第六十四章 发工资也有讲究(2/2)

叶辰遵纪守法，绝对不会偷税漏税。  

但合理范围内的免税，却也不会拒绝。  

会议结束后，李旭东和张翰前去工作。  

当两人出去后不久，叶辰就听到办公室外面传来员工的欢呼声。  

想必是都已经得知了涨薪水和发奖金的事情。  

很好！  

靠在行政新准备的人体工学椅上，叶辰放松无比，精神一时间有些恍惚。  

但叶辰离开公司太久，事情很多。  

只是短暂的休息了一会儿，叶辰便开始查看资料。  

财务部的主管，也在很快的时间内，就列出了薪资调整和奖金发放的计划表。  

仔细的看了一遍，叶辰点点头，在上面签下了自己的名字。  

不过随即皱了皱眉头：“我们每个月的二十号才发放上个月的工资？”  

这个并非叶辰制定的规则。  

像这种小事，基本由主管方面决定。  

财务主管点了点头：“一般的创业公司，都会选择十五号到二十号发放工资，一方面缓解资金压力，另一方面这笔资金多在账户上躺几天，就能多创造几天的利润！”  

原来公司发工资的日期都有这么多的讲究啊。  

不过那点小钱，叶辰看不上。  

摇了摇头：“以后发放工资，定在每个月的九号。这样十号有些员工需要还花呗，也不至于太惨…”  

至于什么资金压力之类的。  

叶辰并未在意。  

一家公司，如果太注重这些蝇头小利，那注定没什么前途。  

财务主管点头应是，带着笑意离开了办公室。  

显然，叶辰的这个决定，对她也是个好事。  

谁不希望早点发工资呢？