再次再回到年会现场的时候，已经是一个小时后，手里捧着泡着枸杞茶的保温杯，当暖手宝用。
此时，台上首席人力资源官徐培新和彼岸员工工会主席范典，联合宣布一项名为“ba·aly”的计划。
这是陈默看到11年末阿里推出“iho”计划，心有所感，有样学样照搬的弄出了一个符合彼岸特色的pluspro版。
“该计划只有两项，很简单：无息贷款和子女教育。
帝都居，大不易，现在房价那是一天一个价，跟坐了火箭推进器一样，人们感慨涨工资的速度追不上房价上涨的速度。
据世界银行提出发展中国家正常的房价收入比一般在36之间，什么意思呢，就是如果当地平均房价在居民年收入的36倍区间内是合理的，比值越大，说明居民家庭对住房的购买能力越低。
根据人力部门的统计和调查，不含经理级以上管理层，彼岸普通员工现在年平均工资在36万左右，京城平均房价为2.1万/平，如果按100平的商品房计算，房价为210万，比值正好卡在6这个上限。
也因此，为了资助普通员工解决家庭置业问题，经集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸集团将提供100亿元人民币创建无息置业贷款。
具体规则如下：彼岸将给入职转正满1年、绩效在sr级以上含的普通员工，且购置京城首套住房者提供100万无息贷款。
相关细则随后将会在内网上予以发布”
计划一出，众人欢呼，没有买房的听完后产生了买房的想法，而原本计划买房的员工则在脑海开始加码规划是不是能买更大点，地段更好点的房子范典紧随其后，接着宣布第二条，“至于子女教育，是工会这边根据人力这边提供的数据统计，目前已婚有娃的员工占集团全体员工的32，子女年龄段在小学及以上的比例为13，可换算成人数则是上千人。
而且外地员工占比高达85以上，彼岸科技园内虽然设有员工幼儿园，但没有对应的小学、中学。
外地员工没有当地户口，出现上学难的问题一直常列为内网讨论的热点，甚至有的员工不得斥巨资选择国际学校导致经济压力变大。
因此，为解决大家的后顾之忧，经工会提议，集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸除了与京城已有学校进行合作，为彼岸同事的孩子提供入学名额之外，还将利用资金投入硬件设施建设的方式，联合相关教育机构共同办学。
有需求的员工，可在内网专门递交申请，具体细则同样后续想见内网.
这是咱们员工工会提议的第一项惠及员工并落地实施的举措，肯定不会是最后一项。
最后，这些得以施行，还是得感谢老板的大气”
当范典看到陈默已经回来，就把话语权交出去，“接下来有请我们英明神武的老板跟大家讲两句”“老板！”啪啪啪“老板！”啪啪啪！
近万彼岸人挥动着手里小巴掌和应援棒。
在山呼海啸般整齐的欢呼声中，穿着一身跟大家一样蓝白色羽绒服的陈默缓步登台。
泛白的嘴唇，脚下每一步仿若千斤重。
看着老板登上舞台的这一幕，让在场所
逗得大家哈哈大笑，场间充满了欢快的氛围。
虽然观众们羡慕台上这个能被老师众星捧月的哥们，但也暗自钦佩，此子勇气可嘉！
不过有一些管理层的员工脸上却露出狐疑的神色，这道身影怎么有些熟悉，好像以前在哪见过一样。
一曲完毕，台上演员谢幕，观众高呼自己心中喜爱的那个老师名字，气氛热烈！
舞台上占据c位尽力跳到三聚顶的那个男人摘下面具，当全场所有人看清那张他们再也熟悉不过的脸彼岸年会现场爆发出当天最大的欢呼，把天板都哦，这是露天的，总之就是欢呼声把不存在的天板都掀翻了霓虹的老师们在零下环境衣不遮体，丝毫毕现地t台走秀，对于这点，由于熟悉各位老师敬业程度的众人不是很意外。
可令他们万万没想到的是，老板会为了这次年会，为了他们也这么拼。
原本他们嘴里喊着不同的名字，渐渐整齐划一，只有一个名字！
