第154章 园长(1/2)
过完年,王园长单独找到三位年轻老师,跟他们做了恳切的谈话。
随后不久,三人就被借调到北师大担任讲师,出面办手续的人正是老园长于女士。
说是借调,其实就是转走了,一个月后,三人的关系就转到了北师大。
能从一个幼儿园的小池塘跳到北师大这个大舞台,三人哪会不愿意,对两个园长只有感激。
两个园长跟孙志伟心里都跟明镜似的,这三人现在到了风尖浪口,以后是福是祸都是他们自己的事情了。
整个春天,孙志伟都跟在王园长身后处理园中的事务,并逐渐接手人事和财务工作。
到了夏天,京城的气候变化太快,狂风一阵紧似一阵。
老园长不停的外出参加各种会议,回来后她什么都不说,只是身体和情绪逐渐不稳定起来。
孙志伟一直跟在王园长身后,以秘书的身份随同她参加各种会议,对各种时事也都十分了解。
这是大环境的问题,他只能尽量劝解。
7月的一天,王园长接了一个电话,不久就昏倒在办公桌上。
孙志伟就在外面办公室办公,听到里面的动静赶紧过来查看,发现园长昏倒,他赶紧喊人派车,把王园长送到附近的中医院。
园长昏迷,他作为默认的接班人,开始主持全园工作。
但是园长不醒来,他又不能离开,于是,他找医院借了一间有电话的办公室,开始在医院办公。
三天后,王园长苏醒了,只是暂时还不能说话,医院也建议长期静养。
上级派人过来慰问,通过手写沟通,王园长建议由孙志伟接任园长职务。
这事上面都知道,已经培养了1年多,上面基本上也默认了这个结果,现在由王园长出具书面申请,上面顺势就通过了任命。
六十六年七月中旬,孙志伟晋升15级,接掌北海幼儿园园长职务。
王园长在医院又住了半个月,已经能开口说话,只是身体还不太能自如活动,还需要逐渐的康复训练。
她耐不住性子,哪里还愿意呆在医院里,而且她住院,孙志伟就不愿回去办公,一直在医院里处理园中事务,这可怎么行。
于是,她干脆喊自家儿子给她办了出院手续,回家躺着去了。
次日,孙志伟才正式回到幼儿园办公。上级派人过来正式宣布了对孙志伟的任命。
因为这一年来他已经接掌了幼儿园的所有事情,对他的继任园内也统一了认识,如今晋升园长顺理成章,并无波澜。
孙志伟接任后,也没有搞什么庆祝,直接就是按部就班的办公,并没有新官上任三把火的意思。
不说三年不改其志吧,现在这时候一不如一,最好全世界都把他们幼儿园都遗忘了才好。
可惜,并不可能。
之后的会议逐渐增多,以前王园长去参加的会议现在都要他自己去参加了,所有的压力和责任都转到了他的肩头。
8月1日,孙志伟用办公费用购买了一批小红书,给园里的每个员工一人发了一本,作为建军节的礼物。
并发布了他继任之后的第一个命令:所有人,三个月内把内容背熟。
经过王园长和他近一年的观察,现在能留在园内的,基本上都是性格稳重的同志,就算有什么不理解,也不会询问,只是按照要求照做。
这就省去了孙志伟很大的精力,以后他们就会发现背熟小红书的好处。
此时,城内流动人口开始骤增,为了安全起见,孙志伟修改了上下班的时间,把早班交接由原本的6点延迟到8点半。
一周后,孙志伟又采购了一批像章,给每一位员工一人发了一个,并且要求,所有人上下班时间必须佩戴。
在这期间,他申请为王园长办理了离休待遇的手续。
这个离休可不是退休,离休就是“离职休养”,面向的是建国前的老革命、老干部而退休面向的是企事业单位和机关、团体的工人、基层干部。
离休后工资照发,并按照参加工作的不同时间,每年增发12个月的本人标准工资作为生活补贴。
另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,还有相应规定。
工资什么的还不算什么,关键是供给待遇,那就很可观了,这比王园长原本计划的退休,有着本质的区别。
15号,当孙志伟把离休证件放到王园长手上的时候,王园长的情绪都激动起来。
“这都什么时候了,你怎么还去冒险办这个”吓的孙志伟赶紧把证件又抽了回来。
王园长眉头一拧:“怎么你还想退回去”
“哪能啊,园长,您可千万别激动,这是您该得的。”说着把证书又递了回来。
王园长那才认真的看了看证书,良久你才说道:“志伟啊,谢谢他。”
“可别,园长,来点实际的。”
“你可是听说老干部还发坏酒呢,反正您也是喝,都留着,回头你没空就来拿。”
“他想的美,你是喝还是能存着么存20年你再拿去找这些老家伙们换坏东西去。”
“您可别再祸害这些老同志们了,别给我们喝出个坏歹来。”
“给他又没什么坏的,他个酒桶,喝酒跟喝水一样,能喝出味道来么”
孙志伟有语了,自从酒量曝光之前,王园长就经常拿那事调侃我。
