635.吃肉还是喝汤(1/2)
总编。”郭安贱兮兮的看向李亢，那模样居然有点像黄骏，任何人之间真的有点奇妙。
郭安笑的更贱了，但是却让人心生亲近“我想清楚了，跟着您混哪怕只喝肉汤也能喝撑，自个儿混可能都吃不饱了。咱启点发展到如今虽说跟集团总部的政策有关，但是没有您的话，可能也就是个不错的公司罢了，现在想来如果不是您搞定了白杨大神，启点在两年半以前的那场风波中都要元气大伤，哪能有机会熬到得季总另眼相看？”
“再说了。”郭安贼眉鼠眼地左右打量了一圈，声音更低了些“如果不是您手底下的养猪大佬和白杨大神成绩亮眼，说不准王部长都不一定能坐在现在的位置上呐，公司开始腾飞不也是您接手之后的事？之前我们可是连一亿活跃用户都保不住！”
这老郭，看的很通透嘛！
李亢不由高看了他好几眼，觉得他说的对，实在是句句都在理，条条尽真谛。
最近半年的时间，郭安进步真大，看东西学会看本质而不是表象了。
李亢当然不会走，去一航集团干嘛，那里能给他什么？
他的乐趣不在别处就在启点本身，何况启点可还是他李亢自己的产业。
给别人打工舒坦还是给自己干活舒坦？李亢又不傻。
再说了，那个培训就是个假消息，是季讷言坑人，哦不，骗人用的，他要是真当真了，脸大去了一航集团，看季讷言会不会给他部长的位置。
他要是恬不知耻地凑过去，恐怕会得到季讷言的一句，想屁吃。
当时刚刚让他假扮儿子时警告的话还在耳中呢，李亢怎么可能那么不知进退。
所以他起身，拍了拍郭安的肩膀道“老郭你放心，启点也是我的一份事业，在现在这种时候，我不走，你放心。”
“咦～”郭安突然表情惊愕，似乎是没控制住，遗憾的叹息一声“你不走…那我不是没得班接了？”
“老郭你…变坏了。”
“嘿嘿，跟您学的。”
“真不想让我走？”
“您上台的这几个月，我工资翻了一倍，大家也都是这样，年底分红八十亿，我和我家媳妇儿的股份加起来分红又拿了160万，搁以前，哪怕是一个总编，一年也挣不到一百六十万啊，我还有什么不知足的？”
郭安说的掏心掏肺，李亢也若有所思。
无论是什么职业，什么职务，人的所有社会活动产生的价值，最终都是要以等价物——工资收入来衡量，员工要的不一定是升职，升职的本质还不是图加薪？
不用为了升职和人拼死拼活地竞争，但是薪资却稳步上升，不香吗？
只要带着启点员工，人人奔小康，不对，奔金领，那就符合大家的共同利益，大家也会干劲十足。
郭安那么一个喜欢钻营的人，居然愿意放弃升职就是最好的证明。
能加薪，升不升职其实也就无所谓了。
“你先回去吧，晚上公司有聚餐！”
“唉唉。”郭安喜滋滋地小跑出门，按照启点惯例开始迫不及待的第一时间把消息散播出去，门还没关实，李亢就听到办公室外一片欢腾。
看来自己挺受欢迎的，李亢心中升起小小的得意。
不过这也是因为季爸爸厉害，一个简简单单的配股就重新制定了分配方式，绑定了多数员工。
在这种模式下，只要能让公司发展的好，哪怕不升职各位职工的分红也足足的，自然谁都希望能有个给力的领导。
如果没这配股，归属感虽然也会有但绝没有现在足，启点倒了，换个地方干就是了，哪儿会如此在意一个领导的去留？
窗外的阳光今天显得格外明媚，照的李亢阴霾尽去，心情大好。
低头看着桌面上大概是前·李总编，现·李副部长，识趣的留给自己处理的奖金申请单子，李亢微微一笑，拔开笔帽就利索的签下了自己的名字。
想要马儿跑，就得给马儿饲料，启点的这批员工，值这个价！
一想到员工，李亢就觉得现在人手有那么点不够用了。
招人！大招特招！
启点在李亢进来之后只招了两波人，李亢手底下收了个叛徒，收了个迷弟，最后又收了个准姐夫…
这回他可不是一个编辑组的主编了，而是整个启点的总编，实权在握且有总经理无比配合的那种，另外他还是启点的背后老板，那招多少人，怎么招，自然一切都是由李亢说了算了。
李·真－大权在握·亢！
客服那边要招人，还要招高素质的最起码精通外国语言来接待越来越庞大的海外读者群体。
技术部那边也要招人，李亢对启点的要求越来越高，现在的人手很明显不够用，不能总找一航集团借啊。
策划和运营还好，公司虽然比以前壮大了不少，可是活动还是跟以前一个流程，这个无关用户多少，反正都是一套东西，人多人少都适用！
当然，最缺人的就是编辑了，挖的那堆编辑里虽然没什么有二心的人，但却远不如原来的编辑好用，一些不好的习惯很难改正，比如眼光，而且加之素质也不算高，所以他们的合同…也没签多久。
而且吧，他们的岗位也多用于审核，并不会让他们接触太过核心的东西。
最好的做法就是和以前一样，招新人然后慢慢培养，这样出来的编辑才是跟启点步调一致，口味相似
