第859章 鼓励大家保障利益(2/3)
的生活，恐怕立马就会陷入贫苦当中。
毕竟靠着种地挣点工分，是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。
或许也有人觉得彭志坤这次，做事未免太过于霸道那又怎样？
再有千般不服、一万个不忿，也得忍着！
谁要是敢拿大队长不当干部，保管立马就让他知道，马王爷到底长几只眼
就像正兴6队的丁大爷家的儿子，他平常在生产队里也是可以横着走的人。
没办法，谁让他老子丁大爷资格老，而且和罗旋，和罗铁柱的交情还很深呢？
可这次广播里一吼，丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句，“妈哟，这个彭表叔是不是吃错了药哦，村里也没发生什么大事，这莫名其妙的发哪门子邪火？”
“嘭——”
一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋，立马就砸在他头上，“你狗曰个憨包！彭志坤发火，自然有他发火的原因，乖乖的，按照他通知的去做就行了。
格老子也不想想，你彭表叔平时脾气那么好的人，今天居然敢吼咱们全大队近2000号人，难道背后没有原因？他又不是撞诡了！更没有发羊癫疯。”
丁大爷家的儿子，平时仗着他老娘很宠溺他，所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。
尤其是此时，他大儿子不过是随口嘀咕的一句。
然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面，那臭拖鞋砸他，这可就惹毛了，“爹！你咋子嘛，发.”
“爹发话了，说让我们听大队长的命令，那就听爹的呗。”
丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情.”
罗旋？
儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”
“罗铁柱！”
丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声
大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。
此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
“村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”
王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？
哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”
嘴里嘀咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。
这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。
更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？
就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了
这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。
其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。
那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那
遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！
本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。
至于说爱这爱那.爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。
所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。
直接就来个开门见山：
敬告各位社员：
为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下
1，社员利益至上。
每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。
社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
2，财务公开。
村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。
具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。
如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。
第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。
此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。
3，勤俭节约，杜绝浪费。
大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。
生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处
4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。
全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
其惩罚
毕竟靠着种地挣点工分，是没法时常吃得起肉、年年都穿得起新衣服的。
或许也有人觉得彭志坤这次，做事未免太过于霸道那又怎样？
再有千般不服、一万个不忿，也得忍着！
谁要是敢拿大队长不当干部，保管立马就让他知道，马王爷到底长几只眼
就像正兴6队的丁大爷家的儿子，他平常在生产队里也是可以横着走的人。
没办法，谁让他老子丁大爷资格老，而且和罗旋，和罗铁柱的交情还很深呢？
可这次广播里一吼，丁大爷的大儿子只是鼓囊了一句，“妈哟，这个彭表叔是不是吃错了药哦，村里也没发生什么大事，这莫名其妙的发哪门子邪火？”
“嘭——”
一只散发出浓浓脚丫子味的破鞋，立马就砸在他头上，“你狗曰个憨包！彭志坤发火，自然有他发火的原因，乖乖的，按照他通知的去做就行了。
格老子也不想想，你彭表叔平时脾气那么好的人，今天居然敢吼咱们全大队近2000号人，难道背后没有原因？他又不是撞诡了！更没有发羊癫疯。”
丁大爷家的儿子，平时仗着他老娘很宠溺他，所以他家儿子并不怎么怕自个儿家的爹。
尤其是此时，他大儿子不过是随口嘀咕的一句。
然后就被丁大爷当着儿媳妇、当着孙子的面，那臭拖鞋砸他，这可就惹毛了，“爹！你咋子嘛，发.”
“爹发话了，说让我们听大队长的命令，那就听爹的呗。”
丁大爷家的儿媳妇倒是更有眼色，“家有一老，如有一宝。听爹的，准没错！更何况，爹和人家和罗旋的交情.”
罗旋？
儿媳妇捅捅自家男人，压低声音道，“听锣听声，听话听音你没听见彭大队长说，今天哪怕就是天王老子来了，也不会给他好脸子？你以为这是说给谁听的？”
“罗铁柱！”
丁大爷家的大儿子倒也不傻，此时他脑子里灵光一闪，呼的一下子就明白过来了，今天为什么大队长彭志坤和往常不一样的原因了。
而且看这架势，连罗铁柱也得乖乖的去开会、老老实实的帮忙制定《村规民约》。
伸伸舌头，丁大爷家的大儿子再也没敢吭声
大喇叭一响起，整个正兴大队的社员都能听见。
此时坐在轮椅上，正忙着择菜的王氏停下了手中的活，竖起耳朵仔细聆听喇叭里的通知。
“村规民约？就凭彭志坤的脑壳，他能想出来这一出？”
王氏喃喃自语，“多半又是‘那个人’在背后撺掇唉，都说人走茶凉，可落到那个人身上，咋就不灵了呢？
哎，看得出来，那人倒真有几分本事！他只要回来露个脸，大队里不管干部还是社员，个个还得乖乖听他话。”
嘴里嘀咕了几句，王氏倒也没把这事情往心里去：毕竟胳膊拧不过大腿。
这个道理，王氏是用血淋淋的事实，才总结出来的深刻教训。
更何况昨天罗旋还亲口答应了，帮忙解决罗小中的编制问题，帮忙把他弄进文艺系统呢？
就冲着这一点，王氏那是真心不愿意再和罗旋较劲了
这一次正兴大队召开全体社员大会，罗旋并没有露面，而是让他们自行讨论。
其实后世的很多《村规民约》，它都是有固定的范本的。
那里面一开头，肯定是些假大空的东西：什么遵纪守法，什么爱这爱那
遵纪守法，那不是本来就应该的嘛，干嘛要强调呢？反过来理解，那就说明本来就没做到！
本身是分内之事，是理所应当的事，反反复复强调，只能显示那个村里的管理人员心虚。
至于说爱这爱那.爱是发自骨子里的，真还不是靠规定就能弄出来的东西。
所以这次正兴大队制定出来的《村规民约》，完全摒弃了那些套话，虚话。
直接就来个开门见山：
敬告各位社员：
为了让我们大家的生活更加美好，为了更好的约束我们骨子里的一些不良欲望。
本着“没有规矩，不成方圆”的基本理念，现经全体社员共同讨论，特制定村规如下
1，社员利益至上。
每个生产队的社员代表，至少需要保持在9名以上，由他们代表本生产小队，对大队部所有事物进行日常监督。
社员代表有权对大队干部提出质询，大队长不得以任何理由搪塞、拖延。
2，财务公开。
村集体收支账，必须做到每月一公示。受公示栏的篇幅所限，只开列收支大项。
具体详细账目，每个生产队的社员代表们，有权随时查阅。
如村集体不能做到每月一公示，第一次给与大队长警告、扣除当月绩效奖金，并责令3日内补齐告示内容。
第二次，大队长留职待查，扣除当年所有奖金。
此等失误不可超过三次，否则将会被认定大队长不作为，全体社员有权罢免其职务。
3，勤俭节约，杜绝浪费。
大队部、生产小队每个月的办公支出不得超标，不允许未经超过80%社员同意，擅自修建楼堂管所。
生产队社员家，婚丧嫁娶不允许大摆酒席，更不可以收受超过当地工资5%比例的礼金。
否则该社员，将会受到加倍扣除分红金、正常工资的惩处
4，提倡文明礼貌，遵守公序良俗。
全体生产队干部、社员，如有做出任何违反公序良俗，但不构成违法的行为，将交由“正兴大队道德规范评审委员会”进行讨论。
并作出具体的惩罚措施，具体实施细则另见“道德约束规范大纲”。
其惩罚
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