第182章 海选式招聘(2/2)

头接耳、严禁抄袭、严禁拍摄试卷，本次流程分为”  

哇.许多想要进微信事业部的小伙伴发出惊呼，看着这个文质彬彬的男人，或许这个就是自己以后的老大。  

而陈默在一旁看着一张张气质各异年龄也不尽相同的面容，心里不禁有些感慨，一年前，自己也曾是这些人中的一员，而现在他已经能决定这些人的职场命运。  

好在场地够大，彼岸科技目前的空间起码能承载500人的规模。  

按照各自区域，各自坐好，看着桌上都摆满了一套笔试题、几张稿纸、两支笔和一瓶矿泉水。  

随着陈默一声令下，众人开始答题，他们这些人就开始回到各自工作区了。  

他带领技术团队露面只是把彼岸的态度摆出来，让大家知道我们对本次招聘的重视程度。  

随即现场响起仿佛秋风拂过的沙沙声，300多人的提笔作答让整个场面蔚为壮观，跟高考一样。  

只不过跟高考不一样的是，现场只有一两个彼岸的人力同学在一旁，主要是看大家有什么需求，并没有“监考老师”，一切全凭自觉。  

本次彼岸的面试题脱胎于之前小米的面试题，形成了一些变种。  

分为前端、后端、测试、运营、设计、产品几大分类。