第三百九十五章 商业智能ERP(2/4)
妈，不是我不想留下来，你也知道我的研究领域是软件工程，国内根本没什么研究环境。
最近有个叫OpenAI的公司想要和我的导师团队合作开发人工智能技术，据说微软也会注资…
我也不是不回来了，等过两年多学一些东西，再回来报效祖国也不迟嘛！”
过两年？过两年你说不定连孩子都打酱油了…
唐芸心中叹了口气，不过也知道女儿说的是实情。
虽然最近几年国家经济和科技实力迅猛发展，但是工业软件产值占全球比例仅6左右。
相比于硬件，华国在软件方面的投入和发展其实是更加滞后的。
女儿一向是她的骄傲，也很有主见。
对她的选择，唐芸也不想强加干涉，只能无奈一叹。
“好吧，妈尊重你的决定，不过朋友介绍了几个青年才俊，你过两天必须去见一见，万一就看上眼了呢？”
“啊？”唐小琪目瞪口呆。
“不是吧，这不就是相亲吗？您怎么还来催婚那一套呢？”
“哼！你就当是我最后的挣扎吧。”
“不要啊”
母女两久别重逢，聊着家长里短，聊着婚姻，和未来…
不知不觉就聊到了很晚…
“叮”唐芸的手机突然传来一个信息提示。
她拿起来看了两眼，然后随手点了两下，写了些什么，便又放下了手机，继续陪女儿一起在沙发上刷肥皂剧。
吃着薯片刷剧的唐小琪看了看时间，有些好奇的问了一句。
“妈，前阵子你不是说公司换了个新老板，工作量增加了很多，老是加班吗？
回国前你接个视频都只能匆匆聊两句，怎么我回来这两天觉得你还挺悠闲的？
破天荒的都能准点下班了。
这要换以前，你给我做过几回晚饭啊？
要么就是让我去外婆家对付一顿，要么就是一个电话说哪儿哪儿的餐厅又订好位置了…”
说到这里唐小琪就有些心塞。
反正从小到大，印象中只要是工作日，唐芸要么是在公司加班，要么是在家里加班，整个一女强人的工作时长。
要不是夫妻两一门心思都扑在事业上，谁也不肯让步，到最后也不至于闹到离婚的地步…
看着这么空闲的母亲，她还真有些不适应。
唐芸闻言，乐呵呵的笑了笑。
“谁说我不忙，前阵子忙的脚不沾地，简直就恨不得一分钟劈成两分钟来用。”
人力总监已经算是公司前三的重要高管岗位，日常工作自然相当繁重。
自从成为高媛的心腹之后，高媛又开始进入疯狂投资人模式。
唐芸除了长青生物的工作之外，还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。
孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队，最近居然还准备allin入股造船厂…
所谓领导动个嘴，下属跑断腿。
入局新领域，相关人才要招募吧？人员培训要抓紧吧？职责规范得制定吧？岗位调动得落实吧？
这每一个的决策之下，都是他们这些负责具体事务的执行人员52，白加黑。
唐芸的工作量自然是成倍的提升…
“那该忙忙啊，不用特地陪我的。”
“没事儿，妈多陪陪你，工作嘛，明天再做也来得及。”
唐小琪顿时觉得有被感动到。
“没想到为了把我留下来，您是下血本了啊！
妈，您要是能每天像今天这样做一个贤妻良母，我说不定就从了你了。”
“去！整天没个正行！”唐芸笑着打了闺女一下。
“倒也没下血本，说出来你可能不信，妈最近这工作量是成倍的提升了，可工作时间却反而是下降了。
靠的就是这个!”她拿起手机晃了晃。
“啊？可我看你刚刚好像就拿着手机点了那么几下而已啊？”唐小琪纳闷道。
“呵呵！那是公司的内部核签单，自从有了新的ERP系统，公司流程就简化了很多。
经过一段时间磨合，最近更是几乎能做到无纸化办公了。
喏，就是这个。”
唐小琪好奇的接过唐芸的手机，上面是一个看着十分舒服的APP界面，罗列着人事审批、出勤、统计、查询等几个功能模块，看样子是个移动端ERP系统。
她有些好奇的试着操作了一番，发现这款APP不论是界面、功能等用户体验方面都相当优秀。
功能模块暂且不说，至少操作流畅度上，就甩了市面上那些动不动就卡顿，刷半天才能出数据的同类产品好几条街。
那如丝般顺滑的操作，几乎可以媲美市面上主流的几款即时通讯APP。
可那种APP使用人数都是数以亿计，N多人帮忙找Bug，还花费了数年时间不断改版才渐渐达到如今的用户体验。
一款移动端ERP做成这效果…着实是太豪横了…
“你们公司还挺有钱啊？”
她忍不住吐槽了一句。
移动端ERP到底是否必要，到现在还是个争论话题。
因为ERP增加移动端是需要增加成本的，无论是购买厂家提供的移动客户端，还是自己开发，亦或是外包给第三方开发，都需要不少的费用。
