第1110章 福利和激励(2/2)

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付清以后再给他。不计息。”  

“那要是中途离职了呢?”  

“那就没有办法了,只能把房子收回来,把他交过的钱原数退回,也是不计息。”  

“那…就是白住了那么多年?”  

“不能这么想,人家也为厂子付出了嘛,创造了价值的。开工厂不要把眼睛总盯在内部,越盯眼界越小,职工是企业的基础,这点不搞明白总要吃大亏。  

不管是国家还是企业,让最底层的人过上好日子,平稳幸福,这才是最大的成功,也是前进的保障。王朝倾覆因何在?历史为什么总是惊人的相似?”  

几位高管都低头琢磨起来,赵振华看了看几个人:“咱们的宿舍不会也是收费的吧?”  

朱董事长点了点头:“是,要收费,不过我们收的不多,一个月也就是几十块钱的样子,环境还是不错的。我们也是在尽量让员工吃的好一点,住的舒服一点。”  

“砍了吧,”张彦明摆摆手:“宿舍收什么费,就是一堆水泥砖头不吃草不吃料的也不值钱。水电费按人头摊一下就行了。一会儿咱们去宿舍看一眼。”  

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