第172章:打马(2/2)

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李强这种,算是新手中出色,老手还不够格的那种;  

但是他也同意在北兵那边导入自动化,一方面可以降低代工价格,另一方面也便于将来合作的生产管理;  

当然,这个人选,必须由张一帆来定,凌志只作一个参考;  

张一帆并没有什么招聘的经验,面试的经验也没有,这算是赶鸭子上架;  

点开第一份简历,中英文各一封,洋洋洒洒一大篇,在世界五百强的大企业有过几年工作经验,有过什么什么项目的经验;  

后面的个人特点也是写得一大堆,什么性格阳光,勤奋好学,能力突出,会各种什么样的技能,有多次海外出差现场解决问题的经验,熟悉各种标准与规范.....  

然而张一帆总觉得没感觉,再点开第二份,还是差不多,他几乎是一眼就扫了下去;  

点开第三份的时候,张一帆眼睛顿时亮了.....他第一时间就记下了这个人的名字:张永梁!

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