第五章 阵容容错(2/2)
顿有异曲同工之处，一个不会投篮的汉密尔顿…
而最适合他的战术就是“普林斯顿”战术。
“普林斯顿打法”的格言就是“强壮能占弱小的便宜，而聪明能占强壮的便宜。”
这种打法的精髓是“人动，球动，协调一致。”
人动就是指无球移动、空切和反跑，球动指不断地传球，分享球。
其中反跑是普林斯顿打法的招牌。
普林斯顿也是目前为止对球星个人能力要求最低的战术之一，不需要多强的个人能力，只需要球场上5个人都有出色的传球意识，快速将球转移出去。
不过普林斯顿战术也对执行者之间的配合有着很大的要求，一个跑错位置和传球失误，可能就是导致一次战术前功尽弃。
这种战术的格言就是“别扭头，否则你就开了后门！”
就目前的时间来看，太紧凑了，恐怕很难有突破性的进展。
至于特马尔斯利，贾希迪亨特，特龙史密斯，没有这份名单，刘瑞都不知道这几位是干嘛的，看来得看看他们都是干嘛的了…
算了还是别看了吧，上辈子联盟的球探应该不会同时30个队都瞎了…
“唉，目前外线能用的人还是太少了，看来有必要在赛季中期找球队交易一下了。”刘瑞看着手中的名单，越看越心寒。
心里仿佛响起了那首熟悉的音乐，“一剪寒梅～～
傲立雪中～”
不过随后刘瑞又想到，现在还有很多未来的球星，在联盟其他球队打边缘人，或者还没参加选秀，而他们的发展前景没人比自己更清楚，想到这刘瑞又傻乐起来。
“哦，对了，刘瑞先生，忘记告诉你了，联盟将我们的工资帽限制为其他球队的三分之二，这是为了防止我们第一年利用薪资空间直接去其他球队抢人。”
“而且因为我们的加盟，联盟总数达到30支球队，联盟将球队分为6个赛区，并且把我们从西部划分到了东部。”站在身后的史密斯听到刘瑞的自语觉得还是有必要提醒一下，虽然有一点残忍…
“？？？”
“将我们划分到东部这个我知道，但我都计划好了，现在你告诉我我们球队的工资帽只有别人的2/3？？”
“史密斯先生，请你告诉我，在这之前你其实是在逗我的。”刘瑞一脸严肃的看着史密斯。
“哦，，不不不，刘瑞先生，我说的都是真的。”
“一剪寒梅～～
傲立雪中～”
而最适合他的战术就是“普林斯顿”战术。
“普林斯顿打法”的格言就是“强壮能占弱小的便宜，而聪明能占强壮的便宜。”
这种打法的精髓是“人动，球动，协调一致。”
人动就是指无球移动、空切和反跑，球动指不断地传球，分享球。
其中反跑是普林斯顿打法的招牌。
普林斯顿也是目前为止对球星个人能力要求最低的战术之一，不需要多强的个人能力，只需要球场上5个人都有出色的传球意识，快速将球转移出去。
不过普林斯顿战术也对执行者之间的配合有着很大的要求，一个跑错位置和传球失误，可能就是导致一次战术前功尽弃。
这种战术的格言就是“别扭头，否则你就开了后门！”
就目前的时间来看，太紧凑了，恐怕很难有突破性的进展。
至于特马尔斯利，贾希迪亨特，特龙史密斯，没有这份名单，刘瑞都不知道这几位是干嘛的，看来得看看他们都是干嘛的了…
算了还是别看了吧，上辈子联盟的球探应该不会同时30个队都瞎了…
“唉，目前外线能用的人还是太少了，看来有必要在赛季中期找球队交易一下了。”刘瑞看着手中的名单，越看越心寒。
心里仿佛响起了那首熟悉的音乐，“一剪寒梅～～
傲立雪中～”
不过随后刘瑞又想到，现在还有很多未来的球星，在联盟其他球队打边缘人，或者还没参加选秀，而他们的发展前景没人比自己更清楚，想到这刘瑞又傻乐起来。
“哦，对了，刘瑞先生，忘记告诉你了，联盟将我们的工资帽限制为其他球队的三分之二，这是为了防止我们第一年利用薪资空间直接去其他球队抢人。”
“而且因为我们的加盟，联盟总数达到30支球队，联盟将球队分为6个赛区，并且把我们从西部划分到了东部。”站在身后的史密斯听到刘瑞的自语觉得还是有必要提醒一下，虽然有一点残忍…
“？？？”
“将我们划分到东部这个我知道，但我都计划好了，现在你告诉我我们球队的工资帽只有别人的2/3？？”
“史密斯先生，请你告诉我，在这之前你其实是在逗我的。”刘瑞一脸严肃的看着史密斯。
“哦，，不不不，刘瑞先生，我说的都是真的。”
“一剪寒梅～～
傲立雪中～”