陈默领着身后老师们对着四方台挥手致意，老师们则90度鞠躬，引来对应方向阵阵尖叫，就是不知是对老板的回应，还是出于大饱眼福的反馈。
临下台前，陈默把自己的钢铁侠面具扔向观众席，又引发一些人争抢，随后领着老师们赶紧退场。
因为药劲儿快过去了，上场前，他可是干了二两白酒才上台的，借助这种火辣劲儿，才得以坚持下来，否则上去只会表演打哆嗦。
这是他第二次登台前喝白酒，之前小米那次是因为场合重要心里有些紧张，而这次纯粹是因为冷。
今天实在是腰酸背痛，令他张不开腿也跟不上溜，心有余力不足，毕竟2天14次郎不是谁都能当的。
但不论如何自己是尽力了，好在总的来看效果非常不错。
下台后，周围工作人员立马围上来，给大家披上羽绒服。
陈默带着老师们上楼，赶紧去洗个热水澡，免得着凉感冒。
等陈默再次再回到年会现场的时候，已经是一个小时后，手里捧着泡着枸杞茶的保温杯，当暖手宝用。
此时，台上首席人力资源官徐培新和彼岸员工工会主席范典，联合宣布一项名为“ba·aly”的计划。
这是陈默看到11年末阿里推出“iho”计划，心有所感，有样学样照搬的弄出了一个符合彼岸特色的pluspro版。
“该计划只有两项，很简单：无息贷款和子女教育。
帝都居，大不易，现在房价那是一天一个价，跟坐了火箭推进器一样，人们感慨涨工资的速度追不上房价上涨的速度。
据世界银行提出发展中国家正常的房价收入比一般在36之间，什么意思呢，就是如果当地平均房价在居民年收入的36倍区间内是合理的，比值越大，说明居民家庭对住房的购买能力越低。
根据人力部门的统计和调查，不含经理级以上管理层，彼岸普通员工现在年平均工资在36万左右，京城平均房价为2.1万/平，如果按100平的商品房计算，房价为210万，比值正好卡在6这个上限。
也因此，为了资助普通员工解决家庭置业问题，经集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸集团将提供100亿元人民币创建无息置业贷款。
具体规则如下：彼岸将给入职转正满1年、绩效在sr级以上含的普通员工，且购置京城首套住房者提供100万无息贷款。
相关细则随后将会在内网上予以发布”
计划一出，众人欢呼，没有买房的听完后产生了买房的想法，而原本计划买房的员工则在脑海开始加码规划是不是能买更大点，地段更好点的房子范典紧随其后，接着宣布第二条，“至于子女教育，是工会这边根据人力这边提供的数据统计，目前已婚有娃的员工占集团全体员工的32，子女年龄段在小学及以上的比例为13，可换算成人数则是上千人。
而且外地员工占比高达85以上，彼岸科技园内虽然设有员工幼儿园，但没有对应的小学、中学。
外地员工没有当地户口，出现上学难的问题一直常列为内网讨论的热点，甚至有的员工不得斥巨资选择国际学校导致经济压力变大。
因此，为解决大家的后顾之忧，经工会提议，集团管理层研究，经老板审批同意，咱们彼岸除了与京城已有学校进行合作，为彼岸同事的孩子提供入学名额之外，还将利用资金投入硬件设施建设的方式，联合相关教育机构共同办学。
有需求的员工，可在内网专门递交申请，具体细则同样后续想见内网.
这是咱们员工工会提议的第一项惠及员工并落地实施的举措，肯定不会是最后一项。
最后，这些得以施行，还是得感谢老板的大气”
当范典看到陈默已经回来，就把话语权交出去，“接下来有请我们英明神武的老板跟大家讲两句”“老板！”啪啪啪“老板！”啪啪啪！
近万彼岸人挥动着手里小巴掌和应援棒。
在山呼海啸般整齐的欢呼声中，穿着一身跟大家一样蓝白色羽绒服的陈默缓步登台。
泛白的嘴唇，脚下每一步仿若千斤重。
看着老板登上舞台的这一幕，让在场所
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