第133章 这也是一种病(3/3)
的处方让“大背头”以一名普通员工的身份，亲临一线体验生活。时间，至少一个月。
体验生活期间，不能享受领导的任何特权，更不能以领导身份召开任何会议。
而是要与底层员工实现“五同”：同吃、同住、同劳动、同娱乐、同生活。
只有彻底与员工打成一遍，才能充分知晓他们的疾苦，才能想之所想、急之所急、予之所需，才会改变自己以往“高大上”的工作方式，摸索出一套适合自己公司的管理模式。
“大背头”其实也知道自己的毛病所在，但就是忍不住开会。而且，他此行还有一个目的：改变公司死气沉沉、活力不足的现状。
出于对“任神医”的信任，加之一个月时间并不长，因此“大背头”很乐意地就接受了任逍遥的“处方”，而且出手还非常大方：5千元医疗费。
5千元，是任逍遥、纪红尘兄弟俩迄今为止，所收获的最大一笔问诊费。而且，如果不出意外，另外5千元感谢费，一个月后也是手到擒来。
体验生活期间，不能享受领导的任何特权，更不能以领导身份召开任何会议。
而是要与底层员工实现“五同”：同吃、同住、同劳动、同娱乐、同生活。
只有彻底与员工打成一遍，才能充分知晓他们的疾苦，才能想之所想、急之所急、予之所需，才会改变自己以往“高大上”的工作方式，摸索出一套适合自己公司的管理模式。
“大背头”其实也知道自己的毛病所在，但就是忍不住开会。而且，他此行还有一个目的：改变公司死气沉沉、活力不足的现状。
出于对“任神医”的信任，加之一个月时间并不长，因此“大背头”很乐意地就接受了任逍遥的“处方”，而且出手还非常大方：5千元医疗费。
5千元，是任逍遥、纪红尘兄弟俩迄今为止，所收获的最大一笔问诊费。而且，如果不出意外，另外5千元感谢费，一个月后也是手到擒来。