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跟员工续约,控制权在雇主手上。事实上,公司也有将部分工作外判给私营公司,所以在公共图书馆里工作的人,可能只是某小公司的兼职员工,而他们的待遇比合约雇员更差。阿怡就职后知道这情况,不由得想起父亲的不幸遭遇,在图书馆的一些老保安员身上,仿佛看到当年父亲的影子。  

不过阿怡没有不满,即使职位低微,她的月薪也差不多有五千块,这大大改善了区家的环境,周绮蓁亦能辞去兼职,减轻压在身上多年的重担。虽然周绮蓁仍到茶楼上班,但留在家中的时间较长,而照顾念小四的小雯的责任,便渐渐从阿怡转回母亲周绮蓁身上。图书馆的工作是轮班制,阿恰在家的时间不定,跟妹妹的相处时间变短,起初小雯还经常抓住一脸倦容、刚下班回家的姊姊谈天说地,可是后来她似乎接受了姊姊工作忙碌的事实,不再那么黏人。阿恰一家的生活逐渐变得正常,她和周绮蓁不用再为财务和家庭责任烦心,她们似乎苦尽甘来,失控多年的生活终于回到正轨。  

可是安稳的岁月在阿怡开始工作后第五年终止了。  

去年三月,周绮蓁在茶楼的梯间绊倒,右腿股骨骨折。阿怡接到通知后焦急地向上司请假,匆匆赶到医院,而她没想到,在医院等着她的,是更骇人的噩耗。  

“周女士不是因为跌倒而骨折,而是反过来因为骨折而跌倒的。”主诊医生对阿怡说。“我怀疑她患上多发性骨髓瘤,要再做详细的检查。”  

“多发性什么?”阿怡听到这个陌生的词语,感到异常错愕。  

“多发性骨髓瘤…血癌的一种。”

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