随后不久,三人就被借调到北师大担任讲师,出面办手续的人正是老园长于女士。
说是借调,其实就是转走了,一个月后,三人的关系就转到了北师大。
能从一个幼儿园的小池塘跳到北师大这个大舞台,三人哪会不愿意,对两个园长只有感激。
两个园长跟孙志伟心里都跟明镜似的,这三人现在到了风尖浪口,以后是福是祸都是他们自己的事情了。
整个春天,孙志伟都跟在王园长身后处理园中的事务,并逐渐接手人事和财务工作。
到了夏天,京城的气候变化太快,狂风一阵紧似一阵。
老园长不停的外出参加各种会议,回来后她什么都不说,只是身体和情绪逐渐不稳定起来。
孙志伟一直跟在王园长身后,以秘书的身份随同她参加各种会议,对各种时事也都十分了解。
这是大环境的问题,他只能尽量劝解。
7月的一天,王园长接了一个电话,不久就昏倒在办公桌上。
孙志伟就在外面办公室办公,听到里面的动静赶紧过来查看,发现园长昏倒,他赶紧喊人派车,把王园长送到附近的中医院。
园长昏迷,他作为默认的接班人,开始主持全园工作。
但是园长不醒来,他又不能离开,于是,他找医院借了一间有电话的办公室,开始在医院办公。
三天后,王园长苏醒了,只是暂时还不能说话,医院也建议长期静养。
上级派人过来慰问,通过手写沟通,王园长建议由孙志伟接任园长职务。
这事上面都知道,已经培养了1年多,上面基本上也默认了这个结果,现在由王园长出具书面申请,上面顺势就通过了任命。
六十六年七月中旬,孙志伟晋升15级,接掌北海幼儿园园长职务。
王园长在医院又住了半个月,已经能开口说话,只是身体还不太能自如活动,还需要逐渐的康复训练。
她耐不住性子,哪里还愿意呆在医院里,而且她住院,孙志伟就不愿回去办公,一直在医院里处理园中事务,这可怎么行。
于是,她干脆喊自家儿子给她办了出院手续,回家躺着去了。
次日,孙志伟才正式回到幼儿园办公。上级派人过来正式宣布了对孙志伟的任命。
因为这一年来他已经接掌了幼儿园的所有事情,对他的继任园内也统一了认识,如今晋升园长顺理成章,并无波澜。
孙志伟接任后,也没有搞什么庆祝,直接就是按部就班的办公,并没有新官上任三把火的意思。
不说三年不改其志吧,现在这时候一不如一,最好全世界都把他们幼儿园都遗忘了才好。
可惜,并不可能。
之后的会议逐渐增多,以前王园长去参加的会议现在都要他自己去参加了,所有的压力和责任都转到了他的肩头。
8月1日,孙志伟用办公费用购买了一批小红书,给园里的每个员工一人发了一本,作为建军节的礼物。
并发布了他继任之后的第一个命令:所有人,三个月内把内容背熟。
经过王园长和他近一年的观察,现在能留在园内的,基本上都是性格稳重的同志,就算有什么不理解,也不会询问,只是按照要求照做。
这就省去了孙志伟很大的精力,以后他们就会发现背熟小红书的好处。
此时,城内流动人口开始骤增,为了安全起见,孙志伟修改了上下班的时间,把早班交接由原本的6点延迟到8点半。
一周后,孙志伟又采购了一批像章,给每一位员工一人发了一个,并且要求,所有人上下班时间必须佩戴。
在这期间,他申请为王园长办理了离休待遇的手续。
这个离休可不是退休,离休就是“离职休养”,面向的是建国前的老革命、老干部而退休面向的是企事业单位和机关、团体的工人、基层干部。
离休后工资照发,并按照参加工作的不同时间,每年增发12个月的本人标准工资作为生活补贴。
另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,还有相应规定。
工资什么的还不算什么,关键是供给待遇,那就很可观了,这比王园长原本计划的退休,有着本质的区别。
15号,当孙志伟把离休证件放到王园长手上的时候,王园长的情绪都激动起来。
“这都什么时候了,你怎么还去冒险办这个”吓的孙志伟赶紧把证件又抽了回来。
王园长眉头一拧:“怎么你还想退回去”
“哪能啊,园长,您可千万别激动,这是您该得的。”说着把证书又递了回来。
王园长那才认真的看了看证书,良久你才说道:“志伟啊,谢谢他。”
“可别,园长,来点实际的。”
“你可是听说老干部还发坏酒呢,反正您也是喝,都留着,回头你没空就来拿。”
“他想的美,你是喝还是能存着么存20年你再拿去找这些老家伙们换坏东西去。”
“您可别再祸害这些老同志们了,别给我们喝出个坏歹来。”
“给他又没什么坏的,他个酒桶,喝酒跟喝水一样,能喝出味道来么”
孙志伟有语了,自从酒量曝光之前,王园长就经常拿那事调侃我。
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