第972章 怎么拉粑粑?(2/2)
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就算是小厂，发生的问情也是不少，引起的各方面的矛盾事件纷纷攘攘的，上面也是头疼。
清除领导层，大量辞退原有职工，这都是大家不约而同的行为了，必竟私有了嘛，执行的那一套和原有的完全不同，很多老职工根本不接受。
大部分就是被惯坏了，大锅饭吃习惯了，现在要讲绩效了就开始不舒服。
但是现实谁管你什么感受？你不接受改变，那就只能接受辞退。然后就闹呗。大部分人都是这样的，从来不从自身找问题，从来没想过改变，然后还理直气壮。
他什么也不干也干不好天天混日子可以，你扣他工资就不行，特委屈。这种事儿一点都不稀奇。
上面的决定，江淮省里无法改变，只能接受事实，但是却不能不耽心，也在做一些预防预案，比如这几天在厂区附近增派警力，随时观察动向这些。
厂子是上面的，可是厂子的工人是本地的呀。
五六千个家庭，涉及的是几万人，这要是闹起来。呵呵。
所以一听张彦明要过来见个面，省里是举双手欢迎的，起码能了解得更具体更清晰一点，也有了商量缓解的余地，不至于太被动。
这会儿省里考虑的还是张彦明过来是要谈工人的安置问题。
三五第一_
就算是小厂，发生的问情也是不少，引起的各方面的矛盾事件纷纷攘攘的，上面也是头疼。
清除领导层，大量辞退原有职工，这都是大家不约而同的行为了，必竟私有了嘛，执行的那一套和原有的完全不同，很多老职工根本不接受。
大部分就是被惯坏了，大锅饭吃习惯了，现在要讲绩效了就开始不舒服。
但是现实谁管你什么感受？你不接受改变，那就只能接受辞退。然后就闹呗。大部分人都是这样的，从来不从自身找问题，从来没想过改变，然后还理直气壮。
他什么也不干也干不好天天混日子可以，你扣他工资就不行，特委屈。这种事儿一点都不稀奇。
上面的决定，江淮省里无法改变，只能接受事实，但是却不能不耽心，也在做一些预防预案，比如这几天在厂区附近增派警力，随时观察动向这些。
厂子是上面的，可是厂子的工人是本地的呀。
五六千个家庭，涉及的是几万人，这要是闹起来。呵呵。
所以一听张彦明要过来见个面，省里是举双手欢迎的，起码能了解得更具体更清晰一点，也有了商量缓解的余地，不至于太被动。
这会儿省里考虑的还是张彦明过来是要谈工人的安置问题。
三五第一_