郭安笑的更贱了，但是却让人心生亲近“我想清楚了，跟着您混哪怕只喝肉汤也能喝撑，自个儿混可能都吃不饱了。咱启点发展到如今虽说跟集团总部的政策有关，但是没有您的话，可能也就是个不错的公司罢了，现在想来如果不是您搞定了白杨大神，启点在两年半以前的那场风波中都要元气大伤，哪能有机会熬到得季总另眼相看？”
“再说了。”郭安贼眉鼠眼地左右打量了一圈，声音更低了些“如果不是您手底下的养猪大佬和白杨大神成绩亮眼，说不准王部长都不一定能坐在现在的位置上呐，公司开始腾飞不也是您接手之后的事？之前我们可是连一亿活跃用户都保不住！”
这老郭，看的很通透嘛！
李亢不由高看了他好几眼，觉得他说的对，实在是句句都在理，条条尽真谛。
最近半年的时间，郭安进步真大，看东西学会看本质而不是表象了。
李亢当然不会走，去一航集团干嘛，那里能给他什么？
他的乐趣不在别处就在启点本身，何况启点可还是他李亢自己的产业。
给别人打工舒坦还是给自己干活舒坦？李亢又不傻。
再说了，那个培训就是个假消息，是季讷言坑人，哦不，骗人用的，他要是真当真了，脸大去了一航集团，看季讷言会不会给他部长的位置。
他要是恬不知耻地凑过去，恐怕会得到季讷言的一句，想屁吃。
当时刚刚让他假扮儿子时警告的话还在耳中呢，李亢怎么可能那么不知进退。
所以他起身，拍了拍郭安的肩膀道“老郭你放心，启点也是我的一份事业，在现在这种时候，我不走，你放心。”
“咦～”郭安突然表情惊愕，似乎是没控制住，遗憾的叹息一声“你不走…那我不是没得班接了？”
“老郭你…变坏了。”
“嘿嘿，跟您学的。”
“真不想让我走？”
“您上台的这几个月，我工资翻了一倍，大家也都是这样，年底分红八十亿，我和我家媳妇儿的股份加起来分红又拿了160万，搁以前，哪怕是一个总编，一年也挣不到一百六十万啊，我还有什么不知足的？”
郭安说的掏心掏肺，李亢也若有所思。
无论是什么职业，什么职务，人的所有社会活动产生的价值，最终都是要以等价物——工资收入来衡量，员工要的不一定是升职，升职的本质还不是图加薪？
不用为了升职和人拼死拼活地竞争，但是薪资却稳步上升，不香吗？
只要带着启点员工，人人奔小康，不对，奔金领，那就符合大家的共同利益，大家也会干劲十足。
郭安那么一个喜欢钻营的人，居然愿意放弃升职就是最好的证明。
能加薪，升不升职其实也就无所谓了。
“你先回去吧，晚上公司有聚餐！”
“唉唉。”郭安喜滋滋地小跑出门，按照启点惯例开始迫不及待的第一时间把消息散播出去，门还没关实，李亢就听到办公室外一片欢腾。
看来自己挺受欢迎的，李亢心中升起小小的得意。
不过这也是因为季爸爸厉害，一个简简单单的配股就重新制定了分配方式，绑定了多数员工。
在这种模式下，只要能让公司发展的好，哪怕不升职各位职工的分红也足足的，自然谁都希望能有个给力的领导。
如果没这配股，归属感虽然也会有但绝没有现在足，启点倒了，换个地方干就是了，哪儿会如此在意一个领导的去留？
窗外的阳光今天显得格外明媚，照的李亢阴霾尽去，心情大好。
低头看着桌面上大概是前·李总编，现·李副部长，识趣的留给自己处理的奖金申请单子，李亢微微一笑，拔开笔帽就利索的签下了自己的名字。
想要马儿跑，就得给马儿饲料，启点的这批员工，值这个价！
一想到员工，李亢就觉得现在人手有那么点不够用了。
招人！大招特招！
启点在李亢进来之后只招了两波人，李亢手底下收了个叛徒，收了个迷弟，最后又收了个准姐夫…
这回他可不是一个编辑组的主编了，而是整个启点的总编，实权在握且有总经理无比配合的那种，另外他还是启点的背后老板，那招多少人，怎么招，自然一切都是由李亢说了算了。
李·真－大权在握·亢！
客服那边要招人，还要招高素质的最起码精通外国语言来接待越来越庞大的海外读者群体。
技术部那边也要招人，李亢对启点的要求越来越高，现在的人手很明显不够用，不能总找一航集团借啊。
策划和运营还好，公司虽然比以前壮大了不少，可是活动还是跟以前一个流程，这个无关用户多少，反正都是一套东西，人多人少都适用！
当然，最缺人的就是编辑了，挖的那堆编辑里虽然没什么有二心的人，但却远不如原来的编辑好用，一些不好的习惯很难改正，比如眼光，而且加之素质也不算高，所以他们的合同…也没签多久。
而且吧，他们的岗位也多用于审核，并不会让他们接触太过核心的东西。
最好的做法就是和以前一样，招新人然后慢慢培养，这样出来的编辑才是跟启点步调一致，口味相似
本章未完，点击下一页继续阅读