第950章 公平对待(2/2)
露出了一丝欣慰的笑容。他知道，何雨柱是一个能够倾听他人意见的领导者，他对团队的发展充满信心。
何雨柱意识到易中海的担忧可能不只是关于分配方案的问题，而是对整个团队氛围和领导风格的担忧。他开始反思自己在团队管理中的偏心之处，特别是对刘海中的偏爱。
何雨柱意识到易中海的担忧可能不只是关于分配方案的问题，而是对整个团队氛围和领导风格的担忧。他开始反思自己在团队管理中的偏心之处，特别是对刘海中的偏爱。