这个费用有时候甚至超过企业当初购买ERP时的花费。
但是移动ERP办公，又没有多少使用
最近有个叫OpenAI的公司想要和我的导师团队合作开发人工智能技术，据说微软也会注资…
我也不是不回来了，等过两年多学一些东西，再回来报效祖国也不迟嘛！”
过两年？过两年你说不定连孩子都打酱油了…
唐芸心中叹了口气，不过也知道女儿说的是实情。
虽然最近几年国家经济和科技实力迅猛发展，但是工业软件产值占全球比例仅6左右。
相比于硬件，华国在软件方面的投入和发展其实是更加滞后的。
女儿一向是她的骄傲，也很有主见。
对她的选择，唐芸也不想强加干涉，只能无奈一叹。
“好吧，妈尊重你的决定，不过朋友介绍了几个青年才俊，你过两天必须去见一见，万一就看上眼了呢？”
“啊？”唐小琪目瞪口呆。
“不是吧，这不就是相亲吗？您怎么还来催婚那一套呢？”
“哼！你就当是我最后的挣扎吧。”
“不要啊”
母女两久别重逢，聊着家长里短，聊着婚姻，和未来…
不知不觉就聊到了很晚…
“叮”唐芸的手机突然传来一个信息提示。
她拿起来看了两眼，然后随手点了两下，写了些什么，便又放下了手机，继续陪女儿一起在沙发上刷肥皂剧。
吃着薯片刷剧的唐小琪看了看时间，有些好奇的问了一句。
“妈，前阵子你不是说公司换了个新老板，工作量增加了很多，老是加班吗？
回国前你接个视频都只能匆匆聊两句，怎么我回来这两天觉得你还挺悠闲的？
破天荒的都能准点下班了。
这要换以前，你给我做过几回晚饭啊？
要么就是让我去外婆家对付一顿，要么就是一个电话说哪儿哪儿的餐厅又订好位置了…”
说到这里唐小琪就有些心塞。
反正从小到大，印象中只要是工作日，唐芸要么是在公司加班，要么是在家里加班，整个一女强人的工作时长。
要不是夫妻两一门心思都扑在事业上，谁也不肯让步，到最后也不至于闹到离婚的地步…
看着这么空闲的母亲，她还真有些不适应。
唐芸闻言，乐呵呵的笑了笑。
“谁说我不忙，前阵子忙的脚不沾地，简直就恨不得一分钟劈成两分钟来用。”
人力总监已经算是公司前三的重要高管岗位，日常工作自然相当繁重。
自从成为高媛的心腹之后，高媛又开始进入疯狂投资人模式。
唐芸除了长青生物的工作之外，还兼着好几个投资项目的人力资源负责人。
孟山牧业、灵境传媒、布局上游供应链、重金打造科研团队，最近居然还准备allin入股造船厂…
所谓领导动个嘴，下属跑断腿。
入局新领域，相关人才要招募吧？人员培训要抓紧吧？职责规范得制定吧？岗位调动得落实吧？
这每一个的决策之下，都是他们这些负责具体事务的执行人员52，白加黑。
唐芸的工作量自然是成倍的提升…
“那该忙忙啊，不用特地陪我的。”
“没事儿，妈多陪陪你，工作嘛，明天再做也来得及。”
唐小琪顿时觉得有被感动到。
“没想到为了把我留下来，您是下血本了啊！
妈，您要是能每天像今天这样做一个贤妻良母，我说不定就从了你了。”
“去！整天没个正行！”唐芸笑着打了闺女一下。
“倒也没下血本，说出来你可能不信，妈最近这工作量是成倍的提升了，可工作时间却反而是下降了。
靠的就是这个!”她拿起手机晃了晃。
“啊？可我看你刚刚好像就拿着手机点了那么几下而已啊？”唐小琪纳闷道。
“呵呵！那是公司的内部核签单，自从有了新的ERP系统，公司流程就简化了很多。
经过一段时间磨合，最近更是几乎能做到无纸化办公了。
喏，就是这个。”
唐小琪好奇的接过唐芸的手机，上面是一个看着十分舒服的APP界面，罗列着人事审批、出勤、统计、查询等几个功能模块，看样子是个移动端ERP系统。
她有些好奇的试着操作了一番，发现这款APP不论是界面、功能等用户体验方面都相当优秀。
功能模块暂且不说，至少操作流畅度上，就甩了市面上那些动不动就卡顿，刷半天才能出数据的同类产品好几条街。
那如丝般顺滑的操作，几乎可以媲美市面上主流的几款即时通讯APP。
可那种APP使用人数都是数以亿计，N多人帮忙找Bug，还花费了数年时间不断改版才渐渐达到如今的用户体验。
一款移动端ERP做成这效果…着实是太豪横了…
“你们公司还挺有钱啊？”
她忍不住吐槽了一句。
移动端ERP到底是否必要，到现在还是个争论话题。
因为ERP增加移动端是需要增加成本的，无论是购买厂家提供的移动客户端，还是自己开发，亦或是外包给第三方开发，都需要不少的费用。
这个费用有时候甚至超过企业当初购买ERP时的花费。
但是移动ERP办公，又没有多少使用
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