第一千零六十五章：所有人加薪百分之五十！(2/2)
了，相信奥贝里那边不会傻逼到花大额违约金来挖一批这样的科研人才。
甚至周梦为了杜绝内部矛盾，选择的还是给所有人加薪，这样内部其他部门的员工必然也会对周梦感恩戴德，过渡下来不太会出现什么大的矛盾。
唯一的问题就是，百分之五十的工资成本压下来，集团的负担可能又要加重不少了。
甚至周梦为了杜绝内部矛盾，选择的还是给所有人加薪，这样内部其他部门的员工必然也会对周梦感恩戴德，过渡下来不太会出现什么大的矛盾。
唯一的问题就是，百分之五十的工资成本压下来，集团的负担可能又要加重不少了。